国际合资战略与经营支配权

国际合资战略与经营支配权 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:王敏
出品人:
页数:198
译者:
出版时间:2010-1
价格:30.80元
装帧:
isbn号码:9787511206282
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 国际合资
  • 合资战略
  • 经营支配权
  • 跨国经营
  • 国际管理
  • 战略管理
  • 投资
  • 国际商务
  • 企业战略
  • 合资企业
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

国际经营的一般理论认为,母公司的出资比率对合资企业的支配权有决定性影响。然而,这一理论难以解释我国合资企业经营活动中的支配权现象。《国际合资战略与经营支配权:基于20世纪90年代中日合资企业的分析》对合资企业经营支配权的来源提出不同见解,认为在进入正常运营阶段后,合资企业的经营支配权主要受外资政策、出资比率、经营资源等三种因素的影响,但在合资企业日常经营管理层,其支配权主要来自母公司拥有并导入合资企业的经营资源。另外,中国加入世贸后外资政策大幅放宽,合资不再是合作的唯一方式。因此,外资企业选择战略联盟的方式已经转换为,以“经营资源补足的必要性”和“母公司支配的必要性”为基准,在独资、合资、收购、机能合作等方式中选择最合适的方式。

战略远见与商业实战:企业跨越式成长的蓝图 图书简介 本书聚焦于现代商业环境中,企业如何通过精妙的战略规划与果断的经营执行,实现可持续的、高价值的增长。它不是简单地罗列理论模型,而是深入剖析了那些在激烈的市场竞争中脱颖而出的企业,其背后的思维逻辑、决策路径和组织重塑过程。全书以“洞察—布局—执行—优化”为主线,为寻求突破的管理者和创业者提供了一套兼具前瞻性与实操性的成长框架。 第一部分:时代浪潮下的战略洞察 在信息爆炸、技术迭代加速的今天,任何成功的企业都必须建立起对时代趋势的敏锐洞察力。本部分旨在帮助读者跳出日常运营的琐碎,站在更高的维度审视企业所处的生态系统。 1. 宏观环境的解码:新常态下的增长悖论 我们将详细分析当前全球经济结构的变化,特别是数字化转型、地缘政治重塑和供应链重构对企业盈利模式带来的根本性冲击。成功的战略不再是线性预测,而是对不确定性的积极管理。书中通过对数个案例的剖析,展示了企业如何识别“黑天鹅”与“灰犀牛”事件,并将外部风险转化为内部变革的驱动力。我们探讨了增长的“新常态”:如何在低速增长的宏观背景下,找到企业自身的“超速增长点”。 2. 竞争格局的重塑:从红海到蓝海的思维迁移 传统竞争分析模型(如波特五力模型)在瞬息万变的数字经济时代已显不足。本书提出了一种“生态位竞争”的分析框架,强调企业不再是孤立的竞争者,而是价值网络中的节点。我们将深入研究企业如何通过重新定义价值主张、构建差异化壁垒(而非仅仅依靠成本或规模),来开辟全新的、高利润的“蓝海市场”。重点探讨了如何利用技术平台和数据资产,构建难以模仿的竞争优势。 3. 核心能力的再定义:面向未来的资产清单 企业的核心竞争力是其穿越周期的基石。本书认为,核心能力已从传统的资源和技能,扩展到了“数据处理能力、组织敏捷性与生态整合能力”三大维度。我们将指导读者如何系统地评估现有能力,识别战略短板,并设计具体的“能力建设计划”,确保资源投入与未来战略方向高度一致。 第二部分:精益布局与价值创造 战略的价值体现在具体的商业布局上。这一部分侧重于如何将宏大的愿景转化为清晰、可落地的业务结构和价值网络。 4. 业务组合的优化:聚焦与扩张的艺术 企业资源是有限的,如何决定“做不做”和“做到什么程度”,是战略决策的核心难点。书中提供了一套基于“投入产出比(ROI)”和“战略相关性”的双维矩阵工具,帮助决策层有效“剪枝”低效业务,并将资金和人才集中投向高增长潜力的战略单元。特别阐述了“核心业务的再投资策略”与“孵化创新业务的边界管理”。 5. 价值链的重构:端到端的效率革命 现代企业的竞争优势往往隐藏在看不见的价值链环节中。本书超越了传统供应链管理的范畴,探讨了如何利用数字化手段对研发、生产、市场营销乃至售后服务进行端到端的重构。