我为什么看不懂你 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
李海峰，性格分析和青年创业方面的标杆人物；《人力资源管理》杂志2010 年5 月号封面人物。
现任实践家教育集团DISC 行为科学中心执行长。中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾，指导李想、戴志康等80 后财富新锐, 点评格力集团董明珠团队；泛珠九加一市长论坛青年创业峰会嘉宾，与李开复、黄鸣等同台演讲。
马来西亚《青年创业菁英高峰会》特约主讲嘉宾；人力资源管理全国理事会常务理事；西安《创富实践家》青年创业大赛评委；南宁《搞掂100 万》创业大赛评委；武汉科技大学就业导师；湖北人力资源中心顾问。
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看不懂你，我为什么要录用你
看不懂你，我为什么要嫁给你
看不懂你，我为什么要相信你
看不懂孩子，如何教好孩子
看不懂你，我为什么要和你合作
招聘 交友 与人合作 育儿 ……
哪一样你不想做得更好？
任何畅销书其实它的畅销理由都寄生在一个超级强大的“需求上”。这个“需求”越普遍、越让人焦虑、越让人有解决的冲动，人掏钱也就越容易，因而书也就卖的越好。那么，《我为什么看不懂你》寄生在怎样的“潜在需求”上呢？没错，这个潜在需求就是：
怎么了解自己和看懂别人？
具体描述
读后感
不得不承认，在完成双证班后再看这本《DISCover自我探索》真的惊艳到我了。这不仅包括两天课程的完整复盘，还用非常用户友好的视觉化呈现来加深对知识点的认识，很多当时记忆模糊的点又一次引入眼帘，真的一本非常完美的复盘教材。读完之后收获颇多： 一、行为风格理论 DISC...
评分不得不承认，在完成双证班后再看这本《DISCover自我探索》真的惊艳到我了。这不仅包括两天课程的完整复盘，还用非常用户友好的视觉化呈现来加深对知识点的认识，很多当时记忆模糊的点又一次引入眼帘，真的一本非常完美的复盘教材。读完之后收获颇多： 一、行为风格理论 DISC...
评分性格分析专家李海峰：了解才能真正带来生产力。日本顶级猎头冈岛悦子：拓展商务人脉，很重要的一个动作是增加与现有人脉互相了解的深度。共同验证了读懂一个人的重要性。老板了解员工，能产生除薪酬激励外其他的有效激励方法。员工了解老板，可以改变行为惯性，用适合的方法配...
评分用户评价
福田心耕，天堂在自己心里
评分DISC，我觉得我的性格有时候是I型，更多时候是S型，双子座的人都是这么叵测吗？
评分得到了一份专业的性格分析报告，呵呵
评分此书内容一般，但插图出色：把道理用一幅幅绘图表现出来，创造一个个的情景剧，甚至分析电影电视剧里面的情节，印象深刻。后来不看字，只看图了。花了半天不到的时间翻阅完毕的。
评分不能信网站的排行榜，都是尼玛书托。。烂书一本
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