The MAK-Collection for Occupational Health and Safety pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Greim, Helmut 编

出品人:

页数:328

译者:

出版时间:2009-3

价格:224.00 元

装帧:

isbn号码:9783527319589

丛书系列:

图书标签:

• 职业健康与安全
• MAK收集
• 工业卫生
• 工作场所安全
• 化学品安全
• 风险评估
• 防护措施
• 职业医学
• 安全管理
• 健康风险

职业健康与安全管理实务手册 本书聚焦于现代企业在日益复杂的法规环境和不断演变的工作场所中，如何构建、实施和维护一套高效、前瞻性的职业健康与安全（OHS）管理体系。 它并非专注于特定行业的案例或文献汇编，而是提供一套普适性、可操作性的框架和工具，指导管理者和安全专业人员将理论原则转化为日常实践。 本书的深度在于其对管理体系生命周期的全面覆盖，从风险识别的初始阶段到持续改进的闭环管理，确保组织不仅满足合规要求，更能建立起主动预防的文化。 第一部分：职业健康与安全管理体系的基石 本部分旨在为读者奠定坚实的理论基础和系统思维。它深入剖析了国际公认的OHS管理标准（如ISO 45001）的核心要素，强调了高层管理者承诺与员工参与是体系成功的两大驱动力。 领导力与承诺： 探讨了高层领导如何通过资源分配、政策制定和可见的日常行为，将安全融入企业战略目标。内容包括如何制定清晰、可传达的安全方针，以及如何建立问责制（Accountability Structure）以确保各层级的责任落实。 风险与机遇的识别： 这一章超越了传统的“危险源识别与风险评估”（HAZID/RA），引入了“机遇分析”的概念。风险评估不再是静态的文件工作，而是动态的过程，涵盖了技术风险、组织风险（如变更管理中的安全隐患）以及人为因素（Human Factors）。详细介绍了定量和定性风险评估方法，并重点阐述了如何评估“低概率、高后果”的潜在事件。 合规性义务的界定与管理： 面对全球各地不断更新的职业健康与安全法规，本章提供了构建法律法规数据库和监测机制的实用指南。强调“合规性核查清单”的构建方法，并讨论了如何将法律要求无缝嵌入到作业程序（SOPs）中，而非作为附加的合规负担。 第二部分：风险控制与工程预防 本部分是实务操作的核心，侧重于如何通过工程设计、行政管理和个人防护，有效地控制和消除工作场所的物理、化学和生物危害。 危害控制的层级结构（Hierarchy of Controls）的深入应用： 不仅罗列了消除、替代、工程控制、行政控制和个人防护装备（PPE）的顺序，更提供了在实际工业环境中应用这些层级的决策树模型。例如，在密闭空间作业中，如何权衡永久性通风系统（工程控制）与严格的进入许可制度（行政控制）的优劣和成本效益。 工业卫生与职业病预防： 详细阐述了对噪声、振动、有害化学物质（如挥发性有机化合物VOCs）和人体工程学负荷的监测和控制策略。内容包括职业接触限值（OELs）的解释、空气采样方法的选择，以及如何设计符合人体工学的工作站以预防肌肉骨骼疾病（MSDs）。 安全作业程序（SOPs）的科学化设计： 强调SOPs应是操作人员“最好的朋友”，而非“法律文件”。指导读者如何使用流程图、视觉辅助工具和模块化设计来编写清晰、无歧义的作业指导书，特别是针对非常规作业（如维护、紧急清理）的临时工作系统（Temporary Work Systems）。 第三部分：应急响应与事件调查 一个健壮的OHS体系必须能有效应对不可预见的事件。本部分提供了从准备到恢复的全流程指导。 应急响应计划（ERP）的构建与演练： 涵盖了火灾、化学品泄漏、医疗紧急情况和安全事故等多种场景的预案设计。重点讨论了跨部门协调机制、外部利益相关者（如急救服务、环保机构）的对接流程，以及关键资源（如应急物资、通讯系统）的维护。强调定期的、基于现实情景的桌面演练和实地演习的重要性。 事故调查与根本原因分析（RCA）： 介绍多种高级RCA方法，如“五问法”（5 Whys）、鱼骨图（Ishikawa Diagram）和系统事故模型（如Reason's Swiss Cheese Model）。核心在于将调查重点从“谁犯了错”转移到“系统哪里出了问题”，确保发现的纠正措施能够针对系统弱点，而非仅仅惩罚个体。 事件报告与数据分析： 阐述了如何建立一个有效的报告文化，鼓励“近失（Near Miss）”的报告。数据分析部分指导读者如何将伤亡率（LTIFR, TRIFR）等滞后指标，与安全观察、审计发现等领先指标相结合，以预测和提前干预安全绩效的下降趋势。 第四部分：绩效衡量与持续改进 本部分将管理体系导向持续优化，确保OHS系统能够适应组织发展和外部变化。 内部审核与管理评审： 提供了结构化的内部审核程序指南，包括审核员的胜任力要求、基于风险的审核计划制定，以及如何撰写具有建设性的审核报告。管理评审则被定位为战略决策会议，用于评估整体绩效、资源需求和未来安全目标设定。 变革管理中的安全集成： 在组织并购、技术升级或流程再造时，安全如何保持连续性？本章提供了“安全前置”（Safety-in-Design）的流程，确保在项目生命周期的早期阶段就充分考虑安全因素，避免事后补救。 安全文化量化与干预： 探讨了安全文化对OHS绩效的决定性影响。介绍使用调查工具（如安全气候问卷）来量化文化状态，并基于分析结果设计针对性的文化干预措施，例如通过领导力辅导和员工赋权项目，实现从“遵从安全”到“内在驱动安全”的转变。 结论： 本书为职业健康与安全专业人员提供了一个全面、深入且高度实用的操作蓝图。它要求读者不仅仅是法规的执行者，更是系统设计者、文化塑造者和风险决策者。通过掌握和应用书中所述的原理和工具，组织能够建立一个不仅能保护员工，还能提升运营效率和企业声誉的稳固安全管理体系。

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