人力资本与经济可持续发展

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出版者:
作者:高素英
出品人:
页数:310
译者:
出版时间:2010-6
价格:46.00元
装帧:
isbn号码:9787501797622
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资本
  • 经济可持续发展
  • 可持续发展
  • 人力资源
  • 经济增长
  • 区域经济
  • 产业升级
  • 创新驱动
  • 绿色发展
  • 政策研究
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具体描述

《人力资本与经济可持续发展》为作者多年理论研究的集锦之作。《人力资本与经济可持续发展》分为理论、实证、战略三个篇章,全面、系统地对人力资本、人力资本与经济增长以及人力资本与经济可持续发展理论进行了论述。在理论篇中,作者主要通过规范分析方法,解释了人力资本的定义及外延特征,并对经济社会中一些与人力资本相关的概念进行了界定和区分,揭示出实证研究的基础。在实证篇中,作者运用来自河北省、天津市及全国其他省市的相关数据,详细测算了人力资本对区域经济发展和经济可持续发展的贡献程度,将人力资本对于经济组织的影响直接量化为可观测的客观数据,有力证明了人力资本作为经济时代最重要的生产要素在中国经济持续增长中的重要作用。基于此前的研究,作者紧接着在战略篇中提出了针对性十足、颇具参考价值的战略对策。全书立论严谨、行文务实,是新时期下探索人力资本与经济可持续发展的一部优秀之作。

现代企业精益管理:效率、创新与持续增长的实践指南 图书简介 在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战:市场需求的快速迭代、技术的颠覆性创新以及日益严苛的资源约束。传统的管理模式,往往因其固有的流程冗余和反应迟钝,难以支撑企业的长期生存与繁荣。本书《现代企业精益管理:效率、创新与持续增长的实践指南》,深入剖析了精益思想在当代企业运营中的核心价值与应用策略,旨在为管理者提供一套系统化、可操作的框架,以实现运营效率的最大化、产品创新速度的提升以及企业整体价值的持续增长。 本书并非侧重于宏观经济理论或人力资源结构的宏大叙事,而是聚焦于流程的微观优化、价值流的精准识别以及浪费的彻底消除。我们相信,真正的可持续性并非源于外部的政策倾斜或资本注入,而是内化于企业日常运作的每一个细节之中。 第一部分:精益哲学的重塑与现代企业的契合 本部分将精益管理从其起源——丰田生产系统(TPS)——中抽离出来,探讨其在非制造领域(如软件开发、服务业、供应链管理乃至行政流程)的普适性与适应性。 第一章:超越精益制造:精益思想的现代内涵 我们将澄清一个常见误区:精益不等于削减成本,它是一种以客户价值为导向的思维模式。本章详细阐述了精益的五大核心原则——定义价值、识别价值流、使价值流动、拉动系统和追求完美——并将其置于知识经济的背景下进行重新解读。重点分析了“隐藏的浪费”在信息流和决策制定过程中的表现,例如等待时间、过度的审批环节和未被有效利用的知识资产。 第二章:价值流图析(VSM):洞察流程全貌的利器 价值流图是精益实践的基石。本章将提供详尽的步骤指南,指导读者如何绘制当前状态图(Current State Map)和未来状态图(Future State Map)。我们不仅关注时间和库存,更强调信息流与物料流的同步性。书中包含大量案例分析,展示如何通过VSM识别出那些传统绩效指标(KPIs)难以察觉的瓶颈与循环等待时间,特别是那些跨部门协作中的“断点”。 第二部分:实现流程效率的精益工具箱 效率的提升源于对流程的精细控制和标准化。本部分提供了从基础工具到高级流程改进方法的具体操作指南。 第三章:消除七大浪费的实战策略 本书将丰田的七大浪费(过度生产、库存、等待、运输、过度加工、不必要的动作、缺陷)拓展至知识工作环境。例如,在软件开发中,“过度生产”体现为功能超前于用户需求的代码;“不必要的动作”则可能表现为低效的会议结构或重复性的数据输入。每一项浪费都配有具体可测量的改进目标和实施策略。 第四章:5S与可视化管理:构建高效的工作现场 现场管理是精益的基础。5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的实践不再局限于物理空间。本章探讨了“数字5S”的概念,即如何整理文件系统、清理冗余的邮件线程和统一信息平台的标准。同时,重点讲解了看板(Kanban)系统在任务调度与工作量平衡中的应用,确保工作负荷的平稳性(Heijunka),避免了资源的忽冷忽热。 第五章:防错法(Poka-Yoke)的创新应用 防错法不仅关乎物理上的装置,更是一种思维模式——如何设计系统以使错误难以发生。本书详细介绍了如何将防错理念应用于业务流程设计、系统接口开发和客户沟通脚本中,从而在源头上消除人为失误,大幅降低返工成本和客户投诉率。 第三部分:驱动创新与质量的精益文化 精益管理的终极目标是实现持续改进(Kaizen)的能力。本部分聚焦于如何将精益工具植入企业文化,以促进创新和保持质量的韧性。 第六章:持续改进的机制:PDCA循环与问题解决 本章深入探讨了如何有效地应用计划-执行-检查-行动(PDCA)循环。我们强调“基于事实的决策”的重要性,并引入“五问法”(5 Whys)来穿透表象,直达根本原因。书中提供了一套结构化的团队赋能机制,确保改进建议能够从一线员工中产生并被系统采纳。 第七章:敏捷与精益的融合:加速产品交付与市场响应 在产品开发领域,精益思想与敏捷方法论(Agile)的结合是提高响应速度的关键。本书分析了如何利用精益的“小批量、快速反馈”原则来指导敏捷迭代的优先级排序。重点讨论了最小可行产品(MVP)的精益定义——如何用最少资源验证最大的假设,避免“过度工程化”带来的资源浪费。 第八章:质量内建:从检验到预防的转变 质量不应是最终环节的检查,而应内嵌于每一个步骤。本章探讨了“Jidoka”(自动化与人的智能相结合),即赋予设备和流程自我发现异常并立即停止的能力。这对于高复杂度的服务和数字化交付流程尤为重要,它确保了在高速运转的同时,质量标准得以刚性执行。 总结与展望 《现代企业精益管理》是一本面向实践者的手册,它要求读者放下对宏伟理论的迷恋,转而关注流程中的每一秒钟和每一个动作的价值。通过系统地应用本书提供的工具和思维框架,企业可以构建一个能够自我诊断、自我优化并持续向客户交付更高价值的弹性运营体系,从而在激烈的市场竞争中确立长期、稳健的竞争优势。本书的最终目标是帮助企业实现“用更少的资源,创造更多的价值”的终极管理境界。

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