变革始于个人

变革始于个人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国人民大学
作者:J·斯图尔特·布莱克//哈尔·B·格雷格森|译者
出品人:
页数:140
译者:王霆
出版时间:2011-1
价格:36.00元
装帧:
isbn号码:9787300130613
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 变革
  • 商业
  • 创新
  • 管理学
  • 战略管理
  • 3.1管理学
  • 领导力
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 变革
  • 行动
  • 思维模式
  • 影响力
  • 领导力
  • 积极性
  • 习惯
  • 心理学
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具体描述

《变革始于个人》内容简介:变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……《变革始于个人》作者发现:变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”,这个地图是人们的思维惯性,决定着人们的行为方式,不改变每个人头脑中的这幅地图,整个组织的变革就无法成功。

然而,改变个人,障碍重重,最大的障碍有三个:要么看不见需要变革;或者看见了但没采取行动;要不就是行动了却没有坚持到底。最终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径,帮助每一个管理者迎来成功的变革!

好的,这是一份关于一本名为《觉醒的涟漪》的图书简介,该书内容与您提到的《变革始于个人》无关。 --- 《觉醒的涟漪:从微观个体到宏大叙事的社会结构重塑》 内容提要: 《觉醒的涟漪》并非一本关于个人心灵成长或自我提升的指南,它是一部深入剖析现代社会复杂性、系统性结构及其内在张力的非虚构著作。本书的核心论点在于:任何宏大、持久的社会变革,其初始驱动力往往潜藏于看似微不足道的“系统性裂隙”之中,而这些裂隙的显现和放大,依赖于特定历史节点上个体群体对既有范式的集体质疑与行为修正。 本书跳出了传统社会学、政治学对“精英驱动”或“大众运动”的二元解读,转而关注社会结构中处于“边缘地带”的知识分子、技术人员、以及被忽视的基层专业人士,他们如何通过日常工作中的微小、但具一致性的反思和实践,逐渐积累起足以冲击既有权力分配和价值体系的“认知势能”。 第一部分:断裂的共识——现代性的悖论 本书的第一部分,着重于解构“现代性”的内生矛盾。作者首先追溯了工业化、全球化浪潮下,社会契约在不同阶层中的瓦解过程。这里的“瓦解”并非指暴力革命,而是指在制度设计与实际体验之间的持续性错位。 “去魅”的遗留问题: 引用了大量的案例研究,论证了韦伯意义上的“去魅”过程并未导向完全的理性化,反而催生了新的非理性崇拜——如算法的绝对化、效率至上的单一价值标准。这种单一价值体系,排斥了复杂性、情感价值和地方性知识,形成了制度性“盲区”。 信息流动的异化: 深入分析了信息技术如何从解放工具异化为控制机制。重点探讨了知识的碎片化和“专业茧房”现象,指出当个体掌握的信息越专业化,其对整体系统运作的理解反而可能越发偏颇,从而加剧了对宏观决策的不信任感。 制度疲劳与“沉没成本”的陷阱: 探讨了大型制度(无论政府机构还是跨国企业)因路径依赖而产生的“沉没成本”心态,这使得制度在面对新兴挑战时表现出惊人的惰性和自我保护倾向,最终导致与社会现实的脱节。 第二部分:微观行动的引力场——结构性摩擦的显现 本部分是全书的实践核心。作者将目光聚焦于那些在“系统内部”进行抵抗和重构的行动者。这里的“行动者”不是街头抗议者,而是那些在规则边缘进行操作的工程师、数据分析师、社区规划师,甚至是供应链管理者。 “算法伦理”的幕后战场: 详细描述了在人工智能、大数据应用中,底层开发者和伦理审查员如何面对企业追求短期效益与长期社会影响之间的冲突。书中揭示了多个案例,说明正是这些“沉默的守门人”在代码和协议层面上引入了延迟、不确定性或“冗余”,以抵抗系统对效率的极端追求,这些行为构成了抵抗的最初“涟漪”。 地方性知识的回归: 作者对比了两种治理模式:自上而下的标准化方案与自下而上的地方性适应。通过对城市更新、灾后重建等项目的比较研究,证明了在缺乏自上而下的有效反馈机制时,地方行动者为了生存和效率,必然会发展出非正式的、但更具韧性的运作规范。这些规范的累积,最终会迫使上层结构进行调整。 专业共同体的“离心力”: 分析了特定专业领域(如医学、法律、学术界)内部的“集体良知”如何被商业化或政治化侵蚀。当专业共同体的核心价值受到威胁时,其内部的“异见者”群体会形成一种“离心力”,他们的集体退却或内部改革尝试,往往是社会信任崩塌的早期预警信号。 第三部分:共振与迭代——从摩擦到新范式 《觉醒的涟漪》的第三部分,探讨了微观的摩擦如何被放大并最终导致系统层面的范式转换。作者强调,这种转换不是突变的奇点,而是一个漫长、充满反复的“共振”过程。 “非线性传播”的临界点: 通过对几次重大的社会政策转向的案例分析,作者提出了一个模型,解释了为何某些在初期被忽略的“小规模创新”或“内部抗议”,会在某个特定的时间点,突然获得指数级的社会关注和合法性。这个临界点,往往与某一关键事件或一个具有高传播力的叙事节点的出现有关。 “重构的合法性”: 探讨了新范式建立的必要条件——即建立一套替代现有结构所能提供的、具有更强解释力和更公平分配机制的叙事框架。这种框架的形成,依赖于第一、二部分中积累的微观实践经验的理论化提炼。 系统的韧性与代价: 最后的章节冷静地审视了每一次系统重塑的代价。作者警示,追求效率的系统在面对变革时会展现出极强的“反作用力”,而最初发起涟漪的个体和群体,往往需要承担不成比例的风险。本书并非鼓吹激进变革,而是提供了一套理解社会结构惯性、识别变革潜能和预估风险的分析工具。 作者视角: 本书的作者是一位跨学科的社会理论家,他长期关注技术哲学、制度经济学与复杂系统科学的交叉领域。其写作风格冷静、数据驱动,避免了煽动性的语言,旨在为严肃的社会观察者、政策制定者以及所有希望理解当代社会深层运作逻辑的读者,提供一个去魅、深入且极具洞察力的分析框架。 《觉醒的涟漪》是一部挑战既有观念的著作,它要求读者放弃对“救世主”或“简单方案”的期待,转而理解社会变革的复杂性、渐进性和内在矛盾性。 ---

