埃尔伯特·哈伯德(1856-1915),1856年生于美国伊利诺伊州的布鲁明顿,年轻时曾做过肥皂销售商。1892年进入哈佛大学。因其勤奋和努力,后成为美国著名的作家和出版家,Roycrofters公司的创始人和总裁。由于他具有罕见的经营天赋和写作才华,年轻时就闻名于世,被称为“东奥罗拉的圣人”。
《一力文库·图文经典:致加西亚的信》内容简介:美国西点军校和海军学院长期以此书为教材,为学员讲授有关自立和主动性的课程。美国前总统布什任州长时,曾在这本小册子上签名,并把它赠送给所有的部属。至今,该书已被世界200多个国家翻译成各种版本,许多国家的政府、军队和企业都将此书作为培养七兵和职员积极、敬业、忠诚的必读书。
其实我是为了刷输入法的统计数据才来打这个评论的... 我是想看看这么完全没有内容的狗屁东西能在多短的时间内凑出来... 要是让我自己花钱买这本书, 一块钱我都嫌贵... 现在这种励志书是不是都有毛病, 觉得好玩就出一本, 上来就写全球销量怎么怎样, 怎么样也无法改变这就是一本...
评分全书共分6个部分,A Message to Garcia 只是六分之一,共9页。故事本身并没有什么精彩的部分,英文部分甚至有些错误,而其它部分都是一些介绍。总而言之,不值得花13块买书。 有两段话觉得很好,摘录如下: You are going to succeed because you decide to succee...
评分在所有似是而非的管理歪经中,有一段最让我受不了。 美西战争爆发后,美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军,而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人,只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信,把它...
评分或许有人会在读完这本书后破口大骂:“这不是资本家用来奴役雇员精神的一种工具吗?!”诚然,《致加西亚的信》成为能够为全球畅销书的很大一部分原因确实与其流行的时代背景有莫大的关联:战争时期的主题无外乎实服从、敬业和奉献。说这本书因为其洗脑作用而流行并不过分。但...
评分敢于换一块不熟悉的地方打天下,一需要勇气,二需要实力,第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面,但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄,想成大气候太难了,也许换个地方,人生就会有另外的局面。
这个版本够简单,没有多余的各种见解。
评分哈伯德是不是对员工有什么偏见???
评分也常常告诫自己要Just do it~ 我也很钦佩那些无论什么任务都能做到尽善尽美的人!但是确实很不解为啥这个故事能够作为传承这种管理理念的书籍,要是在中国的话,应该被歌颂成一个革命烈士吧!
评分这个版本够简单,没有多余的各种见解。
评分蹩脚洗脑读物。先不说语句逻辑不通顺的问题严重,忠诚和敬业品质不是这样运用的好吗?
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