与成功有约-全面造就自己

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史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。

出版者:生活.读书.新知三联书店
作者:[美] 史蒂芬·柯维
出品人:
页数:244
译者:顾淑馨
出版时间:2000-08
价格:14.20元
装帧:平装
isbn号码:9787108008671
丛书系列:
图书标签:
  • 励志 
  • 史蒂芬・柯维 
  • 个人管理 
  • 心理学 
  • 自我管理 
  • 管理 
  • 成功 
  • 成功学 
  •  
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希望在工作上享有更多自主吗?那么先做个更负责尽职的员工吧!你希望获得信任吗?那么先做个值得信任的人吧!阿斯匹灵式的建议只能暂时解决问题,惟有反求诸己,从观念与品德作起,由内而外全面造就自己,才能使你在人生各层面表现出众。真正卓越的人生,少不了正直的生活。

具体描述

读后感

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这本书给我最大的启发并不是七个习惯,而是”以原则为中心“这句话。作者相信人类社会中有一些普遍的原则,这些原则不受时间的侵蚀,没有文化和宗教的差别,它们年复一年地影响着我们的生活。原则不是价值观,价值观是社会系统的基础,而原则更接近于”真北“法则:北...  

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无论如何,人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中,大多会经历从依赖到独立,从独立到互赖的过程,学习不同的行为方式,可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么,如何做到。这七个习惯是: [习惯一:积极...  

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无论如何,人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中,大多会经历从依赖到独立,从独立到互赖的过程,学习不同的行为方式,可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么,如何做到。这七个习惯是: [习惯一:积极...  

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用户评价

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没读完,不知道什么原因,完全看不下去

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深刻影响我的一本书

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上一次读这本书距今已近十年,如今心态变了、工作内容变了,读一读启发下吧

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重要而不急的事才最重要

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重要而不急的事才最重要

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