The Economics of Training (The International Library of Critical Writings in Economics, 65) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026
出版者:Edward Elgar Publishing
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1996-06
价格:USD 435.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9781852789176
丛书系列:
图书标签:
- 经济学
- 培训
- 人力资本
- 劳动力市场
- 教育经济学
- 技能发展
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具体描述
《人才培养经济学》 核心内容 本书汇集了经济学领域内关于人才培养这一关键议题的批判性文献，深入剖析了人才培养的经济学原理、影响因素、政策实践及其宏观经济效应。该书并非简单罗列现有研究，而是通过精选的、具有代表性的学术论文，勾勒出人才培养经济学这一重要分支学科的理论脉络和研究前沿。 主要关注领域 1. 人才培养的经济学理论基础： 探讨人力资本理论在理解人才培养中的核心地位，分析教育、培训、健康等对个人和国家经济增长的贡献。研究将涵盖从古典经济学对劳动力价值的早期认知，到现代内生增长理论中人力资本作为关键驱动力的角色。 2. 人才供给与需求的经济分析： 审视劳动力市场上人才的供给与需求如何相互作用，以及教育和培训体系如何响应市场信号。分析教育投资的回报率、技能错配的经济后果、以及不同类型人才（如高技能人才、技术工人）的培养成本与收益。 3. 教育与培训的经济效率和公平性： 评估不同教育模式和培训机制的经济效率，探讨如何优化资源配置以实现最大化的经济效益。同时，关注教育公平性问题，分析社会经济地位、性别、地域等因素如何影响人才获得的均等机会，以及这些不平等对整体经济发展的长远影响。 4. 政府在人才培养中的角色和政策： 深入研究政府在促进人才培养方面的必要性和作用，包括公共教育支出、职业培训补贴、人才引进政策、以及科研投入等。分析这些政策的经济原理、实际效果以及可能存在的市场失灵和政府失灵问题。 5. 人才培养的宏观经济影响： 考察人才培养对经济增长、生产率提升、创新能力增强、以及国际竞争力的直接和间接影响。分析人力资本积累如何转化为国家经济发展的持续动力，以及人才流动的经济动因和后果。 6. 新兴领域的研究： 可能涉及对数字经济时代下人才新需求的经济解读，以及全球化背景下人才跨境流动的经济学分析。 读者对象 本书适合经济学、教育学、人力资源管理、公共政策等领域的学者、研究人员、政策制定者、以及对人才培养的经济学维度感兴趣的专业人士。它提供了一个系统性的视角，帮助读者深入理解人才培养在现代经济体系中的关键作用，并为相关领域的理论研究和实践探索提供宝贵的参考。
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