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出版者:

作者:廖金权

出品人:

页数:196

译者:

出版时间:2010-7

价格:20.00元

装帧:

isbn号码:9787894764232

丛书系列:

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聚焦信息时代：现代社会治理与可持续发展前沿研究 图书信息： 书名： 聚焦信息时代：现代社会治理与可持续发展前沿研究 作者： [此处可插入虚构的权威学者姓名或研究团队名称，例如：张伟 教授、李明 博士] 出版社： [此处可插入虚构的知名学术出版社名称，例如：华夏高等教育出版社] 出版年份： [此处可插入虚构的年份，例如：2024年] --- 内容概要： 本书是一部深入探讨在数字化浪潮和全球化背景下，现代社会治理体系所面临的复杂挑战与转型路径的学术专著。它立足于跨学科研究的视野，将信息技术革命、社会结构演变与人类永续发展的宏大命题紧密结合，旨在为政策制定者、公共管理专业人士、社会科学研究人员以及关注未来趋势的读者，提供一套系统化、前瞻性的分析框架和实证依据。 全书结构严谨，逻辑清晰，共分为六大核心部分，涵盖了从理论基石到前沿应用的多个维度。 第一部分：信息时代的治理范式重塑（Foundations of Governance in the Information Age） 本部分着重梳理了信息技术（如大数据、人工智能、物联网）对传统国家治理模式产生的颠覆性影响。我们探讨了“数据驱动型治理”（Data-Driven Governance）的兴起，分析了权力结构如何从垂直层级向分布式网络结构转变。核心议题包括： 1. 透明度与隐私的悖论： 探讨如何在利用公共数据提升决策效率的同时，有效保障公民的数字主权和个人隐私。书中详细分析了国际上几种主流的数据治理模型（如欧盟的GDPR框架与亚洲国家的社会信用体系的差异与内在逻辑）。 2. 数字鸿沟的再定义： 不仅关注接入层面的不平等，更深入剖析了“能力鸿沟”和“算法偏见”如何固化甚至加剧社会阶层分化。提出了“包容性数字基础设施”建设的政策建议。 3. 治理的敏捷化与韧性： 针对突发公共卫生事件和自然灾害，研究了如何利用实时数据流和快速响应机制，构建更具适应性和抗压能力的现代政府服务体系。 第二部分：社会资本与数字社区的构建（Social Capital and Digital Community Building） 本部分将视角从宏观的政府治理转向微观的社会互动层面。我们认为，信息时代并非必然导致社会原子化，关键在于如何利用数字平台重塑社会信任和集体行动能力。 1. 网络化社会资本的测量与激活： 提出了一套结合传统社会学指标（如互信度、规范）与数字行为数据（如在线协作频率、内容贡献度）的复合测量模型，用以评估数字社区的“健康度”。 2. 平台治理与公共话语空间： 分析了社交媒体平台作为新型公共广场所面临的伦理挑战——信息茧房、极端化言论的传播等。本书倡导建立一种“多方协同的平台内容审核机制”，平衡言论自由与社会责任。 3. 公民参与的深度化： 考察了电子政务（E-Participation）的实践案例，特别是“众包决策”和“在线预算分配”的有效性，强调技术如何赋能基层民主的实践。 第三部分：可持续发展目标（SDGs）与技术赋能（Technology Enabling Sustainable Development Goals） 本部分是本书的战略核心，将信息技术应用与联合国确定的17项可持续发展目标紧密挂钩，展现了技术在解决全球性挑战中的潜力与局限。 1. 气候变化与智慧监测： 聚焦于如何利用卫星遥感、AI模型预测极端天气、优化能源网格，实现碳排放的精确核算与管理。书中包含对智慧农业在水资源优化配置方面的实证分析。 2. 公平教育与终身学习： 探讨MOOCs（大规模开放在线课程）和自适应学习系统如何突破地域限制，为欠发达地区提供高质量的教育资源，以及未来劳动力技能重塑的必要性。 3. 城市化进程中的韧性规划： 深入研究了“智慧城市”的概念，但更侧重于其社会维度——如何确保智慧城市的建设成果能够普惠所有居民，避免技术成为新的隔离墙。我们提出了“以人为本的城市数据伦理框架”。 第四部分：全球化、地缘政治与数据主权（Geopolitics, Sovereignty, and Data Flows） 随着数据成为新的关键战略资源，本部分分析了国际关系格局中出现的新形态竞争与合作。 1. 数据流动与国家安全： 探讨各国对关键信息基础设施的控制权之争，分析跨境数据流动的法律和技术壁垒，以及“数字主权”概念的演变。 2. 跨国公司的监管挑战： 面对业务遍布全球的科技巨头，传统的属地化监管模式效率低下。本书提出了构建多边监管合作框架，以有效制约垄断行为并维护全球数字经济的公平竞争环境。 3. 网络空间安全与冲突预防： 从治理角度而非纯粹军事角度，审视国家支持的网络攻击行为，主张建立更具约束力的国际网络行为规范。 第五部分：公共部门的组织变革与人才战略（Organizational Transformation and Talent Strategy in Public Sector） 高效的治理需要适应新时代的人才结构和组织文化。本部分聚焦于政府部门内部的现代化进程。 1. “数字原生”公务员队伍的培养： 分析了现有公共部门在数据分析、系统集成和敏捷项目管理方面的能力短板，并提出了针对性的跨学科人才引进与再培训计划。 2. 流程再造与去中心化决策： 借鉴私营部门的DevOps理念，探讨如何将技术嵌入日常行政流程中，实现“一次性输入，多部门共享”的协同办公模式，打破“数据孤岛”。 3. 创新文化与容错机制： 强调政府必须建立鼓励“审慎试验”和“快速迭代”的创新文化，改变对失败的过度规避态度，为政策试验提供必要的安全空间。 第六部分：未来展望与伦理治理（Future Outlook and Ethical Governance） 最后一部分对未来十年信息技术与社会发展的交汇点进行了富有洞察力的预测，并提出了伦理治理的必要性。 1. 通用人工智能（AGI）的社会冲击： 侧重于探讨AGI在未来决策支持系统中的角色，以及如何预先设计“人类在环”（Human-in-the-Loop）机制，确保技术进步符合人类核心价值观。 2. 数字公民权利的演进： 预测了“接入权”、“解释权”（针对算法决策）和“数字遗产继承权”等新型公民权利的立法趋势。 3. 综合治理的路线图： 总结全书观点，为构建一个既能充分利用信息技术红利，又能有效管控其潜在风险的，具有韧性和包容性的现代社会治理体系，勾勒出清晰的、可操作性的长期路线图。 本书特色： 跨界融合： 深度整合了政治学、社会学、计算机科学和可持续发展经济学的前沿理论。 案例驱动： 结合了来自北欧、东亚、北美等地区的多个具体政策实践案例进行对比分析。 前瞻视野： 不仅解释“现在是什么”，更着力于论证“未来应该怎样”。 本书为所有致力于在复杂多变的信息时代中，寻求更有效、更公正、更具可持续性发展路径的研究者和实践者，提供了不可或缺的理论指引和实践工具。

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