20几岁的竞争力

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出版者:
作者:燕杨天
出品人:
页数:195
译者:
出版时间:2011-1
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787121125942
丛书系列:
图书标签:
  • 励志
  • 自我提升
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具体描述

《20几岁的竞争力:人际交往能力、学习能力和执行力》内容简介:对于20几岁的年轻人来说,是否具有人际交往能力、学习力和执行力是个人竞争力强弱的关键。《20几岁的竞争力:人际交往能力、学习能力和执行力》从人际交往能力、学习力和执行力三个角度,阐述了20几岁的年轻人在初入职场时可能陷入的误区,以及应该采取的正确的心态和做法等,从而在人际沟通中游刃有余,在工作中能够不断学习,能够轻松完成上司交代的任务等。

一个人没有专长很难成功,但除了专业能力,成功还要很多配合的条件,而是否具备竞争力是成功的关键。对于20几岁的年轻人来说,是否具有人际交往能力、学习力和执行力则是个人竞争力强弱的关键。

《20几岁的竞争力:人际交往能力、学习能力和执行力》从人际交往能力、学习力和执行力三个角度,阐述了20几岁的年轻人在初入职场时可能陷入的误区,以及应该采取的正确的心态和做法等,从而在人际沟通中游刃有余,在工作中能够不断学习,能够轻松完成上司交代的任务等。请谨慎阅读《20几岁的竞争力:人际交往能力、学习能力和执行力》,它可能会改变你的人生!

20几岁,站在人生的起跑线上。20几岁的你.凭什么立足?觉得自己哪方面比别人强?如果没有,请记住:20几岁的你,必须具备核心竞争力。《20几岁的竞争力:人际交往能力、学习能力和执行力》从20几岁必须具备的人际交往能力、学习能力和执行力这三种能力说起,旨在给正处于20几岁的年轻人更多的鼓励和自信,打好走上社会的第一枪,过好走上社会的第一个10年,打好发展的基础.成为今后步步高升的阶梯和助力。

