企业家的工作与家庭冲突

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出版者:
作者:王华锋
出品人:
页数:226
译者:
出版时间:2010-1
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787564206512
丛书系列:
图书标签:
  • 企业家
  • 家庭冲突
  • 工作生活平衡
  • 职业发展
  • 心理健康
  • 压力管理
  • 家庭关系
  • 创业挑战
  • 时间管理
  • 女性企业家
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具体描述

《企业家的工作与家庭冲突》内容简介:随着全球创业活动高潮的到来,越来越多的人开始从事创业,创业型企业家的数量随之得到了空前的增长,他(她)们对经济、社会的影响也日益增加。企业家逐渐成为社会的宠儿、舆论与媒体关注的焦点。与此同时,企业家在创业过程中遇到的一些问题也引起了关注,其中一个比较突出的问题是工作-家庭冲突(Work-Family Conflict)。企业家通常面临很高的工作-家庭冲突,他(她)们一方面要为自己的新事业积极打拼,另一方面又要为家庭责任分心。在这种双重压力之下,企业家们如同八仙过海,各显神通,纷纷想出各种方法加以应对。一些人成功地实现突围,取得了事业和家庭的双丰收;另一些人在取得事业成功后,却在家庭方面背上了沉重的包袱,或是忙于离婚,或是穷于应付来自家庭内部的烦恼;而更多的人则处于家庭与事业两败俱伤的境地。

