稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本是仅次于NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
曹岫云(译者)
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
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这本书的装帧设计,拿到手的时候就给我一种沉稳又不失力量的感觉,那种深沉的墨绿和烫金的字体搭配,让人感觉不是随便翻阅的快餐读物,而是值得反复咀嚼的智慧结晶。内页的纸张质感也相当出色,阅读时眼睛不会感到疲劳,即使是长时间沉浸在文字的海洋中,也依然是一种享受。我尤其欣赏排版上的用心之处,段落之间的留白恰到好处,让那些凝练的句子有了呼吸的空间,不至于让读者感到压迫。这不仅仅是一本书,它更像是一个精美的物件,放在书架上都显得很有分量。而且,这本书的开本大小非常适合单手持握,无论是通勤路上还是睡前阅读,都能找到一个舒适的姿势。整体而言,从触感、视觉到实际的阅读体验,这本书在物理层面上就给出了一个极高的标准,这无疑为接下来的精神滋养打下了坚实的物质基础。很多时候,书籍的外在呈现,其实已经预示了内在内容的厚重程度,这本书的外观设计,无疑是令人赞叹的。
评分这本书的语言风格,给我一种穿越时空的对话感。它没有使用太多现代商业语境中的时髦词汇,而是选择了那种历经时间考验、沉淀下来的古朴而精准的表达。这种语言的“颗粒感”很强,每一个词语的选择都极其考究,仿佛作者在斟酌了千百遍之后才落笔。我甚至能从中感受到一种跨越世代的智慧传承,它不是基于某个短暂的市场热点,而是关于永恒不变的商业哲学与人生信条。这种文字的厚重感,让我在阅读时产生了一种强烈的敬畏之心。它更像是一份古老的契约,要求读者以同等的严肃态度去对待其中的每一个论断。相比于那些追逐潮流的读物,这本书的价值在于它的恒久性,我可以预见,即使在十年、二十年后重读,其中的真谛依旧闪耀着光芒,这才是真正有生命力的文字所具备的特质。
评分初次翻开这本书时,我最深刻的感受是那种扑面而来的“锐利感”,它不像许多成功学书籍那样空泛地鼓舞人心,而是直插问题的核心,像一把精密的解剖刀,剖析着商业世界的本质和人性的弱点。它没有冗长的前言和铺垫,直接就抛出了一个需要我们深思的命题,那种毫不留情的真实感,让人不得不停下来,扪心自问。我喜欢这种直白的表达方式,它拒绝任何矫饰和粉饰太平,直面现实的残酷与挑战。阅读过程中,我发现自己经常需要合上书本,走到窗边,消化刚刚读到的那几句话。这种“暂停”的需求,恰恰说明了文字所携带的冲击力。这种冲击不是带来焦虑,而是一种被唤醒的警醒,它迫使你审视自己的日常决策和长期规划,是那种真正能让人“醍醐灌顶”的文字力量,非常适合那些渴望得到真知灼见而非廉价安慰的人。
评分我发现这本书的结构安排非常巧妙,它并不是简单地将观点堆砌在一起,而是形成了一种内在的逻辑循环。读到某一个论点时,会自然而然地联想到前面提到的另一个原则,这种知识点的互相印证和补充,构建了一个非常稳固的认知体系。它不是让你被动接受信息,而是主动地去构建自己的理解框架。每一次阅读,我都会发现一个以前忽略掉的细节,它像一个隐藏的节点,将之前看似孤立的观点串联起来,形成一个更宏大的图景。这种层层递进的结构,极大地增强了阅读的深度和持久性。这就像在学习一门精密的学科,你需要掌握基础的概念,才能真正理解高级的推论。这本书的编排,无疑是为这种深度思考提供了极佳的路线图,让人在知识的迷宫中不至于迷失方向。
评分对我个人而言,这本书的影响力更多体现在对“行动力”的激发上。很多理论书籍读完后,会感觉“懂了”,但很快就会被日常琐事淹没。然而,这本书中的某些观点,一旦被内化,就会立刻转化为一种内在的驱动力,让你对那些犹豫不决的时刻产生一种“必须去做”的冲动。它没有给你一个具体的“怎么做”的步骤,而是从根本上重塑了你面对困难和挑战时的“心法”。例如,在面对一个看似无法逾越的障碍时,书中的某些关于“敬畏”与“坚持”的阐述,会瞬间让我找到那个突破的支点。这种影响是潜移默化的,它改变的不是我的外部行为,而是我内心驱动我行为的底层设定。读完后,我感觉自己像完成了一次深度的精神体检,排除了许多不必要的杂音和恐惧,整个人状态都变得更加专注和笃定。
评分“为世人,微社会”。“怀有强烈而持久的愿望”。“付出不亚于任何人的努力”。“每天反省”。“感谢”。“不要有感性的烦恼”。 好书,读来神清气爽!
评分“敬天爱人”
评分心纯见真,专注了才有可能去思考如何创新;修养心性取决于自己是否愿意去完善自身,不断将人生哲学内化;做到正直、勤勉。文章里很多重复的语录,可以再精简些。
评分读了50条,感觉部分条目|语录重复了,且跟中国古人哲学有很多想通之处。也许对于西方人士有耳目一新豁然开朗的阅读体验,但是对于儒学圈的中国人来说,也就mada mada吧。 读完了整本书,大致是匹配日本人认真细致努力工作的性格的一些要点。第三部分的“稻盛经营哲学的原理原则”中的“六项精进”比较有指导意义。摘抄下来做笔记。
评分必须查检自己的心,在工作中防止以自我为中心。动机善,又无私心,那么就不必追问结果了,结果必定是成功。例如,看起来很复杂的经营,说到底,只不过是彻底追求“销售最大化和经费最小化”这样一个简单的原则而已。
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