《职场蜕变:从迷茫到卓越的五年路线图》 图书简介 前言:你是否感到迷茫? 踏入职场,我们都曾怀揣着雄心壮志,渴望快速成长,实现自我价值。然而,现实往往比想象中复杂得多。初入职场的新鲜感消退后,许多人开始陷入对未来的迷茫:我到底适合做什么?如何才能获得晋升?为什么付出了努力却看不到回报? 本书并非一本空泛的励志口号集,它是一份详尽、可操作的五年职业发展路线图,专为那些渴望在快速变化的商业环境中脱颖而出、实现从“职场新手”到“核心骨干”转变的职场人士设计。我们聚焦于那些决定你职业生涯高度的核心竞争力,并提供了一套系统化的训练方法。 第一部分:定位与自我认知——找到你的职业罗盘 (第1-12个月) 职场航行,首要任务是设定正确的航向。许多人因为不了解自己,盲目追随潮流,最终偏离了轨道。本部分将引导你进行一次深刻的自我剖析。 1. 深度挖掘你的“不可替代性”: 我们不谈空洞的“热情”,而是深入探讨你的技能组合、兴趣锚点与市场需求的交集。通过结构化提问和工具(如个人SWOT分析的升级版“能力-价值矩阵”),帮助你识别出你当前最容易变现的核心能力,以及未来三年最有可能形成壁垒的领域。 2. 职场“生存法则”速成: 理解组织架构的潜规则至关重要。本章将拆解企业内部的权力结构、信息流动的路径以及非正式沟通的重要性。学会“向上管理”的艺术——如何有效地向你的直属上司展示你的价值和潜力,确保你的工作成果被高层看见。 3. 建立你的“初始知识地图”: 新人在入职初期最容易犯的错误是“只关注手头工作”。本书强调构建行业知识的广度和深度。我们将指导你如何快速阅读财报、行业报告和竞争对手分析,用老板的视角看待日常任务,将执行层面的工作与公司战略目标对接起来。 4. 建立高效的工作系统: 效率并非靠加班堆砌。我们将介绍时间管理的高级技巧——如“要事第一”的深度实践,以及如何利用技术工具建立个人知识管理(PKM)系统,确保你学习到的每一个知识点都能被结构化存储,并在需要时迅速调取。 第二部分:专业精进与价值创造——从“执行者”到“贡献者” (第13-30个月) 度过新手期后,职场竞争的焦点转向专业深度。本阶段的核心目标是成为团队中那个“关键的少数人”。 5. 掌握“解决问题”的黄金框架: 优秀的职场人不是被动接受指令,而是主动定义并解决问题。本书详细介绍了从“问题界定(Why)”到“方案设计(What)”再到“落地执行(How)”的完整问题解决闭环。我们引入了如“MECE原则”和“结构化思维”在日常工作中的具体应用场景,避免陷入无效的细节泥潭。 6. 汇报的艺术:结论先行与数据支撑: 沟通是价值变现的桥梁。本章侧重于“结构化表达”训练,尤其是如何进行高效的书面和口头汇报。重点讲解如何提炼出让管理者一眼就能抓住重点的“结论先行”式陈述,并利用数据和案例来强化你的论点,减少沟通成本。 7. 项目管理的实战心法: 无论你身处哪个岗位,你都在参与项目。本节将教授如何像项目经理一样思考,关注风险预判、资源协调和进度控制。尤其关注跨部门协作中的“软性权力”运用,如何在没有直接汇报关系的情况下,推动其他团队有效配合你的目标。 8. 建立你的“专业声誉”: 声誉是职场最宝贵的隐形资产。我们将指导你如何在专业领域内建立口碑,例如,如何通过高质量的内部分享、撰写有深度的分析文档,或是在关键时刻挺身而出解决难题,逐步将自己打造成某个领域的“去中心化权威”。 第三部分:领导力萌芽与影响力构建 (第31-48个月) 当你不再仅关注自己的产出时,你已经进入了领导力的培养阶段。领导力并非仅指管理他人,更是指对结果负责和影响周围环境的能力。 9. 从“个人英雄主义”到“团队赋能”: 本部分开始探讨如何用你的专业能力带动他人成长。学习如何有效地进行任务分配、授权和反馈。重点在于,如何通过清晰的指导,让团队成员在完成任务的同时,也提升了自己的能力,实现“双赢”。 10. 冲突管理与跨文化协作: 职场中必然存在利益冲突。本书提供了处理高压情境下冲突的实用模型,包括如何识别冲突的根本原因、运用非暴力沟通技巧来表达立场,以及如何在维护个人尊严的同时达成建设性的解决方案。同时,针对日益全球化的工作环境,如何理解和适应不同的工作风格。 11. 财务思维与商业敏感度: 成功的专业人士必须具备商业头脑。本章将拆解基础的财务报表(损益表、资产负债表),教你如何从成本、收入、利润的角度审视自己的工作对公司底线的贡献。学会用“投资回报率(ROI)”来衡量你的每一个行动。 12. 向上突破:制定你的晋升战略: 晋升是结构性问题,而非简单的努力结果。我们将指导你如何与上级共同制定清晰的、可量化的晋升路径(IDP)。理解职级晋升背后的核心价值转变——从“做正确的事”到“做正确的事并影响更多的人做正确的事”。 第四部分:持续进化与长期战略 (第49-60个月及以后) 职业生涯是一个马拉松,保持竞争力需要持续的迭代。 13. 打造你的“外部链接”:职业人脉的深度维护: 人脉不是添加好友列表,而是有质量的连接。本章区分了“弱链接”与“强链接”的作用,并教授如何进行有目的性的社交活动——如何准备一次高效的咖啡会议,以及如何建立一个能够提供真实职业建议的“导师圈”。 14. 应对“职业倦怠”的防御体系: 长期高压工作必然带来疲惫。本书提供科学的精力管理方法,包括身体健康(睡眠、运动)与心理韧性(正念、边界设定)的结合。重要的是,如何识别倦怠的早期信号,并主动调整工作节奏,而不是等到彻底崩溃。 15. 持续学习的系统化构建: 知识半衰期越来越短。我们不再推荐被动的阅读,而是强调“学以致用”和“教学相长”。介绍“费曼学习法”在职场中的高阶应用,以及如何通过辅导他人来巩固自己的专业知识。 16. 规划你的“下一个五年”: 当你站上一个新高度时,你会发现新的天花板。本书最后一部分鼓励读者跳出当前的舒适区,探讨职业生涯的多元化路径,无论是成为顶尖的技术专家、转战管理领域,还是考虑创业的可能性。为你的下一阶段发展,提供前瞻性的思考框架。 结语:从“20几岁”到“终身学习者” 本书的最终目标,是帮助你建立一套内生的、可复用的“成长操作系统”,确保无论行业如何变化,你都能保持主动权和适应力。这不仅仅是关于如何在职场上取得成功,更是关于如何成为一个更具目标感、更有效率的自我管理者。 适用人群: 毕业3-7年的职场人士,对当前发展速度感到不满或迷茫。 渴望系统化提升专业技能和软性领导力的中层潜力员工。 希望从被动执行者转变为主动贡献者,并为未来晋升做全面准备的个体。 (注:本书内容聚焦于职场技能、个人效能、领导力发展、职业战略规划等方面,不涉及特定年龄段的“竞争力”单一概念解读,而是提供一个跨越年龄的、以“专业价值”为核心的成长手册。)