《逆流而上:个体成长与社会责任的交织》 本书并非探讨某特定群体的工作与家庭议题,而是深入剖析个体在面对人生不同阶段的挑战与选择时,如何塑造自我价值,并与更广阔的社会结构建立深刻联系。我们将一同踏上一段探索内心力量、理解社会脉络的旅程,旨在为读者提供一套更具普遍性和启发性的思考框架,以应对生活中不可避免的复杂性。 第一篇:内在的罗盘——个体成长的维度 第一章:自我认知的重塑 摆脱标签的桎梏:我们每个人都被赋予了各种身份——学生、职业人士、家庭成员等等。然而,这些标签往往是外加的,容易限制我们对自身潜能的认知。本章将引导读者审视这些固有的界限,鼓励人们超越狭隘的定义,发现那些未被发掘的特质与才能。我们将探讨一些经典的心理学理论,例如马斯洛的需求层次理论,但更侧重于如何将其应用于日常生活中,通过持续的自我反思和体验,构建一个更清晰、更全面的自我认知体系。我们将学习如何辨别哪些是真正源于内心的渴望,哪些是外界赋予的期待,并在此基础上,逐步建立起属于自己的、不受他人评判影响的内在价值体系。这不仅仅是对“我是谁”的疑问,更是一种动态的自我探索,一个持续生长的过程。 第二章:动机的深层探寻 从“应该”到“渴望”的转变:许多时候,我们的行动是被“应该”驱动的——“应该努力工作”、“应该照顾家庭”。但这些外在的驱动力往往难以持久,甚至带来消耗。本章将深入挖掘内在动机的本质,探究那些真正能点燃我们热情、赋予我们力量的源泉。我们会接触到关于驱动力的不同学说,如自我决定理论,并将其转化为可操作的实践方法。我们将学习如何识别并培养那些与个人核心价值观相符的动机,例如对知识的渴望、对创造的热情、对帮助他人的满足感。通过一系列的练习,读者可以学会区分“不得不做”与“乐于去做”,从而将生活重心从被动应对转向主动创造。 第三章:学习与适应的艺术 拥抱变化,而非对抗:在快速变化的时代,学习能力和适应能力的重要性不言而喻。本章将超越传统意义上的技能培训,探讨一种更深层次的学习观——一种拥抱不确定性、从失败中汲取经验、并不断调整自身认知和行为模式的能力。我们将回顾教育心理学中的关键概念,如成长型思维模式,并结合实际案例,展示如何在面对新的挑战时,保持开放的心态,将其视为成长的契机。我们会探讨如何建立有效的学习习惯,如何从错误中快速恢复,以及如何运用反馈来优化自己的发展路径。这是一种应对生活不确定性的主动策略,一种永不停止自我更新的内在驱动。 第二篇:社会的肌理——个体与环境的互动 第四章:人际关系的滋养 建立高质量的连接:人类是社会性动物,良好的人际关系是幸福感的重要来源。本章将关注如何建立和维护那些真正滋养我们心灵、支持我们成长的关系。我们将借鉴社会心理学中关于依恋理论、沟通模式等方面的研究,但更侧重于提供实用的沟通技巧和关系维护策略。我们会探讨如何识别并远离有毒的关系,如何清晰地表达自己的需求,如何有效地倾听他人,以及如何建立互信互助的伙伴关系。这不仅仅是关于“交朋友”,更是关于如何构建一个健康、支持性的社会网络,让个体在其中感受到归属感和被爱。 第五章:贡献与责任的担当 在价值创造中实现自我:个体并非孤立存在,我们与社会之间存在着深刻的联系。本章将探讨个体如何在自己的领域内,为社会做出贡献,并在这一过程中实现自我价值。我们将审视一些关于社会责任、公民意识的哲学思想,并将其与个人职业发展、社区参与等实际行动相结合。我们会鼓励读者思考自己的独特技能和资源可以如何服务于他人,如何通过参与社会议题、志愿服务等方式,为建设一个更美好的世界贡献一份力量。这是一种超越个人利益的思考,一种在奉献中找到生命意义的实践。 第六章:平衡的哲学与实践 寻找动态的和谐:在追求个人成长和社会贡献的过程中,个体往往需要处理多重角色和责任。本章将探讨如何以一种更具智慧和弹性的方式来应对这些复杂性,而非陷入简单的“平衡”二元论。我们会借鉴一些关于时间管理、优先级排序的经典方法,但更注重于建立一种灵活的“整合”思维,将不同生活领域的需求视为相互关联、相互促进的有机整体。我们将学习如何设定现实的界限,如何有效地分配精力,如何应对生活中的突发事件,以及如何在这个过程中保持内心的平静和清晰。这是一种对生活进行精巧设计的艺术,一种在变化中找到稳定与和谐的内在智慧。 《逆流而上:个体成长与社会责任的交织》是一本关于人生智慧的指南,它不提供单一的解决方案,而是赋予读者洞察复杂性的工具和勇气。通过本书的引导,你将能够更清晰地认识自己,更有效地与他人连接,并更有力量地在纷繁的世界中创造属于自己的独特价值。这本书是为每一个渴望在人生旅途中不断探索、不断前行的人而写。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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作为一名旁观者,或者说是“潜在读者”,《企业家的工作与家庭冲突》这个书名无疑触动了我对社会中这一特殊群体的关注。我曾经观察过不少成功的企业家,他们的事业版图令人惊叹,他们的财富数字令人瞩目,但很少有人会公开谈论他们在家庭生活中的挣扎。 就我所知,很多企业家在创业初期,更是将全部身心投入到事业中,可谓“舍小家,为大家”。他们牺牲了与伴侣的二人世界,忽略了孩子的成长足迹,甚至与父母的联系也变得稀疏。这种“全情投入”在事业上或许带来了巨大的成功,但其内在的张力,其对个人情感和亲密关系的长期影响,却是一个巨大的问号。 我非常好奇,这本书会如何剖析这种冲突的根源?是社会期望的压力,还是企业家自身对成功的极度渴望?亦或是他们从小接受的“成功至上”的教育模式?书中是否会提供一些案例,展示企业家是如何在事业的巨轮和家庭的温情之间找到平衡点的?或者,它会揭示,这种冲突根本无法真正解决,只能学会与之共存?这些问题,都让我对这本书充满了期待,希望能从中找到一些理解的钥匙。