详细分析了“敏捷供应链”的设计原则,以及如何通过精益化管理,将运营成本转化为竞争优势的杠杆。 6. 市场进入与扩张的审慎之道 无论是新产品进入市场,还是开拓新地域,扩张都伴随着巨大的风险。本书提供了基于“市场吸引力”和“企业适宜度”的复合评估模型,用于指导进入时机的选择。对于跨区域扩张,我们详细论述了“本地化深耕策略”与“集中管控”之间的平衡点,确保扩张既能抓住机遇,又不稀释企业核心价值。 第三部分:组织驱动与高效执行 再完美的战略,若缺乏强大的执行力,也终将沦为空谈。本部分聚焦于组织结构、人才管理和文化建设如何成为战略落地的坚实后盾。 7. 组织结构的适应性设计:为战略匹配“骨架” 组织结构是战略的物理载体。本书批判了“一刀切”的组织模式,强调必须根据战略目标来设计组织形态——是采用集权高效的职能制,还是需要高度灵活的矩阵式或平台式结构。重点探讨了“双元组织”的构建,即如何在保持核心业务稳定的同时,为颠覆性创新预留出独立的“试验田”。 8. 绩效管理与激励机制的战略对齐 执行力的核心在于“人”。本书深入探讨了如何将高层战略目标,层层分解为可衡量、有时限的个人与团队KPI。更重要的是,我们强调了激励机制必须与战略方向强力对齐,避免出现“目标与奖励背离”的现象。内容涵盖了基于价值创造的股权激励设计、非财务激励的运用,以及如何建立一种鼓励承担合理风险的文化。 9. 变革的领导力与文化韧性 战略转型必然带来阵痛和阻力。本书将变革管理视为一项持续的领导艺术,而非一次性的项目。我们将分析成功的领导者如何通过清晰的沟通、透明的决策过程,建立员工对变革的信任感。同时,探讨了如何培养一种“学习型组织文化”——一种能够快速吸收经验教训、并在压力下保持弹性(韧性)的组织基因。 第四部分:持续迭代与价值最大化 企业的生命力在于其不断学习和自我优化的能力。最后一部分将目光投向了战略的动态管理,确保企业能够持续保持领先地位。 10. 战略反馈循环的构建:从“做计划”到“持续规划” 现代战略管理的核心在于建立快速的“感知-判断-行动”反馈回路。本书介绍了如何利用数据分析(不仅仅是财务数据),实时监控战略执行的关键指标。我们指导读者如何建立定期的“战略复盘机制”,将市场变化和执行偏差及时反馈到战略的调整中,使战略规划成为一个动态、开放的过程,而非年度性的僵化文件。 11. 风险的量化与管理:将不确定性纳入模型 本书提供了一套系统的企业风险画像工具,涵盖了市场风险、运营风险、技术风险乃至声誉风险。重点在于如何将这些风险量化,并将其纳入资源分配的决策模型中,确保企业在追求高回报的同时,不会因为过度暴露于单一风险源而面临系统性崩溃。 12. 创新生态的培育:外部资源的整合与协同 在复杂系统中,单打独斗已难以为继。本书探讨了企业如何策略性地利用外部力量——包括供应商、合作伙伴、技术社区乃至竞争对手——来加速自身创新和价值创造。内容涵盖了战略联盟的筛选标准、开放式创新的管理流程,以及如何通过投资并购(M&A)实现战略能力的快速补齐。 本书旨在为所有致力于基业长青的企业家和高级管理者,提供一套完整的思维工具箱和实践指南,帮助他们在复杂多变的市场环境中,绘制出清晰、强大且充满生命力的成长蓝图。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的名字实在太有吸引力了,《国际合资战略与经营支配权》。一听到这个名字,我立刻就联想到了无数跨国企业在复杂全球化市场中进行的精密博弈,那些关于资源整合、市场渗透、技术引进以及如何巧妙地在股权结构和管理决策中掌握话语权的策略,简直是一场智慧与胆识的较量。我一直对企业如何在不同文化背景、法律体系和经济环境下建立并维持成功的合资企业感到好奇。这本书的书名恰恰触及了我最感兴趣的领域,它暗示着本书不仅仅是关于合资企业的建立,更深入地探讨了如何在合资过程中实现战略目标,并在日常运营中确立并巩固自身的经营支配权。我希望它能揭示那些隐藏在成功案例背后的关键因素,那些使得一些合资企业能够蓬勃发展,而另一些则陷入困境的根本原因。我尤其期待书中能够提供具体的案例分析,从那些叱咤风云的跨国公司身上,我们或许能窥见一斑,学习到他们是如何在高风险高回报的国际舞台上制定并执行其合资战略的。这本书能否为我描绘出一幅清晰的国际合资蓝图,让我理解其复杂性,并学习到如何在这个动态变化的环境中驾驭风险、抓住机遇,这些都让我充满了期待。

