Corporate Social Responsibility pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Crane, Andrew (EDT)/ Matten, Dirk (EDT)/ Spence, Laura J. (EDT)

出品人:

页数:544

译者:

出版时间:2008-1

价格:$ 198.01

装帧:

isbn号码:9780415424288

丛书系列:

图书标签:

企业社会责任
CSR
可持续发展
商业伦理
公司治理
环境责任
社会责任
利益相关者
企业公民
ESG

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具体描述

Modern business is obliged to meet increasingly demanding ethical, environmental, legal, commercial, and public standards as defined by wider society. Corporate Social Responsibility (CSR) has therefore become an important consideration for managers at all levels, as well as one of the most vibrant areas of study and research in the field of business and management. This important new book provides a comprehensive and student-centred introduction to the key themes and issues currently being addressed in CSR around the world. This book brings together material by the most influential teachers and scholars working in CSR today, as well as many of the most cited and important articles, and is clearly structured in three parts: understanding CSR applying CSR managing CSR. Each section includes an extensive and accessible editorial commentary that introduces the key debates and themes contained in the articles, as well as clearly defined learning objectives to guide the reader and challenging and thought-provoking study questions to consolidate learning. It also includes three major case studies to enable the reader to relate theory to the real world, focusing on Nike in Asia, Vodafone in South Africa, and ABN AMRO in Brazil. Drawing on examples and issues from across the globe, this book is essential reading for all students and managers with an interest in corporate governance and business ethics.

探寻可持续商业新范式：一部关于企业战略与社会影响力的深度剖析书籍名称：《全球化时代的商业伦理与利益相关者治理》图书简介：在二十一世纪的商业浪潮中，企业不再仅仅被视为追求利润最大化的经济实体。全球化、信息透明度的提高以及日益觉醒的社会责任意识，共同塑造了一个全新的商业生态系统。本书旨在系统性地探讨企业如何在追求经济绩效的同时，有效地履行其对社会、环境乃至全球治理的承诺，从而实现真正的可持续发展。本书聚焦于“价值共创”的核心理念，深入剖析了传统企业运营模式的局限性，并提出了适应新时代要求的战略框架。我们相信，一个成功的企业，其成功不仅仅体现在季度财报上，更体现在其对所处社区、员工福祉以及地球生态的积极贡献上。第一部分：商业环境的结构性重塑本部分首先对当前全球商业环境进行了详尽的扫描与诊断。我们分析了驱动商业伦理与社会期望演变的宏观力量，包括气候变化带来的紧迫性、供应链中的人权挑战，以及数字技术对企业透明度的革命性影响。第一章：全球化悖论与本土责任探讨跨国公司在不同法律和文化背景下所面临的道德困境。重点分析了“责任漂移”现象，即企业如何在全球价值链中将风险和责任转嫁给较弱的环节。我们引入了“责任地理学”的概念，论述企业应如何构建本土化的责任履行机制，超越简单的合规要求。第二章：利益相关者资本主义的理论基础与实践困境摒弃了单一股东至上理论的局限性，本书详细阐述了利益相关者理论在现代管理学中的回归与演变。我们区分了不同的利益相关者群体（包括债权人、员工、供应商、社区、政府及非营利组织），并提出了评估和平衡他们之间潜在冲突的系统性方法。书中包含了大量案例研究，剖析了企业在面对劳工争议、社区抗议或环境监管加强时，如何通过利益相关者对话成功化解危机并重建信任。第二章（续）：数据治理与数字伦理的兴起聚焦于信息时代的特殊挑战。企业的决策越来越依赖大数据分析，但这带来了隐私侵犯、算法偏见和信息操纵的新风险。本章深入探讨了企业在人工智能应用、客户数据安全以及平台责任方面的伦理义务。我们提出了一个“数据伦理成熟度模型”，供企业评估自身在负责任地使用信息方面的能力。第二部分：战略整合与价值创造本部分是本书的核心，重点在于如何将伦理考量和可持续发展目标融入企业的核心战略，使其成为竞争优势而非成本负担。第三章：从风险规避到机会捕捉：可持续性与创新本书主张，可持续性驱动的创新是未来增长的主要引擎。我们分析了循环经济模型如何颠覆传统“获取-制造-丢弃”的线性流程，并展示了企业如何通过资源效率提升、产品服务化转型（Product-as-a-Service）来实现成本节约和市场扩张。本章特别关注“漂绿”的识别与规避，强调了衡量创新成果的真实环境影响的重要性。第四章：供应链的透明化与弹性重构现代供应链的复杂性是企业社会责任中最难啃的骨头。本章提供了构建“端到端透明度”的技术路径（如区块链应用）和管理工具。我们不仅关注采购方的道德标准，更深入探讨了如何赋能供应商提升其自身的社会和环境绩效。重点讨论了如何建立具有韧性的供应链，使其能够在地缘政治波动或突发公共卫生事件中保持运作的可靠性。第四章（续）：劳动力实践与人力资本的长期投资强调“人”作为企业最核心的资产。本书超越了最低工资和安全标准的讨论，转而关注员工的心理健康、职业发展路径、多元化与包容性（D&I）的战略部署。我们通过案例分析，揭示了高投入的员工关怀计划如何直接转化为更高的生产力和员工忠诚度，并最终反映在客户满意度和品牌价值上。第三部分：衡量、报告与问责机制战略的成功落地需要有效的衡量体系和严格的问责机制。本部分侧重于量化社会影响的科学方法以及企业对外沟通的规范。第五章：非财务绩效的量化与整合本书详细比较了当前主要的非财务报告标准和框架（如GRI、SASB、TCFD）。但更重要的是，我们探讨了如何将这些指标从外部报告的要求，转化为企业内部管理决策的工具。我们介绍了“影响力投资”的评估方法，并讨论了如何将环境、社会和治理（ESG）风险纳入企业财务风险管理体系。第六章：问责制与治理结构的优化问责制是确保承诺兑现的最后一道防线。本章聚焦于董事会在监督企业社会绩效中的关键作用。我们分析了如何设计有效的激励机制，将高管薪酬与可持续发展目标挂钩。同时，本书还探讨了企业面对监管机构、股东诉讼或民间监督组织时的应对策略，强调主动披露与真诚沟通的重要性。第七章：迈向新治理：企业与公共政策的协同在气候变化、公共卫生等全球性挑战面前，企业与政府的角色正在融合。本章探讨了企业如何通过建设性的政策倡导（Policy Advocacy）推动有利于全社会的变革，而非仅仅游说以获取短期利益。我们分析了“共同创造”公共价值的模式，即企业利用其资源和专业知识，与政府及非营利部门合作，解决复杂的社会问题。结语：构建面向未来的“持久性企业” 本书的最终目标是为商业领导者、政策制定者和学者提供一个全面而务实的路线图，指导他们如何在全球化的复杂棋局中，构建一个既能创造卓越经济回报，又能对人类和地球产生积极、持久影响力的“持久性企业”（Enduring Enterprise）。我们不仅批判了旧的模式，更提供了可操作的框架、工具和思维转变，以迎接一个要求企业承担更多责任的未来。本书内容严谨，论证充分，旨在成为一本指导现代企业实践转型的核心参考读物。