评分☆☆☆☆☆

我对于《企业家的工作与家庭冲突》这个书名,最直接的联想就是一种“不得不为之”的牺牲。在很多人的认知里,企业家就意味着光鲜亮丽,意味着掌握财富和权力,意味着能够随心所欲地安排生活。然而,这种刻板印象往往忽略了他们背后付出的巨大代价。 从新闻报道和一些成功学书籍中,我们常常能看到企业家们如何披荆斩棘,如何战胜市场竞争,如何建立庞大的商业帝国。但很少有人会详细描述,在那些深夜加班的日子里,当孩子因为生病而哭泣,当伴侣因为长久的等待而失望,他们内心的煎熬。这种煎熬,不是简单的疲惫,而是一种深刻的,关于责任与爱的拉扯。 我设想,这本书可能会深入探讨这种内在的矛盾。比如,企业家们是如何界定“工作”与“家庭”的界限的?他们是否会因为对家人的亏欠而产生负罪感?他们又是如何平衡自己的野心和对家人的承诺的?书中是否会提供一些具体的策略,帮助他们在高压的工作环境下,也能维系健康而充实的家庭关系?我非常期待这本书能够揭示这些隐藏在光鲜事业背后的,人性化的挣扎与智慧。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容,我目前还没有机会深入阅读,但光从书名《企业家的工作与家庭冲突》来看,就勾起了我内心深处许多共鸣。在我认识的一些朋友和生意伙伴中,他们很多都是创业者,每天忙于公司的发展、市场的搏杀、团队的管理,常常是电话不离手,会议一个接一个。午餐可能是在办公室匆匆解决,晚餐时间也经常被工作占据。他们身上那种“创业者的使命感”毋庸置疑,然而,在他们身上,我也常常看到一丝不易察觉的疲惫,甚至是对家庭的歉疚。 记得有一次,我一个做科技公司的朋友,他非常出色,公司发展迅猛,但他太太却跟我抱怨,说他已经有好几个月没参加过孩子的家长会了,甚至连女儿的生日也因为一个紧急的项目而不得不推迟庆祝。那位太太的语气里没有责备,更多的是一种无奈和失落,那种眼神仿佛在说:“我理解他的付出,但我也很想念那个曾经陪在我身边的他。” 这让我深刻体会到,企业家这份光鲜亮丽的背后,往往隐藏着不为人知的家庭代价。他们付出的,不仅仅是时间和精力,更是与家人共度的宝贵时光,是孩子成长过程中不可或缺的父爱或母爱。这种“得”与“失”,孰轻孰重,我想这本书或许能提供一些深刻的洞察。

评分☆☆☆☆☆

《企业家的工作与家庭冲突》这个书名,在我听来,是一种对普遍存在,却又常常被回避的社会现象的直白揭示。当下社会,我们充斥着各种关于“成功学”和“商业帝国”的叙事,似乎所有成功的企业家都是坚不可摧的“战士”,他们的生活就是一场永不停止的战斗。 但作为普通人,我们都能理解,再强大的一个人,也需要情感的支撑,需要家的温暖。我好奇,这本书会如何解读“冲突”这个词?它是一种无法避免的宿命,还是一种可以被管理的挑战?那些在事业上叱咤风云的领袖们,回到家是否也会面临着同样的烦恼?他们的伴侣,他们的孩子,他们是如何应对父亲或母亲长期缺席的? 我特别想知道,书中是否会讨论到,这种工作与家庭的冲突,对企业家自身的心理健康,乃至对下一代的成长,会产生怎样的深远影响。我期待这本书能够打破“成功就是一切”的迷思,更深入地剖析企业家这个群体,在追求卓越的同时,如何面对和处理那些最基本,也是最重要的人际关系。这不仅仅是企业家的故事,更是关于人在社会角色中,如何在不同需求之间寻求平衡的普遍困境。

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我对《企业家的工作与家庭冲突》这个书名,最深刻的感受就是一种“真实”。在充斥着各种“人生导师”和“成功秘籍”的时代,我们很容易被灌输一种“高大全”的企业家形象:他们永远精力充沛,永远目光如炬,永远拥有着超乎常人的控制力。 然而,生活本身是复杂的,尤其对于肩负着无数员工生计和公司命运的企业家而言,他们所承受的压力,其复杂程度更是难以想象。我经常会想,在那些光鲜亮丽的商业新闻背后,他们是否有过心力交瘁的时刻?他们是如何在无数个辗转反侧的夜晚,权衡事业发展与家庭责任的? 这本书的出现,仿佛为我提供了一个窥视这些“背后故事”的窗口。我期待它能讲述那些不那么“励志”,却更贴近现实的细节。比如,企业家们是如何与伴侣沟通他们的压力与野心的?他们是如何在孩子需要陪伴的时候,找到一个平衡点的?书中是否会探讨,当事业上的决策直接影响到家庭生活时,他们内心的挣扎?我渴望从中看到,即使是站在金字塔尖的人,也同样会面对人性的柔软和情感的羁绊,而这种冲突,或许才是他们最真实,也最值得我们理解的部分。

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