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读后感

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用户评价

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“20几岁的竞争力”这个书名,仿佛点醒了我关于人生关键阶段的思考。作为一个身处这个年纪的年轻人,我深感知识和技能的更新迭代速度极快,而个人能力的提升是应对时代变化的根本。我一直希望能找到一本能够系统性地梳理二十几岁应该具备的核心竞争力,并且提供具体可行的成长路径的书籍。这本书的封面设计给人一种沉稳又不失活力的感觉,这种设计风格让我对书中的内容有了更高的期待。我特别希望书中能够包含关于如何提升情商、如何进行有效的职业规划、以及如何培养终身学习的能力等方面的深入探讨。我相信,通过这本书的指引,我能够更清晰地认知自己的发展方向,并掌握提升自身竞争力的有效方法,从而在未来的社会中,能够更有底气地迎接挑战,实现个人价值的最大化。

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拿到这本书的那一刻,我就被它的纸质和印刷质量所打动。封面的设计不仅是外观,更是一种传递信息的方式。看到“20几岁的竞争力”这个书名,我立刻联想到了自己在这个年纪所面临的种种挑战和机遇。在这个充满变革的时代,二十几岁是塑造一个人未来方向的关键时期。我一直认为,年轻的资本不仅仅是时间,更是学习和成长的无限可能。因此,我非常看重能够帮助我提升自我,为未来打下坚实基础的书籍。我希望这本书能够像一位经验丰富的向导,带领我穿梭于错综复杂的职场丛林,为我揭示那些隐藏的成功法则。它不仅仅是一堆文字,更是一种思想的启迪,一种行动的激励。我期待它能提供具体的案例分析,让我能够更直观地理解如何在竞争激烈的环境中保持优势,如何发掘自身的潜力,并将其转化为实际的成果。这本书的出现,让我感觉自己不再孤单地摸索,而是有了更明确的方向和更坚定的信念去追求卓越。

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当我看到“20几岁的竞争力”这个书名时,仿佛看到了一个指引我方向的灯塔。作为一个刚刚踏入社会的青年,我深知自己在许多方面还需要学习和提升,尤其是在如何面对职场挑战和建立个人优势方面。我希望这本书能够提供一些关于如何培养批判性思维、如何进行有效的学习和总结、以及如何与同事建立良好关系方面的实用建议。这本书的封面设计给人一种专业、可靠的感觉,这让我对书中的内容充满了期待。我相信,通过阅读这本书,我能够获得宝贵的经验和启示,从而在职业生涯的初期就能打下坚实的基础,并且能够更好地发挥自己的潜能,实现自我价值。这本书对我而言,不仅仅是一本书,更是一种精神的激励,一种对未来美好生活的承诺。

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当我第一次看到“20几岁的竞争力”这本书时,我的脑海中瞬间涌现出无数关于自我提升和职业发展的想法。在这个充满机遇与挑战的年纪,我深知拥有核心竞争力是应对未来一切的关键。我一直渴望找到一本能够系统性地指导我在这个快速变化的时代中,如何持续学习、如何有效解决问题,以及如何建立良好人际关系的书籍。这本书的封面设计简洁而有力,传递出一种积极、向上的力量,这让我对其中的内容充满了期待。我希望这本书能够像一位睿智的导师,为我揭示那些能够让我事半功倍的职场秘诀,帮助我更好地发掘和运用自身潜能,从而在竞争激烈的环境中稳步前行,实现自己的人生价值。这本书不仅仅是一次阅读,更是一次对自我价值的投资,一次通往更美好未来的起点。

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这本书的标题“20几岁的竞争力”让我产生了强烈的共鸣。作为一名刚刚步入社会的职场新人,我深切地体会到,光有文凭和热情是远远不够的,我们需要在日新月异的社会中找到自己的定位,并不断提升自身的竞争力。我尤其关注那些能够帮助我学习如何有效沟通、如何处理人际关系、如何在压力下保持积极心态的书籍。我希望这本书能够为我提供一套行之有效的解决方案,让我能够更好地适应职场环境,并且在这个过程中不断成长。它的封面设计简洁大气,给人一种专业而又不失亲和力的感觉,这让我对书中的内容充满了期待。我相信,通过阅读这本书,我能够获得宝贵的经验和智慧,从而在职业生涯的起跑线上赢得先机,为我的未来打下坚实的基础。我期待它能成为我学习道路上的良师益友,引领我走向更广阔的舞台。

