Key Concepts in Nursing

Key Concepts in Nursing pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Mason-Whitehead, Elizabeth/ Mcintosh, Annette/ Bryan, Ann/ Mason, Tom
出品人:
页数:344
译者:
出版时间:2008-3
价格:$ 131.08
装帧:
isbn号码:9781412946148
丛书系列:
图书标签:
  • 护理学
  • 基础知识
  • 核心概念
  • 医学
  • 健康科学
  • 教科书
  • 学习指南
  • 学生
  • 专业教育
  • 临床实践
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具体描述

Nursing can be complex and challenging to new students and trainee practitioners. "Key Concepts in Nursing" provides a much needed guide to the central topics and debates which shape nursing theory, policy and contemporary practice. From assessment to ethics, and leadership to risk management, the book offers a comprehensive yet concise guide to the professional field. Each entry features: a snapshot definition of the concept; a broader discussion addressing the main issues and links to practice; key points relevant to the entry; case studies to illustrate the application to practice; and examples of further reading. Highly readable, with clear indexing and cross referencing, this is an ideal book for trainees to turn to for learning more about key issues in nursing practice and education. It meets the validation requirements of all training programmes and will also be invaluable for nurses continuing their professional education, those returning to practice and for mentoring.

《现代教育心理学:理论与实践》 内容简介: 本册著作深入探讨了现代教育心理学的核心理论框架、前沿研究成果以及在多样化教学情境中的实际应用。它旨在为教育工作者、课程设计师、学校管理者以及对人类学习过程抱有浓厚兴趣的研究人员提供一个全面、系统且富有洞察力的知识宝库。本书不仅梳理了学科百年来的经典理论,更聚焦于21世纪教学变革背景下新兴的认知神经科学、社会文化理论以及技术赋能学习的最新发现。 全书共分为五个主要部分,结构清晰,逻辑严谨,力求在理论深度与实践指导性之间达到完美平衡。 第一部分:教育心理学的基础与发展 本部分首先界定了教育心理学的研究范畴、历史脉络及其在当代教育体系中的核心地位。我们追溯了冯特对心理学实验室的建立,到早期行为主义(如巴甫洛夫、斯金纳)如何影响教学设计中的强化与塑造;随后,我们详细分析了认知革命如何将焦点从“行为观察”转向“内部心智过程”,为后来的建构主义奠定了理论基石。此外,本书强调了教育心理学作为一门应用科学,其研究伦理规范和跨文化视角的重要性,特别是文化差异如何塑造个体的学习风格和动机取向。我们用大量篇幅探讨了“发展观”的演变,从皮亚杰的阶段论到维果茨基的最近发展区,为理解不同年龄段学习者的认知特点提供了坚实的理论工具。 第二部分:学习的认知机制 这是本书的核心部分,专注于解析人类如何获取、存储、组织和提取知识。我们细致剖析了信息加工理论(Information Processing Theory)的各个阶段,包括感觉记忆、短期工作记忆的容量限制,以及如何通过“编码”和“复述”策略将信息转化为长期记忆。本书尤其关注“知识的表征”——即心智模型(Mental Models)、图式(Schemas)和概念网络在复杂问题解决中的作用。我们深入探讨了元认知(Metacognition)的概念,强调自我监控、自我调节学习策略(如计划、评估和修正)是高效学习者的关键特征。在实践层面,本章提供了如何利用“支架式教学”(Scaffolding)和“认知负荷理论”(Cognitive Load Theory)来优化教学材料设计,避免学习者产生不必要的认知负担。 第三部分:动机、情感与学习环境 学习不仅仅是认知过程的冷启动,它深刻地根植于个体的动机和情感世界之中。本部分全面考察了影响学习投入度的各种动机理论。我们从内部动机(如好奇心、掌握感)和外部动机(如奖励、惩罚)的辩证关系入手,详细阐述了成就目标理论(Achievement Goal Theory)中“精熟取向”与“表现取向”的差异及其对学生风险承担和持续性的影响。此外,自我效能感(Self-Efficacy)——班杜拉社会认知理论的基石——被置于核心位置,探讨了成功体验、替代性经验和言语劝说如何构建或削弱学习者的自信心。情感在学习中的作用亦不容忽视,本书讨论了焦虑、压力管理以及“成长型思维”(Growth Mindset)的培养策略,这些都是创造积极、支持性学习氛围的关键要素。 第四部分:个体差异与包容性教学 现代课堂是多元化的集合体,理解和应对学生间的显著差异是有效教学的前提。本章深入探讨了智力结构的概念——从单一智力观到加德纳的多元智能理论,再到斯滕伯格的成功智力观。我们详细分析了学习风格(尽管在实证研究中存在争议,但其在课堂讨论中的启发价值仍需正视)与认知风格的区别。更重要的是,本部分着重于特殊教育需求(SEN)的学习者,包括如何识别和支持有学习障碍(如阅读障碍、注意力缺陷多动障碍)的学生,以及如何设计“通用学习设计”(Universal Design for Learning, UDL)原则,以确保所有学生都能公平地接触到课程内容并展现其潜能。文化响应式教学(Culturally Responsive Teaching)被视为连接教师期望、学生背景与学术成果的桥梁,本书提供了具体的文化敏感性策略。 第五部分:教学设计、评估与干预 本部分将前述的理论知识转化为可操作的教学实践。我们系统介绍了教学设计模型,从早期的 ADDIE 模型到更强调灵活性的建构主义设计框架。重点讨论了如何基于学习目标(如布鲁姆的认知层次分类法)来设计有效的教学活动,例如基于项目的学习(PBL)、协作学习(Collaborative Learning)的结构化实施。评估环节,本书区分了形成性评估(Formative Assessment)与总结性评估(Summative Assessment)的目的,强调形成性评估在提供即时、可操作反馈中的核心价值。最后,针对学习困难或行为挑战,本书提供了基于循证实践的行为干预策略和积极行为支持(Positive Behavioral Interventions and Supports, PBIS)框架,旨在帮助教育者从心理学角度诊断问题根源,并实施有效的、以人为本的解决方案。 读者对象: 本书适合作为高等院校教育学、心理学、教师教育专业本科生及研究生的核心教材,同时也是一线教师、教学督导、课程开发人员、教育行政人员进行专业发展和深入研究的必备参考书。它承诺提供清晰的理论基础、前沿的研究视野和可直接应用于课堂的实用工具。

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