教师实践操作手册

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出版者:
作者:王文珠
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2010-6
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787544034760
丛书系列:
图书标签:
  • 教师发展
  • 教学技能
  • 实践教学
  • 操作指南
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  • 专业发展
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具体描述

师者之镜:现代教育实践的深度解析与前瞻 图书名称:师者之镜:现代教育实践的深度解析与前瞻 图书简介: 本书旨在为当代教育工作者提供一个全面、深入且富有启发性的视角,审视和重塑二十一世纪的教学实践。我们深知,教育的本质是一场持续的自我革新与对人类心智的深刻关怀。因此,《师者之镜》避开了对单一技能的机械罗列,转而聚焦于教育哲学、认知科学在课堂中的应用、复杂学习环境的管理,以及教师个体在职业生涯中的持续成长路径。 本书的结构围绕“理解、设计、实施与反思”四大支柱展开,力求构建一个理论与实践紧密结合的知识体系。我们相信,一个优秀的教育者,不仅是知识的传递者,更是学习环境的设计师、学习过程的引导者和教育意义的阐释者。 第一部分:教育哲学的重塑与学习观的更新 在快速变化的时代背景下,我们首先需要重新审视教育的终极目标。本部分深入探讨了后现代教育思潮对传统教学模式的冲击,尤其关注了后结构主义、现象学以及批判教育学的核心理念。 1. 从“知识传递”到“意义建构”: 我们详细分析了建构主义学习理论,特别是维果茨基的社会文化理论在不同学科教学中的具体应用。本书提出了“情境化学习共同体”的概念,强调学习成果的生成依赖于真实的社会互动和问题解决过程。讨论了如何设计超越标准答案的、需要高阶思维参与的任务。 2. 伦理维度的回归: 教学行为的背后是深刻的伦理考量。本章剖析了教育公平、文化敏感性以及教师的专业自主权。我们引入了“教育责任矩阵”,帮助教师识别在多元文化和信息爆炸时代中,自身决策所隐含的伦理权重。探讨了如何在一个日益技术化的环境中,保持教育的人文关怀底色。 3. 终身学习者的画像: 教育不再是阶段性的任务,而是贯穿人生的状态。《师者之镜》描绘了未来学习者的特质——适应性、批判性思维、跨学科整合能力。这要求教师必须首先成为一个积极的终身学习者,并设计出能够培养学生这种内在驱动力的课程框架。 第二部分:认知科学驱动的教学设计 本部分将最新的神经科学和认知心理学研究成果,转化为可操作的教学策略。我们避免使用晦涩的学术术语,而是聚焦于“大脑如何更有效地学习”。 4. 记忆的机制与教学的干预: 深入解析了工作记忆的局限性与长时记忆的巩固过程。重点介绍了间隔重复(Spaced Practice)、交错练习(Interleaving)等经过实证检验的技术,并提供如何在日常课堂中自然地融入这些技巧,以对抗遗忘曲线。 5. 注意力管理的艺术: 在碎片化信息时代,学生的注意力成为稀缺资源。本章系统分析了影响学生注意力的内部(动机、情绪)和外部(环境、内容呈现)因素。提出了“认知负荷优化模型”,指导教师如何平衡信息的新颖性与难度,避免过度刺激或内容枯燥。 6. 复杂问题的分解与表征: 本部分强调,真正的学习在于理解概念之间的复杂关系,而非孤立事实的堆砌。探讨了心智模型(Mental Models)的构建过程,并指导教师如何使用概念图、类比、隐喻等工具,帮助学生建立清晰、可迁移的知识表征结构。 第三部分:复杂学习环境的引导与调适 现代教室是多功能、高互动的复杂系统。《师者之镜》为教师提供了管理和优化这种复杂性的工具箱。 7. 动态课堂管理的范式转移: 摒弃了基于惩罚的控制模式,转而采用基于预防和期望建立的积极行为支持(PBS)。重点探讨了如何通过清晰的程序(Routines)、一致的期望和共享的责任感,将课堂转变为一个自我调节的学习社区。 8. 协作学习的深度化: 协作并非简单地让学生坐在一起。本章详细阐述了设计高质量小组活动的关键要素:结构化的角色分配、异质分组策略、以及促进“可观察的相互依赖性”。我们提供了如何有效监测和评估小组内部贡献的方法论。 9. 科技融合的审慎路径: 技术不应是教学的装饰品,而应是学习体验的催化剂。本书批判性地审视了技术在形成性评估、个性化反馈和跨地域协作中的潜力与陷阱。强调“技术-内容-教学法(TPACK)”框架的应用,确保技术选择服务于核心教学目标。 第四部分:评估的转型与教师的专业成熟 评估是教学反馈循环的核心。《师者之镜》倡导将评估从“终结性裁决”转变为“持续性的学习诊断”。 10. 从“测验”到“证据收集”: 详细区分了形成性评估、总结性评估和诊断性评估的功能差异。提出了“证据链构建”的概念,指导教师如何系统地收集课堂观察、学生作品、自我反思日志等多元证据,以全面描绘学生的学习状态。 11. 有效反馈的艺术: 反馈是连接“已知”与“目标”的桥梁。本章聚焦于提供“面向行动的、可操作的、适时的”反馈。探讨了如何指导学生进行“自我评估”和“同伴互评”,将反馈的主动权逐步交还给学习者。 12. 职业生涯的持续演进: 教师的专业成熟是一个动态过程。本书提供了构建个人专业发展计划(PDP)的框架,鼓励教师进行行动研究(Action Research),将课堂中的困惑转化为系统的探究课题。最后,讨论了教育者如何在压力下维持职业韧性(Resilience)和平衡工作与生活(Well-being)。 《师者之镜》不仅是一本方法指南,更是一面映照教师内心教育信念的镜子。它要求教育者不仅要精进技艺,更要深化对教育本质的理解,从而在充满挑战的二十一世纪,塑造出真正具有面向未来能力的学习者。本书适合所有致力于提升教学质量的K-12教师、高等教育工作者,以及教育管理人员和师资培训师深入研读。

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