Hormones and Social Behavior pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Springer

作者:Pfaff, D. (EDT)/ Kordon, C. (EDT)/ Chanson, P. (EDT)/ Christen, Y. (EDT)

出品人:

页数:199

译者:

出版时间:2008-8-6

价格:USD 159.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9783540792864

丛书系列:

图书标签:

• 激素
• 社会行为
• 神经科学
• 动物行为
• 人类行为
• 心理学
• 生物学
• 进化
• 内分泌学
• 行为生态学

探索人类行为的复杂织锦：社会心理学的前沿视角 导言： 人类社会行为的根源，一直是哲学、人类学和心理学等学科孜孜不倦探索的领域。从最微小的互动到宏大的社会结构，我们的一举一动无不受到内在驱动力和外在环境的深刻影响。本书旨在超越传统的行为解释模型，深入剖析当代社会心理学的前沿研究成果，构建一个关于人类社会互动、群体动态以及个体决策制定的全面理解框架。我们将聚焦于认知过程的精妙运作、情感在社会联结中的核心作用，以及文化环境如何塑造我们的社会现实。 第一部分：认知的罗盘——信息处理与社会判断 在任何社会互动中，我们都扮演着信息的接收者、解释者和传播者的多重角色。本部分将首先考察人类社会认知的基本机制。我们如何从海量信息中筛选出对我们重要的部分？这涉及到选择性注意（Selective Attention）的机制，它决定了哪些外部刺激能够进入我们的意识视野，以及我们如何基于过去的经验和当前的动机来解释这些刺激。 接下来，我们将深入探讨图式理论（Schema Theory）在社会情境中的应用。图式作为认知捷径，极大地提高了我们处理日常社会信息的速度，但也常常是偏见和刻板印象产生的温床。本书将详细分析不同类型的社会图式（如自我图式、角色图式、事件图式）如何影响我们的记忆、预测和对他人行为的归因。我们不仅会描述图式的构建过程，更会探讨通过认知重构（Cognitive Restructuring）等干预手段，如何有效地挑战和改变那些导致误判和冲突的固有图式。 此外，归因理论（Attribution Theory）构成了理解他人行为的核心。从琼斯（Jones）的对应推断理论到凯利（Kelley）的协变模型，我们将系统梳理人们如何区分内部特质与外部情境对行为的贡献。特别地，我们将聚焦于常见的归因偏差，如基本归因错误（Fundamental Attribution Error）和行为者-观察者效应（Actor-Observer Bias），分析这些认知捷径在跨文化交流和冲突解决中所扮演的角色。理解这些偏差如何系统性地扭曲我们对现实的感知，是实现更公正、更准确社会判断的第一步。 第二部分：情感的驱动力——情绪、动机与说服 情感绝非理性的对立面，而是社会行为的强大驱动力和信息源泉。本部分将分析情绪在社会联结和群体维护中的关键功能。情感传染（Emotional Contagion）现象表明，情绪可以像病毒一样在群体中迅速传播，影响群体的集体心境和决策质量。我们将探讨面部表情、语调和身体姿态等非语言线索在情绪识别和共情（Empathy）过程中所扮演的无声语言。 深入研究社会动机理论，特别是对归属需求（Need to Belong）的探讨。人类对社会联结的渴望是如此强烈，以至于其缺失往往会导致显著的心理痛苦和功能障碍。本书将分析不同类型的社会动机——成就动机、亲和动机以及权力动机——如何指导个体的社会目标设定和行为选择。例如，社会比较理论（Social Comparison Theory）揭示了我们在不确定性下倾向于与他人比较的内在需求，以及上行比较和下行比较对自我评价的影响。 在人际影响领域，态度形成与改变是核心议题。我们将详细考察精细加工可能性模型（Elaboration Likelihood Model, ELM）等经典说服路径，分析信息的可信度、诉诸情感的策略以及受众特征如何共同决定说服效果。理解这些机制，不仅有助于理解广告、政治宣传的有效性，也为促进建设性的社会对话提供了理论基础。 第三部分：群体与身份——社会认同的构建与冲突 人类是天生的社会性动物，我们的大部分生活都在不同层级的群体中度过。本部分将关注个体与群体之间的动态关系。社会认同理论（Social Identity Theory）是理解群体行为的基石，它指出个体通过隶属于特定的内群体（Ingroup）来定义自我价值，并倾向于偏爱自己的群体。我们将剖析群体内偏爱（Ingroup Favoritism）的认知和情感基础，以及这种偏爱如何在资源竞争或威胁情境下迅速演变为外群体贬低。 接下来的章节将探讨群体决策的复杂性。虽然群体汇集了更多的知识和视角，但群体思维（Groupthink）的风险却不容忽视。我们将分析导致群体思维的关键因素（如高凝聚力、孤立性、强有力的领导者）以及其可能带来的灾难性后果，并提出有效的群体决策优化策略，例如引入“魔鬼代言人”角色和进行匿名反馈。 更进一步，本书将关注身份的交织性与冲突。交叉性（Intersectionality）视角强调，个体的社会身份（如种族、性别、阶级）并非孤立存在，而是相互作用，共同塑造了个体的社会体验和权力地位。我们将分析在多元社会中，如何处理身份政治、感知到的不公以及由此引发的社会运动和群体间冲突。解决冲突不仅需要改变行为，更需要从根本上重塑对“他者”的认知和情感联结。 第四部分：关系与亲密——人际联结的建立与维系 人际关系是个体幸福感和适应性的重要预测指标。本部分聚焦于亲密关系的形成、维持与瓦解。我们将从依恋理论（Attachment Theory）出发，探讨童年时期的依恋模式如何穿越一生，影响成年后的浪漫关系和友谊模式。相互性原则（Reciprocity Principle）和自我表露（Self-Disclosure）是关系深化的关键，但过度或不当的自我表露也可能带来风险。 在考察冲突管理时，我们将超越简单的妥协，分析建设性沟通模式，例如使用“我”语句来表达需求而非指责对方。同时，社会交换理论（Social Exchange Theory）提供了一个框架，用于理解人们在关系中如何评估成本与收益，以及“公平感”在维持长期关系中的重要性。不公平感，无论是个体感到付出过多还是所得过少，都是关系不满的核心来源。 结语：迈向更具同理心的社会 本书最后一部分将探讨如何将社会心理学的知识应用于促进积极的社会变革。从刻板印象的消融（如接触假说——Contact Hypothesis的深化研究），到促进利他行为（Altruism）的干预措施，我们探讨了如何运用认知和情感工具来缓解社会弊病。我们坚信，对人类社会行为复杂机制的深入理解，是构建一个更具包容性、更少冲突的社会的基础。本书所呈现的不仅是关于“我们如何思考”和“我们为何行动”的理论，更是一份通往更深刻自我认知和更有效社会参与的路线图。

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