《这样做,你一定能升职》是一部不可多得的职场培训小说,作者以自己丰富的职场经历和培训经验,讲述了一家中外合资大公司里,一群白领的升职故事。这里有善于钻营的老职场,也有泥古不化的小年轻,还有老谋深算的职业顾问,有挖空心思赚钱来应付一线城市生存压力的房奴们。虽然他们都有不同的方法,有不同的升职路线,但通过努力,最终每一个人都取得了进步,得到了自己想得到的东西。
这个故事旨在告诉我们,无论你是谁,无论你是什么样的个性,无论你处在职场的什么位置,你都有自己的升职空间,都有那条最适合你的路……
金刚心,职场规划和培训专家,国内最早一批研究职场规律和职业困惑的专家之一,天涯论坛人气职场培训师,有丰富的职场规划和培训经验,熟知职场中的规律,摈弃那些短视的阴谋技巧,提倡君子型的升职之道。已出版《这样做,你一定能升职》等作品。
办公室交际: 一定要找到和每一个同事的共鸣点,清楚他们的兴趣爱好,工作心态和心路历程,然后业余时间围绕每一个人的特点去补充自己。补充的时候,想象他们就站在自己眼前,跟自己进行沟通交流。 业务优秀的员工: 优秀的员工及时总结自己的工作思路,熟悉并有勇气挑战市场...
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说实话,我以前总觉得升职是一件很遥远的事情,需要很长时间的积累和等待。但这本书让我意识到,升职并非遥不可及,而是可以通过正确的方法和策略去实现的。作者在书中分享了许多关于“机会把握”的经验,它教会我如何敏锐地捕捉到身边的机会,并且如何为之做好充分的准备。我开始学会主动去承担更多的责任,去挑战那些看似困难的任务,因为我知道,这些都是展示自己能力,争取升职的绝佳机会。书中的案例让我看到了,那些曾经默默无闻的同事,是如何通过抓住关键机会,最终实现了职业的飞跃。这让我深受鼓舞,也更加坚定了我通过努力和策略去争取自己想要的一切的信念。
评分这本书就像一位睿智的老朋友,用一种温和而坚定的语气,引导我重新审视自己的职业生涯。我一直以来都习惯于默默地耕耘,很少主动去表达自己的想法和成就,这导致我的付出常常被忽视。书里关于“有效沟通”的论述,尤其是如何进行“双向沟通”和“积极倾听”,让我茅塞顿开。它教会我,沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的交流和理解的建立。我开始有意识地去倾听别人的观点,理解他们的立场,并在恰当的时机表达自己的看法。通过实践书中的建议,我发现自己与同事和领导的关系变得更加融洽,也更容易达成共识。这种改变不仅体现在工作效率上,更体现在我的个人成长上。我不再害怕表达自己,也更愿意承担责任,因为我知道,我能够有效地与他人协作,共同达成目标。
评分我曾一度对自己的职业发展感到迷茫,不知道如何才能在激烈的竞争中脱颖而出。这本书就像一盏明灯,照亮了我前进的道路。它提供了一个系统性的方法论,帮助我分析自己的优势和劣势,找出适合自己的发展方向。特别是书中关于“目标设定与执行”的章节,它教会了我如何将宏大的职业目标分解成一个个具体、可执行的小目标,并且如何一步步去实现它们。我开始尝试将书中的方法应用到我的日常工作中,每天为自己设定一些小目标,并且努力去完成。这种循序渐进的努力,让我看到了自己能力的不断提升,也让我对未来的职业发展充满了信心。这本书不仅仅是给我指明了方向,更给了我实现目标的工具和方法。
评分我一直认为,升职加薪是靠实力说话,但事实证明,实力只是基础,如何将你的实力展现出来,如何让别人认识到你的价值,同样至关重要。这本书就像一面镜子,照出了我之前在职场中存在的许多盲点。特别是关于“职业声誉管理”的部分,作者详细地阐述了如何通过积极的职业行为,塑造一个专业、可靠、值得信赖的个人品牌。这不仅仅是表面的形象塑造,更是内在素质的体现。我开始意识到,每一次会议发言,每一次项目报告,甚至每一次与同事的交流,都在悄无声息地构建着我的职业声誉。书里提供的一些具体方法,比如如何有效地参与团队项目,如何在困难面前展现解决问题的能力,以及如何通过分享知识来提升自己在团队中的影响力,都给我留下了深刻的印象。我尝试着将这些方法运用到我的日常工作中,效果是显而易见的。我发现,同事们开始更愿意听取我的意见,领导也更倾向于把重要的任务交给我。这种积极的转变让我感到非常振奋,也更加坚信这本书的价值。
评分这本书的语言风格非常亲切,就像是一位经验丰富的长辈在与你分享他的人生智慧。我一直以来都认为,一个人的职业发展,除了硬实力,更离不开软实力的支撑。这本书在这方面给了我极大的启发。它详细地阐述了如何在职场中建立良好的人际关系,如何与不同类型的人有效沟通,以及如何赢得他人的信任和尊重。我开始有意识地去关注与我互动的人,理解他们的需求和期望,并在与他们的交往中展现出真诚和友善。我发现,当我对别人付出善意时,他们也常常会以同样的方式回报我。这种良性的互动,不仅让我的工作环境更加和谐,也为我赢得了许多宝贵的支持和帮助,这对于我的职业发展起到了至关重要的作用。
