图书标签: 稻盛和夫 经营哲学 成功学 经营之圣稻盛和夫 日本 职场 智慧人生和哲学宗教 管理学
发表于2024-11-21
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稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本是仅次于NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
曹岫云(译者)
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
必须查检自己的心,在工作中防止以自我为中心。动机善,又无私心,那么就不必追问结果了,结果必定是成功。例如,看起来很复杂的经营,说到底,只不过是彻底追求“销售最大化和经费最小化”这样一个简单的原则而已。
评分人格提升,修为靠个人。
评分书中不断地提到利用因果报应法则,利他思维,持续不断地想好事做好事,就能改变命运的方向。这跟能断金刚里面的理念是一致的,看完这些觉得自己更通透了。
评分心纯见真,专注了才有可能去思考如何创新;修养心性取决于自己是否愿意去完善自身,不断将人生哲学内化;做到正直、勤勉。文章里很多重复的语录,可以再精简些。
评分读了50条,感觉部分条目|语录重复了,且跟中国古人哲学有很多想通之处。也许对于西方人士有耳目一新豁然开朗的阅读体验,但是对于儒学圈的中国人来说,也就mada mada吧。 读完了整本书,大致是匹配日本人认真细致努力工作的性格的一些要点。第三部分的“稻盛经营哲学的原理原则”中的“六项精进”比较有指导意义。摘抄下来做笔记。
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