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《政法干警招录培养体制改革试点工作:行政职业能力测验考试专用教程(专科、本硕类通用)》内容简介：2008年夏，中共中央政法委、中组部、教育部、司法部、人力资源和社会保障部等部委联合发布了《关于印发（2008年政法院校招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》。2009年夏，各部委又根据《中共中央转发 的通知》（中发[2008]19号）精神，为加强政法干部队伍建设，完善政法干警招录培养体制，在2008年初步试点的基础上，深入推进2009年的改革试点工作，制定了《2009年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》。2010年6月17日中央政法委等12部委局发布了《关于印发 的通知》。
公共管理与政策分析基础读本：理论、方法与实践 内容简介 本书旨在为对公共管理、政策制定与执行、以及政府治理感兴趣的读者提供一个全面而深入的基础性读本。它超越了单纯的应试技巧和特定职业的知识储备，着眼于培养读者理解复杂社会现象、分析政策逻辑、并具备批判性思维的能力。本书将理论框架与现实案例紧密结合，构建起一个多维度的学习路径，适合所有希望系统了解现代政府运作机制和公共服务提供过程的专业人士、学生以及政策关注者。 第一部分：公共管理学的理论基石与演变 本部分深入探讨了公共管理的学科起源、核心范式及其发展脉络。 第一章：公共管理学的理论谱系 起源与早期范式： 详细解析了传统公共行政理论（如韦伯的官僚制理论、威尔逊的政治-行政分野）的贡献与局限性。 新公共管理（NPM）的兴起与挑战： 剖析了NPM如何引入市场机制、效率原则和客户导向理念，并探讨其在全球范围内的实践效果及其引发的治理危机。 后NPM时代的反思： 重点介绍网络治理、协同治理、公共价值（Public Value）理论等前沿概念，强调治理的复杂性和多主体参与的重要性。 第二章：组织行为与公共机构的运作 本章聚焦于政府内部的组织结构、文化与人力资源管理。 公共组织的特性： 对比分析公共组织与私营企业的根本差异，如目标的模糊性、问责的复杂性、以及政治环境的制约。 决策制定过程的剖析： 采用理性决策模型、有限理性模型、增量主义等经典理论，分析公共政策制定中“非理性”因素的作用。 公务员职业伦理与问责机制： 探讨公务员应具备的职业操守，以及在权力制约、透明度要求下的问责体系构建。 第二部分：政策分析的科学方法与工具 本部分是本书的核心，侧重于传授系统性分析公共问题的思维框架和实证工具。 第三章：政策问题的界定与框架构建 问题的“构建”而非“发现”： 阐述了社会问题如何通过政治过程和话语权竞争被“建构”为政策议程，强调议程设置的重要性。 政策分析的阶段性任务： 详细拆解政策周期（议程设置、制定、执行、评估），并说明在每个阶段应采用的分析方法。 利益相关者分析（Stakeholder Analysis）： 介绍如何识别、分类和评估不同利益群体对政策的影响力与诉求，为平衡冲突提供工具。 第四章：定量分析基础与数据解读 本章为非统计学背景的读者提供了理解政策相关统计数据的入门知识。 描述性统计在政策中的应用： 如何使用均值、中位数、标准差来刻画特定社会现象的分布特征（例如，收入不平等、教育资源分配）。 因果推断的挑战： 介绍计量经济学中关于“因果关系”的核心概念，解释随机对照试验（RCT）和准实验方法（如断点回归、倾向得分匹配）在评估政策效果中的地位与局限。 公共数据的获取与批判性阅读： 指导读者如何辨识官方统计数据的偏差，以及在引用数据时保持学术的严谨性。 第五章：定性研究方法在政策理解中的价值 深入访谈与焦点小组： 讲解如何设计有效的访谈提纲，以捕捉政策执行层面的经验、阻力与非预期后果。 案例研究法（Case Study）： 介绍不同类型的案例研究（探索性、描述性、解释性），并强调通过深度案例分析来弥补大规模定量研究的不足。 文本分析与话语权力： 探讨如何通过分析官方文件、媒体报道和公众评论，揭示政策背后的意识形态和权力结构。 第三部分：政策执行、评估与治理创新 本部分将理论分析导向实践应用，探讨政策从蓝图到现实的转化过程，以及治理模式的未来方向。 第六章：政策执行的“黑箱”与管理 自上而下与自下而上路径： 对比两种经典的政策执行理论模型，并指出在复杂的中国情境下，两者如何相互渗透。 执行者的角色与能动性： 分析基层公务员、中层管理者作为“政策终端”在政策理解和实施中的自由裁量权及其风险。 目标一致性与能力建设： 探讨如何通过激励机制、培训和资源配置来提高执行效率与有效性。 第七章：政策评估的理论逻辑与实践标准 评估的类型与目的： 区分过程评估、结果评估和影响评估，明确评估在不同阶段的政策目标。 效率、效能与影响力的衡量： 详细阐述如何量化评估一项政策是否实现了预期的社会目标，并讨论成本效益分析（CBA）的适用范围。 评估结果的反馈与利用： 强调评估的最终目的不是“问责”，而是促进学习和政策改进（Learning Orientation）。 第八章：迈向现代治理：协同、电子化与伦理挑战 协同治理（Collaborative Governance）： 分析在跨部门、跨层级、公私合作日益紧密的背景下，如何构建有效的协商机制。 电子政务与数字治理： 探讨信息技术如何重塑政府服务交付、提高透明度，并分析数据安全与“算法偏见”带来的新型伦理困境。 公共服务的未来： 总结当前公共管理领域面临的挑战，包括应对气候变化、人口老龄化等复杂系统性问题，并展望未来治理模式的创新方向。 本书特色： 本书结构严谨，逻辑清晰，力求在宏观理论与微观操作之间架起桥梁。它不仅提供知识储备，更重要的是培养读者在面对具体政策问题时，能够运用结构化思维，区分事实与观点，并最终提出具有建设性、可行性的政策建议。本书适合希望深化对国家治理体系理解的专业人士和研究人员阅读。
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