The Management Scientist

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出版者:South-Western Educational Publishing
作者:David R. Anderson
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1999-06-10
价格:USD 52.95
装帧:Audio CD
isbn号码:9780324008906
丛书系列:
图书标签:
  • 管理科学
  • 运筹学
  • 决策分析
  • 建模
  • 优化
  • 研究方法
  • 定量分析
  • 商业分析
  • 工业工程
  • 科学研究
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具体描述

《管理学家:探寻商业智慧的深度之境》 本书并非一本传统的商业理论教科书,更非一本枯燥乏味的案例集。它是一场深刻的探索,一次对塑造我们理解和实践管理的那些根本性思想的追溯。本书旨在揭示“管理”这一复杂概念背后,那些经久不衰的智慧源泉,并通过对历史关键人物、思想流派以及变革性时刻的回顾,勾勒出管理学这门学科的演进脉络与精神内核。 我们生活在一个瞬息万变的时代,企业面临前所未有的挑战与机遇。在技术革新、全球化浪潮、以及日益增长的社会期望的多重压力下,传统的管理模式正经历着严峻的考验。然而,当我们审视那些在变革中屹立不倒、在挑战中不断超越的组织时,我们不难发现,它们的核心竞争力往往植根于一种深厚的管理智慧——一种超越表面技巧、直抵事物本质的能力。 《管理学家:探寻商业智慧的深度之境》正是这场深度探索的邀请。本书将带领读者穿越时空,拜访那些奠定了现代管理学基石的先驱者。我们将重新审视弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)的科学管理理论,理解他如何通过对工作流程的系统化分析,开启了提高效率的先河。但我们不会止步于此,更会深入探讨他的理论在实际应用中可能带来的局限性,以及后人如何在此基础上进行修正与升华。 接着,我们会走进卡罗尔·吉尔伯特(Chester Barnard)那洞察人心的组织理论,理解他对于“非正式组织”和“激励”的深刻见解。他关于正式组织与非正式组织相互作用的论述,以及他对员工动机的精辟分析,至今仍是理解组织行为的关键。我们会一同探究,为何在许多现代企业中,那些看似不起眼的非正式网络,往往比僵化的规章制度更能驱动团队的凝聚力与创造力。 随后,我们将目光投向德鲁克(Peter Drucker)这位管理学的巨匠。他的思想如同璀璨的星辰,照亮了管理的各个角落。从“目标管理”(Management by Objectives)的革命性理念,到他对“知识工作者”的定义与培养的预见性论述,再到他对企业社会责任的早期呼吁,德鲁克的思想不仅深刻影响了无数的企业家和管理者,更定义了我们对“管理”本身的认知。本书将深入剖析德鲁克的核心观点,并探讨这些观点在当今复杂商业环境中的现实意义。 然而,管理学的演进并非线性的进步,而是充满了辩论、反思与演变。本书将着重探讨那些对传统理论提出挑战的思想流派。例如,人际关系学派的兴起,如何将人们的注意力从纯粹的效率提升,转向对员工情感、需求和团队动力的关注。梅奥(Elton Mayo)霍桑实验的发现,虽然在某些方面存在争议,但无疑标志着管理思想的一次重要转向,认识到人并非单纯的经济人,而是具有复杂情感与社会需求的个体。 此外,我们还将审视那些促使管理学不断革新的关键时刻。从二战后全球经济的蓬勃发展,到信息时代的到来,再到互联网的普及,每一次重大的社会与技术变革,都迫使管理者重新思考其策略与方法。本书将回顾这些历史性转折点,分析它们如何重塑了管理学的研究重点与实践方向。 本书的独特之处在于,它并非简单地罗列理论,而是致力于发掘这些理论背后的“为什么”。我们不只是介绍泰勒的“时间动作研究”,更要理解他当时所处的工业化背景,以及他试图解决的核心问题。我们不只是复述德鲁克的“目标管理”,更要探究他提出这一概念时,对企业发展方向的深刻洞察。通过这种深入的追溯,读者将能够更好地理解每一项管理思想的诞生逻辑、适用场景以及局限性。 本书还将探讨一些更为宏观的管理议题。例如,组织的战略性思考是如何形成的?领导力究竟是一种天赋,还是一种可以习得的技能?创新是如何在组织内部孕育并得以实现的?企业文化在塑造组织行为和绩效方面扮演着怎样的角色?这些问题并非孤立存在,而是相互关联、相互影响。通过对不同管理思想的梳理与比较,本书将帮助读者构建一个更为系统和整合的管理知识框架。 值得一提的是,本书将特别关注那些在不同文化背景下产生的管理思想。全球化使得跨文化交流与合作成为常态,理解不同文化对管理实践的影响至关重要。我们将简要触及东方管理思想的一些独特之处,以及它们如何与西方管理理论相互借鉴、融合,共同推动管理学的进步。 《管理学家:探寻商业智慧的深度之境》所倡导的,并非一种放之四海而皆准的“最佳实践”,而是一种批判性思维和反思能力。它鼓励读者从历史的智慧中汲取养分,但不盲目照搬;它提供分析工具,但不提供简单答案。最终目标是激发读者独立思考的能力,帮助他们理解并适应不断变化的管理环境,从而在各自的职业生涯中,成为一个更加智慧、更有远见的管理者。 本书不涉及具体的公司案例分析,也不提供当下流行的管理工具或技巧的“操作手册”。它是一次对管理学思想精髓的挖掘,一次对商业智慧的深层探寻。它旨在培养一种“管理者的思维方式”,一种能够洞察本质、把握方向、并引领组织不断前行的能力。 无论您是资深的管理人士,还是刚刚踏入管理领域的新手,亦或是对商业世界充满好奇的求知者,《管理学家:探寻商业智慧的深度之境》都将为您提供一次富有启发性的阅读体验。它将帮助您重新认识管理,理解管理的力量,并发现通往卓越管理之路的深刻洞见。通过这场思想的旅程,您将不仅仅是知识的获得者,更将成为智慧的探索者。

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