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发表于2024-08-23
为自己工作到最好 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《为自己:工作到最好》内容简介:如果工作的意义使你感到迷茫困惑,请从第一章读起,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。如果工作的薪水使你感到愤愤不平,请从第二章读起,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就迈出了成功的第一步。
如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫,请从第三章读起,扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百多次?
如果工作的重压使你感到力不从心,请从第四章读起,始终锁定你肩上的责任,凡是有承诺就一定要有结果,记住,成功都是拼出来的。
如果工作的惯性使你失去了前进的动力,请从第五章读起,保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态,不抱怨,不推卸,不浮躁,不被动,懂得珍惜,学会感恩。
无论怎么读,都是关系如何成为一位优秀而卓越的工作者。
鞠远华
北京现代华式教育创始人。
深层心理分析理论及赞美的十三把“小飞刀”研创者。
兼通实用心理学、人际关系学、口才学,对深层次的心理分析独有研究。
研究创立的实用性极强的全新课程:《深层心理分析——洞察心理》、《心理现象分析》、《情绪管理》、《人际交往的十三把小飞刀》、《公众演说技巧》、《职业心态》等,获得极高评价。
曾亲自为海尔、电信、移动、联通、国航、银行、lBM等数百家国内外知名企业进行培训,培训学员近十万人,其中企业经理、政府官员一万多人。
曾亲临商界实战,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。为国内开创实用当众讲话与实用人际沟通技巧培训的先驱,被誉为中国的“卡耐基”。
被单位逼着看的,还要参考考试:填空题、选择题、判断题。。。有些观点和用语简单粗暴,向钱看,没底线,洗脑专用必备书籍。
评分这本书真的不错,是值得反复阅读的那种。有两个概念非常有启发:第一、想要什么样的薪水就要付出什么样的劳动,而不是得到什么样的薪水就付出相应的劳动。第二、今天多做的部分实际上是为明天做储备,有朝一日会一起还给你。
评分真是单位发下来让我们看的…看完还得写读后感…啊啊啊啊,讨厌!
评分被单位逼着看的,还要参考考试:填空题、选择题、判断题。。。有些观点和用语简单粗暴,向钱看,没底线,洗脑专用必备书籍。
评分老板不给你开支的时候,会想给你看这本书。 引用了大量不真不假不虚不实的事例、寓言和哲理,无非就是告诉你,这活你不干就得饿死,要么强颜欢笑的挣扎,要么卷铺盖凄凉回家。
我平时是绝不会看这类书的。最近在看的书是《数据化决策》和《信号与噪声》,后者是2012亚马逊年度最佳图书之一、《华尔街日报》评出的最佳非虚构类TOP10、《经济学人》年度书籍。如果你经常看书,就会明白这两类图书之间层次的差别有多大,尤其是书名如此直白的透露其内容...
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