圖書標籤: 公務員  診斷  職業壓力  組織生態  潛規則  公共行政   

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是我讀的關於潛規則最好的書籍

紮根找因變量，量化以進一步形式化數據。通過組織-領導-文化-自我等方麵的分析，進而給齣壓力應對的相關建議

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在这本学术专著当中，我更感兴趣的可能就是作者关于领导中心化的研究和关于潜规则的研究。作者给我带了一个好头，那就是如何把看似复杂的课题进行有范式的学术研究，另外作者也给我介绍了一种研究方法——扎根研究方法。对我写硕士论文应该会有很大帮助。 在写作本书的过程中...

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