作者简介

J·斯图尔特·布莱克,欧洲工商管理学院教授,战略、变革管理、全球化、领导力等方面的世界权威专家之一,受邀为波音、通用、高盛、强生、摩托罗拉等全球顶级企业做过咨询。著有《管理:新的挑战》等深受管理学界赞誉的作品。

哈尔·B·格雷格森,欧洲工商管理学院教授,研究集中在创新、领导变革等方面。著有《创新者的DNA》等广受好评的作品。

目录信息

第一章 领导战略性变革所面临的挑战第二章 第一道障碍:未能看见第三章 突破第一道障碍的方法和工具:帮助人们看到变革的需要第四章 第二道障碍:未能行动第五章 突破第二道障碍的方法和善其:帮助人们行动起来第六章 第三道障碍:未能完成第七章 突破第三道障碍的方法和工具:帮助人们完成变革第八章 综述第九章 走在变革曲线之前
· · · · · · (收起)

读后感

评分

J.Stewart Black & Hal B.Gergersen, 两位都是欧洲工商学院的教授,在考察和经历了一系列的企业兴衰存亡,为众多企业培训过创新、变革等课后题,他们从组织管理者的角度、结合人性的弱点,为企业高层提供了一套如何推进变革的方法和工具。 我认为本书的新颖点在于:一、将变革...

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J.Stewart Black & Hal B.Gergersen, 两位都是欧洲工商学院的教授,在考察和经历了一系列的企业兴衰存亡,为众多企业培训过创新、变革等课后题,他们从组织管理者的角度、结合人性的弱点,为企业高层提供了一套如何推进变革的方法和工具。 我认为本书的新颖点在于:一、将变革...

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J.Stewart Black & Hal B.Gergersen, 两位都是欧洲工商学院的教授,在考察和经历了一系列的企业兴衰存亡,为众多企业培训过创新、变革等课后题,他们从组织管理者的角度、结合人性的弱点,为企业高层提供了一套如何推进变革的方法和工具。 我认为本书的新颖点在于:一、将变革...

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J.Stewart Black & Hal B.Gergersen, 两位都是欧洲工商学院的教授,在考察和经历了一系列的企业兴衰存亡,为众多企业培训过创新、变革等课后题,他们从组织管理者的角度、结合人性的弱点,为企业高层提供了一套如何推进变革的方法和工具。 我认为本书的新颖点在于:一、将变革...

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J.Stewart Black & Hal B.Gergersen, 两位都是欧洲工商学院的教授,在考察和经历了一系列的企业兴衰存亡,为众多企业培训过创新、变革等课后题,他们从组织管理者的角度、结合人性的弱点,为企业高层提供了一套如何推进变革的方法和工具。 我认为本书的新颖点在于:一、将变革...