评分说实话,我一开始对这类“教人升职”的书持怀疑态度,总觉得里面充斥着套路和鸡汤。但这本书完全颠覆了我的看法。它没有空洞的理论,也没有不切实际的励志口号,而是充满了实际可行性的建议和案例分析。作者的文笔流畅,逻辑清晰,读起来非常过瘾。尤其让我印象深刻的是关于“情绪管理”的章节,职场中难免会遇到挫折和压力,而如何保持积极的心态,不被负面情绪所影响,这对于职业发展至关重要。书中提供了多种应对压力的技巧,比如正念练习、感恩练习,以及如何与同事建立良好的支持系统。我将这些技巧融入到我的生活中,发现自己变得更加从容和自信。以前遇到困难,我可能会焦虑不安,但现在,我学会了把它看作是一个成长的机会,并且从中学习。这种心态的转变,不仅让我更好地应对工作中的挑战,也让我的生活更加充实和有意义。
评分这本书给了我一个全新的视角来理解“职场竞争力”。我一直以为竞争力就是专业技能的强弱,但这本书让我明白,真正的竞争力是多维度的,它包含了学习能力、适应能力、解决问题的能力,以及最重要的人际交往能力。作者用大量的真实案例,生动地展现了那些在职场中脱颖而出的人,他们是如何运用这些综合能力来赢得成功的。我特别喜欢书中关于“持续学习”的讨论,它强调了知识和技能的更新换代速度,以及我们必须时刻保持学习的状态,才能不被时代淘汰。我开始主动去学习新的知识,参加线上课程,阅读行业报告,并且将学到的知识运用到实际工作中。这种积极的学习态度,不仅提升了我的专业能力,也让我在同事中树立了“乐于学习、善于进步”的形象,这对我争取更好的发展机会起到了至关重要的作用。
评分这本书真的让我大开眼界,在读之前,我对职场上的许多潜规则和发展路径感到迷茫,就像置身于一片浓雾之中,不知该如何前行。作者以一种非常接地气的方式,把我从迷茫中一步步拉了出来。我尤其喜欢其中关于“隐性知识”的探讨,很多时候我们都在埋头苦干,却忽略了那些藏在同事们的日常交流、工作习惯中的宝贵经验。这本书教会了我如何去观察,如何去提炼,如何将这些“看不见的财富”转化为自己的能力。例如,书里提到的“向上管理”并非是溜须拍马,而是如何有效地沟通、汇报,让你的领导清楚你的工作价值和潜在能力,从而赢得他们的信任和支持。这对我来说是一个巨大的启发,我过去常常觉得做好自己的事情就够了,却忽视了与上级的有效互动的重要性。读完这本书,我开始有意识地去调整自己的沟通方式,尝试更清晰地表达自己的想法和成果,并且主动寻求反馈,这在很大程度上改善了我和领导之间的关系,也让我对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。它不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的职场导师,在我需要的时候,指引我方向,给予我力量。
评分阅读这本书的过程,就像是在经历一次职场“升级打怪”的攻略解密。我常常感到自己在职场中寸步难行,面对各种挑战束手无策。然而,这本书就像一本宝典,为我提供了许多行之有效的解决方案。尤其让我印象深刻的是关于“风险管理”的章节,它教会我如何识别和规避职场中的潜在风险,例如如何在关键时刻做出明智的判断,如何处理与同事之间的冲突,以及如何避免陷入不必要的麻烦。我将这些经验运用到我的实际工作中,发现自己变得更加谨慎和有策略。我能够更好地预判可能出现的问题,并且提前做好应对措施,这不仅减少了我的工作压力,也提升了我的工作效率和成功率。这本书让我明白,升职不仅仅是靠努力,更需要智慧和策略。
评分我一直相信“机会总是留给有准备的人”,但如何“准备”才是关键。这本书为我提供了非常具体的“准备”指南。它没有给我画大饼,也没有给我灌输虚幻的励志口号,而是从实际出发,指导我如何一步步提升自己的职业价值。其中关于“职业规划”的部分,作者引导我思考自己的优势、劣势,以及长期的职业目标,并提供了实现这些目标的具体路径。我根据书中的建议,开始梳理自己的职业生涯,设定阶段性的目标,并且为之付出努力。这种有方向、有计划的努力,让我感到更加充实和有动力。我不再像以前那样漫无目的地工作,而是知道自己每一天都在为实现目标而前进。这种清晰的规划,不仅让我自己的职业发展变得更加顺遂,也让我对未来充满了信心。
评分挺不错的,要看几遍
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评分一些案例的堆砌,有的还有点意思,要不就一星了。
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