具体描述
《拿破仑•希尔成功学全书》内容简介：在美国，拿破仑·希尔这个名字家喻户晓，由于他创造性地建立全新的成功学，他在人际学、创造学、成功学等领域比卡耐基有着更高的地位。
拿破仑·希尔成功学著作的出版是20世纪美国重大事件之一。该书荣登世界畅销书排行榜，26种文字34个国家出版，畅销2000万册。“希尔基金会”是美国政商两界顶尖人物的“进修学院”，希尔则被称为“百万富翁的创造者”。他花了25年的时间整理出个人成功的16条经典法则，让成千上万的人发掘出成功的秘密。
作者简介
拿破仑·希尔（1883-1970年）被誉为“百万富翁的创造者”，美国成功学励志专家，成功学、创造学、人际学的世界顶尖培训大师。在美国，这个名字家喻户晓。由于他创造性地建立了全新的成功学，因此在人际学、创造学、成功学等领域比戴尔·卡耐基有着更高的地位。他创建的成功哲学和十七项成功原则，以及他永远如火如荼的热情，鼓舞了千百万人。
目录信息
· · · · · · (收起)
读后感
这本书，我读了又两边吧！对这本书的客观描述，我也不说了，非常的值得读。就说说我的感受吧。 成功学是什么？读完之后，我发现如果这些叫做成功学，那么成功学简单的说，就是教你如何做人，怎么面对生活中的一些人，事，怎么面对一个人情绪。告诉怎么做才是积极的，才是健康的...
评分最近一个同学想换工作，看到一家培训公司叫我看一下。我说，就是给身体已经满足的企业家喝心灵鸡汤的这么一家公司吧。跟拿破仑希尔卡耐基陈安之一样，搞成功学的。 我初中的时候第一次看到这么一本课本以外的书，然后篇幅还不小，很多案例，很多总结性的内容。反反复...
评分这本书，我读了又两边吧！对这本书的客观描述，我也不说了，非常的值得读。就说说我的感受吧。 成功学是什么？读完之后，我发现如果这些叫做成功学，那么成功学简单的说，就是教你如何做人，怎么面对生活中的一些人，事，怎么面对一个人情绪。告诉怎么做才是积极的，才是健康的...
评分最近一个同学想换工作，看到一家培训公司叫我看一下。我说，就是给身体已经满足的企业家喝心灵鸡汤的这么一家公司吧。跟拿破仑希尔卡耐基陈安之一样，搞成功学的。 我初中的时候第一次看到这么一本课本以外的书，然后篇幅还不小，很多案例，很多总结性的内容。反反复...
评分最近一个同学想换工作，看到一家培训公司叫我看一下。我说，就是给身体已经满足的企业家喝心灵鸡汤的这么一家公司吧。跟拿破仑希尔卡耐基陈安之一样，搞成功学的。 我初中的时候第一次看到这么一本课本以外的书，然后篇幅还不小，很多案例，很多总结性的内容。反反复...
用户评价
这本书的实用性，体现在它对“拖延症”和“恐惧”的解构上，这简直是为我这种“完美主义的拖延者”量身定做。我们总是给自己找借口：时机未到、准备不足、怕丢脸等等，本质上都是一种对失败的恐惧在作祟。作者非常犀利地指出，这些都是“无意识的自我设限”。它没有停留在空洞的鼓励，而是提供了一套明确的“战胜恐惧”的步骤清单。最让我震撼的是，它把“延迟满足”和“即时行动”放在了同等重要的位置进行训练。我过去总认为，只要我足够渴望，行动就会自然而然地发生，但作者却强调，即使渴望不强烈，也要设定一个“最低有效行动量”，先做起来，让行动带动感觉。我实践了它提出的“五秒法则”（虽然不是这本书的专利，但在这里得到了完美的系统化应用），在犹豫的瞬间强迫自己启动，哪怕只是一个微小的动作。这种将心理建设和具体行为步骤相结合的方式，大大降低了我开始新任务的心理门槛，让“行动”从一件需要意志力支撑的苦差事，变成了一种习惯性的反应。
评分这本书，说实话，拿到手的时候，我其实是抱着一种非常审慎的态度。毕竟“成功学”这三个字，如今已经泛滥到什么都能往上贴的程度，很多都是空洞的口号堆砌，读完让人感觉热血沸腾五分钟，然后立马回归原点，甚至更糟，产生一种“我努力了但还是没用”的无力感。但这本《拿破仑·希尔成功学全书》，给我的第一印象是它的厚重感和体系性。我翻开目录，那种清晰的结构感就扑面而来，它不像那些碎片化的励志读物，而是像一部详尽的指南，试图从底层逻辑上去剖析“目标达成”这件事。特别是对“明确的目标”这一概念的阐述，简直是把我过去那种模糊的“我想成功”的想法彻底打碎了。它不是简单地告诉你“要有梦想”，而是让你拿出纸笔，去精确地定义你的“渴望”，用一种近乎科学实验的严谨态度去对待自己的愿望。这让我意识到，很多时候我们失败，不是因为能力不够，而是因为我们根本不知道自己到底在追逐什么，如同一个没有航向的船，再好的风也只是白费。这种对基础的强调，让我对后续的阅读充满了期待，感觉这不是一本读完就扔的快餐书，而是需要反复研读并实践的工具书。
