引导 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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英格里德·本斯

电子工业出版社

任伟

2011-6

270

46.00元

9787121132407

图书标签: 管理培训团队学习引导引导师 facilitation 引导学 facilitator

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发表于2024-12-24

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图书描述

引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，它们均来自于近二十年间各种场合被验证过的有效的实践经验，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。

点击链接进入英文版：

Facilitating with Ease!: Core Skills for Facilitators, Team Leaders and Members, Managers, Consultants, and Trainers

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著者简介

英格里德·本斯国际引导者协会认证引导者(CPF)，国际著名的引导者、培训师和咨询顾问。她在团队引导、组织发展与团队建设、冲突管理、员工与组织变革方面有25年丰富的实践经验。客户包括众多国际知名企业。

任伟职业团队引导者、萨提亚家庭治疗师。他致力于在各类组织中推广并实践团队引导，目前是国际引导者协会(IAF)中国地区代表之一。他将萨提亚成长模式的人本精神融入群策群力的团队引导中，促进人与人之间深度联结与沟通，推动个人、团队和组织可持续成长与发展。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

对于这类的书，我都称之为“有用的无用知识”。就是如果你不去用它，你不会觉得缺少它，但如果你用它的话，会让你更受用。引导作为一门技术，如果好好使用，一定会让我们的各种会议研讨变得更有效率。

评分☆☆☆☆☆

两个小时带着问题快速读完了这本书，找到了很多解决问题的方法，尤其是匿名头脑风暴法、开放空间技术以及各种工具表单，简直就是培训师和引导者的福音。

评分☆☆☆☆☆

问how的问题，后面隐含的是why的问题。问what的问题，后面隐含的是purpose的问题

评分☆☆☆☆☆

内容很实用

评分☆☆☆☆☆

第一本系统介绍引导的书，内容还是有很多实操性，虽然翻译不是完美，但还是强烈推荐会用到引导的朋友从这本书开始入门

读后感

评分☆☆☆☆☆

去年年底的时候，参加了一个关于时间管理的课程教材研讨会，在座的有很多培训界的前辈。期间介绍课程，一位国际知名的培训公司的培训师讲的时候，让我感到有些诧异，也可以说是听不懂。她说他们公司提供的课程"干货"不多，课堂更多的注重学员的参与，通过对整个课程的设计，让...

评分☆☆☆☆☆

阅读完《引导》，结合实际，列举了些团队在群策群力中可能遇到的问题，有些在书中有提及，有些没有，不妨一起思索若你是引导师，会怎么说？怎么做？或者会如何避免这些情况的发生？ 1-团队成员不明白自己为何要加入研讨，不清楚这样的过程和结果所带给自己乃至组织的意义 2...

评分☆☆☆☆☆

原文链接 [https://book.douban.com/review/7680007/] 1.引导是一种领导力风格，无须大权在握。引导者的工作就是促使他人承担责任。引导的目的就是要提高团队的整体效能。 2.引导者的信念：集体的智慧要强于个体，引导者是团队中的催化剂。 -每个人都是聪明的，有能力且有意愿...

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