Majority Cultures and the Everyday Politics of Ethnic Difference

Majority Cultures and the Everyday Politics of Ethnic Difference pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Palgrave Macmillan
作者:Petersson, Bo (EDT)/ Tyler, Katharine (EDT)
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2008-7-15
价格:USD 110.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780230507487
丛书系列:
图书标签:
  • 民族认同
  • 文化政治
  • 多数群体
  • 日常政治
  • 族群差异
  • 社会学
  • 人类学
  • 政治学
  • 文化研究
  • 身份认同
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具体描述

For centuries minority groups have been singled out for scrutiny by the majority. They are portrayed as deviant, exotic, or else warrant special attention, and the exotic always seem to be located elsewhere, or at any rate not among 'us', the members of the majority. This book examines the ways in which 'majority' cultures govern and represent minorities and recent immigrants. The volume asks what is the impact of globalization, governance and immigration controls on the construction of the majority 'self' and minority 'other'? How do people perceive minorities and the arrival of immigrants of different nationalities to local societies? How are issues of ethnic difference represented and managed in sites of entrenched ethnic violence and ongoing conflict? In addressing these questions this book offers a rich collection of essays that scrutinize the processes through which Western cultures represent and exclude those people that are considered to be ethnically 'other'.

《多数文化与族裔差异的日常政治》 本书深入探讨了在多元文化社会中,占主导地位的“多数文化”如何通过其无处不在的规范、价值和实践,塑造了对“族裔差异”的认知、体验以及随之而来的政治互动。作者并非简单地罗列不同族裔群体的文化特征,而是将焦点置于日常生活的具体场景,揭示了权力如何在这种看似微不足道的互动中得以维系和协商。 本书的核心论点在于,多数文化的“寻常性”并非自然而然,而是一种积极构建和维护的结果。这种“寻常性”通过语言、教育体系、媒体呈现、公共空间的使用、以及法律和政策的制定等多种途径,将自身的文化逻辑和价值标准内化为社会普遍认同的“常态”。当其他族裔群体的文化实践与这种“常态”发生碰撞时,差异便被凸显,并往往伴随着边缘化、误解或强制同化。 作者以细腻的笔触,剖析了族裔差异在日常政治中的具体表现。这包括但不限于: 话语与表征的权力: 多数文化如何通过媒体、学术研究和公众讨论,定义和塑造对其他族裔群体的刻板印象和叙事。这些话语往往简化、扭曲或忽视了族裔内部的复杂性和多样性,将特定群体的某些特征放大,使其成为其身份的唯一或主要标识。例如,某些族裔群体可能被媒体反复描绘为“勤劳的少数群体”或“危险的异类”,这些标签限制了他们被视为完整个体和复杂社群的可能性。 社会规范与行为的隐性约束: 多数文化的无形规范,如特定的社交礼仪、沟通方式、以及对“体面”和“得体”的定义,往往构成了对非多数文化成员的潜在压力。当族裔成员的行为、衣着、饮食习惯或家庭习俗与多数文化的“常态”不符时,他们可能面临尴尬、排斥,甚至被质疑其“融入”程度。这种无形的压力迫使他们为了获得认可和接纳,而调整自身以迎合多数文化的期待,从而模糊或压抑自身的文化独特性。 机构与制度中的文化偏见: 即使在设计上力求公平的公共机构(如学校、医院、法院)和私人组织,其运作也可能内化了多数文化的价值观和运作模式。这可能导致在招生、招聘、医疗服务、司法审判等过程中,对某些族裔群体产生系统性的不利影响。例如,学校的课程设置可能更侧重于多数文化的历史和文学,而对其他族裔的历史和文化内容则相对忽视,这会影响学生对自身身份的认同感和归属感。 公共空间的协商与冲突: 公共空间的划分、使用和管理,是族裔差异日常政治的重要场域。社区节日、宗教仪式、特定族裔的商业活动,以及对公共场所的装饰和命名,都可能成为族裔群体表达身份、争取承认和与多数文化互动的焦点。当这些活动或表达方式与多数文化的习惯或审美产生冲突时,便可能引发关于“谁的文化属于公共空间”的讨论和博弈。 身份认同的构建与抵抗: 在这种日常的权力运作下,族裔成员并非被动的接受者。他们也在积极地构建和协商自身身份。这包括对自身族裔文化的传承与创新,对多数文化压力的抵抗与适应,以及在跨文化互动中发展出独特的“混杂”身份。本书关注的是,这种身份的构建过程如何受到多数文化设定的框架的影响,同时也探讨了族裔群体如何在这些框架内寻找自主性和能动性。 《多数文化与族裔差异的日常政治》强调,理解族裔差异并非仅是文化研究或社会学上的学术课题,它关乎社会公正、政治参与和个体尊严。通过对日常生活场景的深入剖析,本书揭示了族裔差异如何成为一种持续存在的政治议题,并呼吁我们重新审视那些被视为“自然”或“理所当然”的社会规范和权力结构,从而促进一个更包容、更公平的社会环境。本书作者以其严谨的学术视角和生动的案例分析,为读者提供了一个理解当代多元社会复杂性的全新维度。

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