用户评价

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这本书的叙事方式非常吸引人,作者仿佛一位睿智的朋友,娓娓道来,但字里行间却蕴含着强大的洞察力。我非常欣赏它并没有一味地强调外部的成功,而是将焦点放在了个人内在的觉察和成长上。它帮助我认识到,很多时候我们之所以原地踏步,并非能力不足,而是思维的局限,是那些根深蒂固的认知偏差在阻碍我们前进。书中提出的许多观点,虽然看似简单,却需要我们花时间去消化和领悟,因为它们挑战的是我们长期以来习以为常的观念。我特别对其中关于“微习惯”的论述印象深刻,它打破了我对于改变必须是“轰轰烈烈”的刻板印象,让我明白,真正的、持久的改变,往往就藏在那些不易察觉的细微之处。每一次小小的进步,都像一颗种子,在心中扎根发芽,最终汇聚成改变的洪流。这本书让我重新审视了“成长”的定义,不再将其与外在的成就挂钩,而是回归到内心世界的丰盈和坚定。

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对于我这样一个长期以来感到“卡住”的人来说,这本书的出现无疑是一场及时雨。它没有给我任何不切实际的承诺,也没有描绘虚无缥缈的蓝图,而是从最根本的层面,帮助我理解了个人改变的本质。我曾经尝试过很多方法来突破自己的瓶颈,但效果甚微,直到我读了这本书。书中关于“自我认知”的探讨,对我来说是颠覆性的。它让我明白,很多时候我们之所以无法前进,是因为我们对自己的认识存在偏差,是被那些不准确的标签所限制。作者用生动的语言和深刻的洞察,带领我走进了自己内心深处的世界,去发现那些被忽视的潜力,去理解那些阻碍我前进的根源。这本书让我重新找回了自信,让我相信,只要我愿意去深入地认识自己,去诚实地面对自己,那么改变就一定会发生。

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这本书的内容对我产生了非常深远的影响,我可以说,它改变了我看待自己和看待世界的方式。我一直以来都在探索如何能够真正地掌控自己的生活,而这本书为我指明了方向。它并没有提供那些虚无缥缈的理论,而是从最根本的层面,剖析了个人内在改变的驱动力和机制。我尤其欣赏作者在书中对“自我对话”的深入探讨,它让我明白了,我们与自己的沟通方式,是如何潜移默化地塑造我们的信念和行为。这本书就像一位经验丰富的导师,耐心地引导我去发现自己的盲点,去修正那些阻碍我前进的思维模式。在阅读过程中,我多次停下来,进行深刻的反思,并将其中的智慧融入到我的日常生活中。这种改变是悄无声息的,却又是深刻而持久的。

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这本书真的让我大开眼界,我从来没有想过,改变一个人的世界,竟然可以从如此微小,却又如此深刻的起点开始。在阅读过程中,我时常会停下来,反思自己过往的经历,那些曾经让我感到困惑、无力的事情,在书中的逻辑和案例面前,似乎都找到了新的解释。它并非那种直接告诉你“照着做就能成功”的鸡汤文,而是引导你深入探究内心深处,去理解那些看似微不足道的想法、习惯,是如何潜移默化地塑造着我们的行为模式,进而影响我们的人生轨迹。我尤其喜欢作者在描述个人内在转化时所用的那些生动的比喻,它们如同明亮的灯塔,照亮了我内心曾经晦暗的角落。读完这本书,我感觉自己不再是被动地接受生活的安排,而是拥有了主动去创造和改变的力量。这是一种难以言喻的释然和兴奋,仿佛开启了一扇通往更广阔世界的大门,而这扇门的钥匙,就握在我的手中。我迫不及待地想将这种感悟付诸实践,去体验那份由内而外的改变带来的喜悦。

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这本书带给我的是一种前所未有的启发,它让我对“改变”这个概念有了更深层次的理解。我一直以来都在寻求能够真正实现自我突破的方法,而这本书无疑是迄今为止我所读到过的最深刻、最触及灵魂的书籍之一。它没有华丽的包装,也没有煽情的语言,而是用最真诚、最务实的方式,为我揭示了个人内在转化的核心密码。我尤其喜欢书中关于“认知重塑”的论述,它让我明白了,很多时候我们之所以陷入困境,并非能力不足,而是思维定势的束缚。这本书就像一面清澈的镜子,让我看到了自己真实的潜力和局限,也让我看到了无限的可能性。在阅读过程中,我多次停下来,进行深刻的自我剖析,并开始有意识地去调整自己的思考方式。这种改变是深刻的,是持久的,它让我重新找回了掌控自己人生的力量。