评分

当我第一眼看到《国际合资战略与经营支配权》这个书名时,一种强烈的职业敏感立刻被点燃。我一直深信,在瞬息万变的全球商业环境中,国际合资是企业实现规模扩张、技术引进和市场渗透的重要手段,但其成功的关键,往往并非仅仅在于股权比例的分配,更在于能否在合资企业中真正掌握“经营支配权”。我非常好奇,这本书是否能深入地解析,在不同文化背景、法律体系和市场条件下,企业应该如何制定一套行之有效的合资战略,从而在日常的经营管理中,在关键决策上,占据主导地位。我期待书中能够提供一些具体的、可操作的框架,比如,在合资协议的谈判过程中,有哪些条款是至关重要的,能够直接影响到未来的经营支配权?在公司治理结构的设计上,如何才能平衡各方利益,同时又确保自身在重大决策上的话语权?我尤其希望能从书中学习到,如何在高科技、资源密集型等敏感行业中,在引进外部资源的同时,又能有效地保护自身的核心技术和战略资源,牢牢地把握住经营的主导权。这本书的价值,我认为就在于它能否为我提供一套应对国际合资复杂性的“武功秘籍”,让我能够更自信地参与到这场智慧与实力的较量中。

评分

《国际合资战略与经营支配权》这个书名,对我来说,不仅仅是一个简单的书名,更像是一扇通往国际商业深处的大门。我一直对那些能够成功驾驭跨国合作的企业充满了敬意,而“经营支配权”这个词,更是道出了其中的关键所在。在任何形式的合资企业中,如何才能在不损害合作关系的前提下,确保自己在战略决策和日常运营中拥有足够的影响力,甚至主导权,这绝对是一门高深的艺术。我希望这本书能够深入浅出地阐释,企业在制定国际合资战略时,应该如何从一开始就将“经营支配权”纳入考量,并在合资协议的谈判、股权结构的设置,乃至公司治理模式的设计上,埋下确保控制力的伏笔。我非常期待书中能分享一些关于如何识别和规避合资中潜在的权力冲突,以及如何在文化差异、信息不对称等挑战下,依然能够有效地行使管理权和决策权的策略。这本书的价值,我想在于它能否为我提供一套系统性的方法,让我理解并掌握在国际合资这场复杂的博弈中,如何才能成为那个真正掌握方向的人。