评分这本书最让我眼前一亮的地方，在于它对“信念”和“潜意识”的深度挖掘。我一直以为“积极思考”就是多看看美好的事物，多对自己说几句“我能行”，但希尔先生的论述要深邃得多。他把信念的力量描绘成一种物理性的能量，一种能够影响外部世界的磁场。这种观点虽然听起来有些玄乎，但作者给出的论证过程却非常具有说服力，他引用了大量的案例和心理学上的观察，将“想象力”从一种艺术家的天赋，提升到了每一个普通人都能掌握的，塑造现实的工具层面。我尝试着按照书里讲的那样，去进行“想象的演练”，就是那种全身心地沉浸在目标已经实现的状态中。刚开始真的觉得很别扭，像在演独角戏，但坚持了一段时间后，我发现自己面对挑战时的那种犹豫和退缩明显减少了。这不单单是心理安慰，更像是对大脑进行了一种“预编程”，让我在遇到困难时，本能地反应不再是逃避，而是去寻找达成目标的路径。这种对内在世界的重塑，是很多市面上成功学书籍完全没有触及，或者只是浮光掠影带过的地方，它真正触及了“行动力”背后的驱动力源头。
评分关于“人际关系与合作”这一章节的论述，简直是一本职场社交的“反直觉指南”。在我的固有印象里，成功往往需要某种程度上的“单打独斗”和极强的个人英雄主义色彩，所以早年我总是在不必要的地方树立壁垒，生怕被别人占了便宜，结果往往是把自己孤立了。而这本书则用了大量的篇幅去强调“心智同盟”（Master Mind Alliance）的重要性。它不是教你如何去奉承或利用他人，而是强调找到那些与你目标一致、能力互补的人，形成一个高效能的共同体。我尤其欣赏书中对于“给予”的理解——成功不是零和博弈，而是你为团队贡献了多少价值，你就能从中获取多少回报。这种去除了功利色彩的合作观，让我重新审视了我的社交圈子。我开始主动去思考：我能为别人提供什么独特的价值？而不是一味地索取建议或帮助。这种心态的转变，让我在最近参与的一个跨部门项目中，感受到了前所未有的顺畅感和归属感，这远比单纯的个人努力来得更具爆发力。
评分读完全书后，我最大的感悟是：成功学并非是教你如何“一夜暴富”或“轻松达成目标”，而是一部关于“自我管理”和“心智纪律”的百科全书。它反复强调，成功不是运气，而是一套可被学习、可被复制的思维模式和行动框架。这本书的语言风格虽然略显陈旧，但其内在的逻辑是永恒的。它教会我，真正的“捷径”并不存在，但“效率”是可以通过系统方法提升的。特别是对“毅力”的定义，它不再是那种盲目的坚持，而是建立在清晰的目标、充分的准备和持续的信念强化之上的、一种有方向感的韧性。这本书的价值不在于读完后你能记住多少金句，而在于它是否能迫使你审视自己过去的行为模式，并愿意花时间去进行那些看似“枯燥”但至关重要的基础建设工作——例如，写下你的最终愿望、分析你的资源、规划你的合作网络。它更像是一张蓝图，要求你亲自去搬砖，但它保证了你搬的每一块砖，都将是通往你理想终点的坚实基础。
评分若想成功就得请教成功人士，问路要问对人。
评分成功学的必读经典，能够从中感受到关于成功的诸多启示。拿破仑.希尔的成功学深深地影响了一代又一代人，这本书给了无数个人们有关生活和人生的启迪与希望，点燃了人们心中的梦想之灯。
评分真的怀疑这书是不是正规渠道引进的。若不是要帮人写书评，我是绝对不看此类垃圾书的。
评分真的怀疑这书是不是正规渠道引进的。若不是要帮人写书评，我是绝对不看此类垃圾书的。
评分成功学的必读经典，能够从中感受到关于成功的诸多启示。拿破仑.希尔的成功学深深地影响了一代又一代人，这本书给了无数个人们有关生活和人生的启迪与希望，点燃了人们心中的梦想之灯。
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