评分

读完这本书,我深感它的价值远超书本本身的定价。它不仅仅是一本关于个人成长的书籍,更像是一份关于如何理解和重塑自我的行动指南。我一直以来都在寻找能够帮助我实现内在突破的方法,而这本书为我提供了最根本的解决方案。它没有贩卖焦虑,也没有制造恐慌,而是以一种平和而深刻的方式,引导我去认识那些阻碍我们前进的内在障碍。我特别喜欢书中关于“习惯的循环”的论述,它让我明白了,改变并非是推翻旧习惯,而是通过理解习惯的运作机制,去创造新的、更积极的循环。这本书的阅读体验是一种缓慢而持续的“顿悟”,每一次的领悟,都让我对自我有了更深刻的理解,也让我对未来充满了希望。

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我一直认为,真正的改变源于内心的觉醒,而这本书正是这样一本能够唤醒我们内心深处力量的书籍。它没有华丽的辞藻,也没有空洞的口号,而是用最真诚、最朴实的语言,讲述了关于个人成长的深刻道理。我非常欣赏作者在书中对“惰性”的剖析,它让我们认识到,很多时候我们并非真的不愿意改变,而是被内心的惯性所束缚。这本书提供了一套系统性的方法,帮助我们识别并克服这种内在的阻力。我特别喜欢它强调的“循序渐进”的原则,它让我明白,伟大的改变并非一蹴而就,而是由无数个微小的进步累积而成。每一次对书中观点的实践,都让我感受到一种前所未有的掌控感,仿佛我不再是随波逐流的浮萍,而是能够主动把握自己命运的舵手。

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我必须说,这本书的内容触及了我内心最深处的思考。它不是一本容易读完的书,因为它需要读者不断地进行自我反思,去挖掘那些潜藏在意识之下的想法和行为模式。我曾经尝试过许多所谓的“成功学”书籍,但大多都流于表面,缺乏深度。而这本书却像一把锋利的解剖刀,精准地剖析了个人改变的内在逻辑。它让我明白,很多时候,我们之所以会陷入困境,并非外部环境的恶劣,而是我们自身思维的惯性在作祟。作者通过大量的案例和深入浅出的论证,为我揭示了如何识别并打破这些阻碍前进的心理藩篱。我尤其喜欢它强调的“自我责任”的重要性,它告诉我们,我们是自己人生的创造者,而非被动的受害者。这种觉醒带来的力量是巨大的,它驱使我开始积极地去调整自己的心态和行为,去拥抱那些可能带来的挑战和机遇。

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这本书带给我的启发是难以用言语完全表达的。它不仅仅是一本书,更像是一次心灵的旅程。作者以其独特的视角,带领我深入探索了个人成长的奥秘,让我明白了为何许多看似理所当然的改变尝试,最终都以失败告终。这本书所提供的洞见,并非是那些浮于表面的技巧,而是关于如何从根本上重塑自己的思维模式和价值体系。我发现,书中对于“认知失调”的探讨尤为深刻,它帮助我理解了为何我们常常会陷入自我矛盾,以及如何有效地化解这种内在的冲突。在阅读过程中,我多次停下来,反复咀嚼作者提出的观点,并将其与自己的生活经历进行对照。每一次的对照,都让我对自我有了更深一层的认识。这是一种痛苦却又充满希望的觉醒,它让我看到了改变的可能性,并赋予了我实现这种可能性的内在动力。

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这本书让我对“改变”这个词有了全新的认识。它不再是那种令人望而生畏的宏大叙事,而是回归到最基本、最贴近我们生活的部分。我一直以来都对那些能够真正影响人们内在世界的书籍充满好奇,而这本书恰恰满足了我的这份渴望。它没有提供任何捷径,也没有所谓的“魔法公式”,而是引导我一步步地去探索和理解个人内在转化的过程。我尤其欣赏作者在书中对于“信念系统”的深入剖析,它让我明白,我们所相信的,往往比我们实际拥有的更加重要。这本书就像一面镜子,让我看清了自己真实的模样,也看到了改变的可能性。它赋予了我一种强大的力量,一种相信自己能够成为更好版本的自己的力量。

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讲解变革的阻力、以及如何化解阻力的具体工具和方法。重点在于强调组织如何让个人识别出变革、行动起来并能持续下去,并非从个体本身来谈。

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讲解变革的阻力、以及如何化解阻力的具体工具和方法。重点在于强调组织如何让个人识别出变革、行动起来并能持续下去,并非从个体本身来谈。

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讲解变革的阻力、以及如何化解阻力的具体工具和方法。重点在于强调组织如何让个人识别出变革、行动起来并能持续下去,并非从个体本身来谈。

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发动变法,首先要意识到世界上唯一不变的就是变。

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今天在CBNWeekly上看到这本书的介绍,打算这周读一下看。

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