评分

光是《国际合资战略与经营支配权》这个书名,就足以让我对内容产生浓厚的兴趣。它不仅仅是一个简单的“战略”二字,而是将“经营支配权”这样一个极具操作性和现实意义的概念置于核心位置。这让我想到,在许多国际合作项目中,即使初期股权结构设计得再完美,如果后期在经营管理、重大决策上无法获得实质性的主导权,那么整个合资的意义也会大打折扣。我一直对企业如何在跨国经营中,特别是在合资这种需要多方协调的环境下,构建有效的管理体系,并保持战略的主导性感到好奇。这本书是否能深入解析,在合资企业的治理结构设计、董事会运作、管理层任命以及关键业务流程的制定上,有哪些方法能够帮助企业确立并巩固自身的经营支配权?我非常想知道,书中是否会提供一些具体的工具,比如如何通过合资协议中的关键条款,来规避潜在的控制权风险,或者在合资公司运营过程中,如何通过建立有效的绩效评估和激励机制,来确保管理层的决策符合投资方的战略意图。这本书的价值,我认为在于它能否为我描绘出一条清晰的路径,指导企业在复杂的国际合资环境中,既能实现资源共享,又能牢牢掌握经营的主动权。

评分

在阅读这本书之前,我脑海中关于“国际合资战略”的概念,更多的是停留在教科书式的理论层面,比如SWOT分析、波特五力模型在合资企业选择中的应用,以及股权比例的设定如何影响控制权等。然而,《国际合资战略与经营支配权》这个书名,让我嗅到了一股更具实践性和操作性的味道。“经营支配权”这个词组,更是点出了合资过程中最核心、也最容易引发冲突的议题。我一直在思考,在合资企业中,如何平衡各方利益,如何在初期就建立起清晰的管理框架,以避免日后因决策权不明而产生的摩擦。这本书是否能够提供一套行之有效的管理工具或方法论,帮助企业在合资项目的整个生命周期中,从项目初期的可行性研究、合作伙伴的选择,到合资公司的设立、运营管理,再到最终的退出策略,都能有效地掌握经营的主导权?我希望书中能详细阐述,当出现文化冲突、信息不对称、目标不一致等常见问题时,有哪些策略能够帮助企业维系合作,同时又不失自身的战略主动性。这本书的价值,或许就在于它能将那些看似模糊的“规则”具象化,为我这类对国际商业运作充满好奇的读者提供一份详实的操作指南,让我能够更深刻地理解,在国际合资这场复杂的棋局中,如何落子方能制胜。

评分

《国际合资战略与经营支配权》这个书名,瞬间就抓住了我的注意力。它不是那种流于表面的商业理论介绍,而是直指合资企业运营中最具挑战性和决定性意义的环节——“经营支配权”。我一直对跨国公司如何在高风险、高回报的国际化进程中,通过合资模式巧妙地实现战略目标,并在这个过程中稳固自身的市场地位和控制力感到好奇。这本书是否能为我解读,那些成功的国际合资案例背后,是怎样的战略设计在支撑着“支配权”的实现?例如,在股权结构的设计上,除了考虑出资比例,还有哪些其他因素能够影响经营的控制权?在合资公司的日常管理中,如何通过有效的沟通机制、决策流程以及人才激励体系,来确保企业能够将自身的战略意图转化为实际的经营成果,并且不被合作伙伴的短期利益所左右?我非常期待书中能够提供一些具体的、可操作的建议,帮助企业在面对不同文化背景、市场环境和发展阶段的合作伙伴时,能够更加游刃有余地处理好经营支配权的问题。这本书的价值,我想就在于它能够为我提供一套系统性的思维框架,让我能够更深刻地理解国际合资的本质,以及如何在其中成为那个掌握方向的“舵手”。

评分

当我看到《国际合资战略与经营支配权》这个书名时,我立刻想到的是全球商业舞台上那些充满智慧与挑战的合作案例。我一直对跨国企业如何在全球范围内进行资源配置,并通过合资的形式进入新市场,获取新技术,或者分摊风险感到着迷。然而,合资的成功与否,很大程度上取决于双方能否在经营管理上达成共识,并有一个明确的、被双方接受的“主导者”。“经营支配权”这个词,正是我一直以来在思考的核心问题。我希望这本书能够深入探讨,企业在进行国际合资时,应该如何从战略层面去规划,才能在合资公司的运营中获得并保持经营上的主导地位。这其中是否包含了对合作伙伴选择的标准,对合资协议的谈判技巧,以及在公司治理结构设计上的考量?我期待书中能够提供一些实用的方法论,帮助企业识别潜在的风险,并制定有效的应对策略,以确保在合资企业中,自己的战略目标能够得到有效的执行,并且能够对企业的日常运营施加有力的影响。这本书能否为我揭示那些隐藏在成功国际合资背后的“权力游戏”规则,让我能更深刻地理解,如何在复杂多变的国际商业环境中,通过有效的战略规划和经营管理,实现企业价值的最大化。

