The Routledge International Handbook of Lifelong Learning pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Jarvis, Peter 编

出品人:

页数:560

译者:

出版时间:2008-12

价格:$ 254.25

装帧:

isbn号码:9780415419048

丛书系列:

图书标签:

Lifelong Learning
Adult Education
Continuing Education
Learning Society
Knowledge Society
Education Policy
Global Education
International Perspectives
Human Development
Andragogy

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具体描述

As lifelong learning grows in popularity, few comprehensive pictures of the phenomenon have emerged. "The Routledge International Handbook of Lifelong Learning" provides a disciplined and complete overview of lifelong learning internationally. The theoretical structure puts the learner at the centre and the book emanates from there, pointing to the social context beyond the learner. Up-to-the-minute syntheses from many of the leading international experts in the field give vital snapshots of this rapidly evolving subject from wide-ranging perspectives including: learning throughout life; sites of lifelong learning; modes of learning; policies social movements; issues in lifelong learning; and geographical dimensions. This authoritative volume, essential reading for academics in the field of Lifelong Learning, examines the complexities of the subject within a systematic global framework and places it in its socio-historic context.

跨越周期的学习：终身教育的理论与实践新篇章图书简介在知识爆炸、技术迭代日益加速的当代社会，“终身学习”已不再是一个可选项，而是个体生存与社会发展的核心驱动力。本手册深入探讨了终身教育（Lifelong Learning, LLL）在理论建构、政策制定、实践创新及未来展望等多个维度上的复杂性和前沿动态。它超越了传统的成人教育或职业培训范畴，旨在描绘一个贯穿个体生命周期、跨越非正式与正式学习环境的宏大图景。本书汇集了全球顶尖学者和实践者的智慧结晶，系统梳理了终身学习理念的哲学根源、历史演变及其在不同文化和社会背景下的本土化适应。它不仅关注学习者个体的能动性，更着重分析了国家、社区、企业乃至国际组织在促进和制度化终身学习体系中所扮演的角色。第一部分：终身学习的理论基石与哲学思辨本部分致力于构建理解终身学习的理论框架。我们首先追溯了从启蒙运动对个体完善的追求到二战后成人教育兴起，直至1996年联合国教科文组织《成人教育达喀尔行动框架》所确立的现代终身学习观的演变历程。学习范式的转变：深入分析了“人力资本理论”向“学习型社会理论”的范式转移。探讨了皮埃尔·布迪厄（Pierre Bourdieu）的文化资本理论如何与学习机会不平等关联，以及曼纽尔·卡斯特尔（Manuel Castells）的信息社会理论如何重塑了对技能和知识的定义。主体性与能动性：考察了保罗·弗莱雷（Paulo Freire）的批判教育学如何影响了终身学习中的赋权（empowerment）维度。重点讨论了老年学习、跨代学习中的主体性构建问题，以及如何通过叙事性研究（Narrative Inquiry）来捕捉学习者在不同人生阶段的自我重塑过程。时间的哲学：终身学习的核心在于“时间”——如何规划、如何弥补、如何利用。本书提出了“时间异质性”的概念，分析了非正式学习（如照料、志愿服务）的时间价值，并批判性地审视了“效率优先”的终身学习模式对个人节奏的侵蚀。第二部分：政策构建与制度设计政策是终身学习得以实施的骨架。本部分聚焦于国家和国际层面的制度安排，及其在不同经济体中的差异化表现。全球化背景下的学习治理：对比了欧盟的“关键能力框架”、美国的“可转移技能认证”以及东亚地区对“技能升级”的侧重，分析了不同治理模式的优势与局限。特别关注了如何建立一个灵活、可认证的学习成果系统，以应对零工经济（Gig Economy）带来的职业轨迹不确定性。教育公平与资源分配：深入剖析了终身学习政策在缩小社会经济差距方面的作用。本书提供了大量关于“数字鸿沟”如何转化为“学习鸿沟”的实证研究，并提出了针对弱势群体（如移民、残疾人、低技能工人）的包容性政策设计案例，强调了学习机会的可及性、适应性和可负担性。劳动力市场的对接：探讨了“学徒制2.0”和企业内部再培训体系的改革方向。分析了微证书（Micro-credentials）和模块化学习（Modular Learning）在快速响应行业需求方面的潜力，并讨论了如何确保这些短期认证能够真正转化为长期的职业发展资本，而非仅仅是权宜之计。第三部分：实践创新与学习生态系统理论和政策需要落地的实践来验证其有效性。本部分关注在真实世界中涌现出的创新模式和学习环境的重塑。学习空间的转型：考察了图书馆、社区中心、博物馆等传统公共空间如何转变为“公民学习中心”。详细介绍了“社区学习伙伴关系”（Community Learning Partnerships）的运作模式，及其在促进社会资本积累中的作用。技术赋能与人本关怀：批判性地审视了人工智能（AI）和大数据在个性化学习路径推荐中的应用。强调技术应作为辅助工具，而非学习过程的替代品。重点分析了情感计算和自适应学习系统如何更好地支持学习者的动机维持和自我调节学习（Self-Regulated Learning, SRL）能力。跨文化与跨界学习：探讨了在跨国公司和全球合作项目中，如何促进不同专业背景和文化背景的学习者之间的知识共享。分析了基于项目的学习（Project-Based Learning, PBL）在培养复杂问题解决能力和跨文化沟通能力方面的有效性。第四部分：未来的挑战与研究议程展望未来，本手册提出了终身学习领域亟待解决的重大挑战，并指明了未来十年的核心研究方向。学习的意义重估：在一个高度自动化的世界中，人类学习的价值将转移到何处？本书提出，未来的终身学习应更加侧重于批判性思维、创造力、情感智能以及伦理判断力的培养，而非单纯的工具性技能。评估与问责：如何有效评估非正式和隐性学习的价值？提出了构建更具生态效度和学习者导向的评估框架的必要性。可持续发展目标（SDGs）与终身学习：探讨了终身学习在实现气候变化应对、社会包容及健康福祉等全球目标中的战略地位，倡导构建与可持续发展目标深度融合的学习议程。本书是教育政策制定者、高等教育管理者、企业培训师、一线教育工作者以及所有关注个人与社会未来发展的研究人员的必备参考书。它提供了一个全面的、多层次的视角，以指导我们共同构建一个真正包容、灵活且富有韧性的终身学习社会。