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“20几岁的竞争力”这个书名,如同一个响亮的号角,瞬间激起了我内心深处的共鸣。在这个充满机遇与挑战的年龄段,我深知提升自身竞争力是实现人生价值的关键。我一直以来都在寻找能够系统性地指导我如何在这个快速变化的时代中保持优势的书籍。这本书的封面设计简洁而富有力量,给我一种专业且值得信赖的感觉,这让我对它充满期待。我尤其希望这本书能够深入浅出地讲解如何培养坚韧不拔的毅力、如何掌握高效的学习方法、以及如何建立健康积极的心态来应对职场中的各种压力。我相信,通过这本书的引领,我能够更清晰地认识到自身的潜能,并学会如何将这些潜能转化为实际的竞争力,从而在未来的职业生涯中乘风破浪,实现自己的理想。

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这本书的标题“20几岁的竞争力”深深吸引了我。作为一名刚刚开始职业生涯的年轻人,我渴望了解如何在竞争激烈的环境中脱颖而出,建立自己的核心优势。我一直相信,学习和成长是永无止境的,尤其是在二十几岁这个黄金时期,更应该积极地汲取知识,提升自我。我希望这本书能够提供一些关于如何培养创新思维、如何有效地进行时间管理、以及如何建立强大的人脉网络等方面的实操性建议。这本书的封面设计简洁明了,传递出一种积极向上的能量,这让我对它充满了期待。我相信,通过阅读这本书,我能够更好地认识到自身的不足,并且找到提升竞争力的有效途径,为我的职业发展奠定坚实的基础,最终实现我的人生目标。

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在众多关于个人成长和职业发展的书籍中,“20几岁的竞争力”这个书名瞬间吸引了我的目光。二十几岁,是一个充满无限可能,但也伴随着巨大挑战的年纪。我渴望找到一本能够帮助我清晰认识自身优势与不足,并提供切实可行方法来提升竞争力的书籍。这本书的封面设计给我留下了深刻的印象,它传递出一种积极、进取、充满活力的感觉,这正是我在当下所需要的精神力量。我期待书中能够包含关于如何建立个人品牌、如何进行有效的自我营销、如何培养解决问题的能力等方面的内容。我相信,一本好的书籍不仅能传递知识,更能点燃人们内心的激情,激发潜能。我希望这本书能够成为我的“秘密武器”,帮助我在竞争激烈的社会中脱颖而出,实现自己的职业目标,并且在这个过程中,也能收获更丰富的人生体验。

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这本书的标题“20几岁的竞争力”精准地抓住了我内心深处的渴望。作为一名正在经历人生重要转型期的年轻人,我深知在这个阶段,拥有强大的竞争力对于实现个人价值和职业发展至关重要。我一直在寻找能够帮助我提升思维模式、学习高效工作方法、以及掌握人际交往技巧的书籍。这本书的封面设计,简洁而不失力量,给我一种专业且可靠的感觉,这让我对书中的内容充满了好奇与期待。我希望它能够像一位经验丰富的引路人,为我揭示职场成功的秘诀,教会我如何在挑战中抓住机遇,如何在困境中找到出路。我相信,通过深入阅读和实践书中的理念,我能够更好地认识自己,发掘潜力,并且在未来的道路上走得更远、更稳。这本书对我来说,不仅仅是一次阅读,更是一次自我投资,一次对未来美好生活的追求。

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这本书的封面设计非常吸引人,简洁的配色和有力的字体,传递出一种积极向上的力量。作为一个刚步入社会的年轻人,我一直在寻找能够指引我方向的读物,这本书的标题“20几岁的竞争力”无疑抓住了我的痛点。我期待它能提供一些关于如何在职场中脱颖而出,如何提升个人价值的实用建议。在大学期间,虽然我们学习了很多理论知识,但真正将这些知识转化为职场竞争力,却是一门需要精心学习的学问。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师,在我迷茫时给予我清晰的指引,在我遇到困难时给予我克服的力量。它不仅仅是一本书,更像是我通往成功之路上的一个重要伙伴。我迫不及待地想翻开它,去探索那些能够塑造我未来、让我变得更加优秀的秘密。它的存在本身就给我带来了一种期待,一种对未知挑战的勇气和信心。我相信,通过阅读这本书,我能够更好地理解“竞争力”的真正含义,并且学会如何将它融入我的日常学习和工作中,最终实现自我价值的提升。

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