评分

这本书的名字,着实勾起了我对商业世界中那种“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的神秘感。我总觉得,一个成功的国际合资项目,绝不仅仅是两个公司简单地“联姻”,它背后一定有着极其深厚的战略考量和精密的权力分配。而“经营支配权”这个词,简直是点睛之笔。它意味着本书不会止步于表面化的合作模式探讨,而是会深入到合资企业内部的治理结构、决策机制,甚至是股权设计和合同条款中,去分析如何才能在实质上获得并维持经营的控制力。我一直对那些能够将不同文化背景、技术水平、市场经验的伙伴整合在一起,并使其协同效应最大化的企业案例感到着迷。这本书能否揭示这些企业是如何在合资初期就规划好“谁说了算”,如何在日常运营中平衡各方诉求,同时又确保自身的战略方向不被稀释?我非常好奇,书中是否会探讨一些非常规的、具有创新性的策略,来应对国际合资中那些难以预料的挑战。比如,如何在高科技产业的合资中,既引进技术又避免核心技术的流失,或者在资源型产业中,如何确保对关键资源的掌控力。这本书的价值,我想在于它能否为我打开一扇窗,让我看到那些隐藏在国际商业巨头背后,关于“支配权”的智慧博弈。

评分

当我看到《国际合资战略与经营支配权》这个书名时,我脑海中立刻浮现出无数跨国公司在全球市场中进行资源整合、技术转移以及市场拓展的宏大场景。我一直认为,国际合资并非简单的“1+1=2”,而是一个复杂而精密的战略决策,其中“经营支配权”的争夺,往往是决定合资成败的关键。这本书的书名,恰恰触及了我最感兴趣的领域——如何在合资企业中,在法律、文化、经济等多重因素的交织下,有效地掌握经营的主导权,确保自身战略目标的实现。我非常好奇,书中是否会深入剖析,在合资的各个阶段,从前期的合作伙伴选择、协议谈判,到后期的公司治理、日常运营,有哪些关键性的策略和方法,能够帮助企业在保证合作共赢的前提下,又牢牢地掌控住企业的核心经营方向。我期待这本书能够提供一些具有前瞻性和实践性的洞见,比如,如何通过优化股权结构、设计精巧的合同条款,或者建立高效的管理激励机制,来确立并巩固企业的经营支配权。如果书中能够辅以具体的案例分析,从那些成功的国际合资企业身上学习经验,那将对我理解国际商业运作的复杂性和精妙之处,具有非凡的意义。

评分

《国际合资战略与经营支配权》这个书名,我第一眼看到就觉得它非常有深度。它没有用那种浮于表面的、泛泛而谈的营销术语,而是直击合资企业运营的核心——“经营支配权”。这让我联想到,在很多跨国公司的合资案例中,股权比例固然重要,但最终决定企业走向的,往往是股权结构背后的权力分配和实际的管理控制能力。我一直对商业战略中的“权力博弈”环节特别感兴趣,尤其是在国际化的背景下,不同国家、不同文化的企业如何在这种博弈中找到平衡点,甚至占据上风。这本书是否能够提供一些量化的指标或者定性的分析框架,来评估和提升企业在合资中的支配权?例如,在合资协议的谈判过程中,有哪些关键条款是决定未来经营支配权的关键?在董事会层面,如何通过人事安排、议事规则等方式来巩固自身的决策优势?我期待书中能够深入探讨这些具体的操作细节,而不仅仅是停留在战略层面的宏观论述。如果本书能够辅以真实的案例研究,分析不同行业、不同国家合资企业在争夺经营支配权过程中的得失,那将对我理解国际商业运作的复杂性和精妙之处,会有极大的启发。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有