重燃激情

重燃激情 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国法制出版社
作者:廖康强
出品人:
页数:199
译者:
出版时间:2010-4
价格:32.00元
装帧:平装
isbn号码:9787509318201
丛书系列:
图书标签:
  • 成长
  • 爱情
  • 成长
  • 治愈
  • 自我发现
  • 情感
  • 生活
  • 女性
  • 励志
  • 温暖
  • 重塑人生
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具体描述

《重燃激情:战胜职场倦怠的62个法则》内容简介:每个人都有可能在工作中感到疲倦,每个人都可能会对未来失去信心……这并不奇怪,也并不可怕。问题是,当我们陷入情绪低落的时候,我们该如何振奋自己!而如何帮助人们克服职业倦怠,便是我写作《重燃激情:战胜职场倦怠的62个法则》的目的。

但愿这本《重燃激情:战胜职场倦怠的62个法则》能够成为一种与职场人结伴前行的力量,帮助深陷职业倦怠中的人们重燃工作激情,并最终从工作中获得更大的满足和成就,点亮自己的人生!

重燃激情 在快节奏、信息爆炸的现代社会,我们常常在追逐目标、应对挑战的过程中,不经意间丢失了内心的火苗。曾经的热情、对生活的好奇、对梦想的执着,似乎都被日常琐碎消磨殆尽。我们开始感到疲惫,对现状感到不满,甚至怀疑自己曾经的追求是否还有意义。《重燃激情》正是为所有渴望找回那份失落的动力,重新点燃生命热情的人们而写。 本书并非一本枯燥的理论说教,也不是一篇空洞的心灵鸡汤。它更像是一次深入心灵的对话,一次温和而坚定的陪伴。作者凭借其丰富的经验和敏锐的洞察力,带领读者踏上一段探索内心深处的旅程。在这段旅程中,你将有机会重新审视自己的生活,发掘被遗忘的梦想,唤醒沉睡已久的热情。 本书将从多个维度深入探讨“激情”的本质,并提供切实可行的方法来重燃它: 洞悉“失去激情”的根源: 我们将一起剖析导致激情消退的常见原因。是日复一日的单调工作?是人际关系中的摩擦与妥协?是外界期望的压力?还是对自身能力的怀疑?本书将帮助你识别那些悄悄侵蚀你热情的“隐形杀手”,让你更清晰地认识问题的所在。 发掘内在驱动力: 激情并非凭空而来,它源于我们内心深处最真实的渴望和价值观。本书将引导你进行一系列的自我探索练习,例如: 重温初心: 回忆那些曾经让你心潮澎湃的时刻,那些让你愿意付出一切去追求的事物。是什么让你当初如此着迷? 识别核心价值观: 你的生命中最看重的是什么?是成长、是创造、是连接、是贡献,还是自由?将你的行动与核心价值观对齐,是重新点燃激情的关键。 挖掘“心流”体验: 什么是让你沉浸其中、忘记时间流逝的活动?“心流”是激情的最佳体现,本书将教你如何创造更多体验“心流”的机会。 重塑思维模式: 负面思维和限制性信念是扼杀激情的元凶。本书将帮助你: 挑战旧有认知: 识别并打破那些束缚你的“我不行”、“不可能”的想法。 培养成长型思维: 将挑战视为机会,将失败看作学习的垫脚石,拥抱过程而非仅仅关注结果。 练习积极联想: 将负面情绪与积极情绪联系起来,为困难的境遇注入希望和动力。 构建行动体系: 激情需要付诸行动才能转化为现实。本书将提供: 设定有意义的目标: 目标不仅仅是数字,更是你内心渴望实现的愿景。本书将指导你如何设定既有挑战性又让你充满期待的目标。 分解目标,迈出第一步: 宏大的目标可能会让人望而却步。本书将教你如何将大目标分解成可执行的小步骤,让你更容易开始并保持动力。 建立习惯,持续推进: 激情并非一蹴而就,它需要通过持续的行动来滋养。本书将提供建立积极习惯的策略,让你能在日常生活中持续为激情充电。 连接与支持: 激情往往在分享和连接中得到放大。本书将强调: 寻找同频共振的人: 与志同道合的人在一起,交流彼此的热情与梦想,能够获得巨大的鼓励和支持。 拥抱新的体验: 尝试新的事物,走出舒适区,能够带来新的灵感和视角,从而激发新的热情。 感恩与庆祝: 感恩生活中拥有的一切,并庆祝每一个微小的进步,这有助于巩固和提升你的激情。 《重燃激情》是一本写给所有在生活中感到迷失、渴望找回能量和目标的人的书。它不承诺奇迹,但它提供了一套切实可行的路线图,帮助你重新发现内心的火焰,点燃生命的激情,活出更精彩、更有意义的人生。无论你正经历职业瓶颈、人生低谷,还是仅仅渴望为生活注入更多活力,这本书都将是你最可靠的伙伴。现在,就翻开它,跟随它的指引,重新拥抱那个充满激情、生机勃勃的自己。

作者简介

目录信息

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富士康跳楼事件引起了社会对职业倦怠与职场压力的高度关注,但其实这不是一个刚刚产生的新问题,而是我们对员工健康的关注不够,重视不够,而这一问题在富士康集中爆发。 如何为自己减压,如何突破职业发展的瓶颈,如何让自己的工作再次喷发激情,这是已经面临职业倦怠...

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富士康跳楼事件引起了社会对职业倦怠与职场压力的高度关注,但其实这不是一个刚刚产生的新问题,而是我们对员工健康的关注不够,重视不够,而这一问题在富士康集中爆发。 如何为自己减压,如何突破职业发展的瓶颈,如何让自己的工作再次喷发激情,这是已经面临职业倦怠...

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