Running a Nurture Group pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Bishop, Simon

出品人:

页数:122

译者:

出版时间:

价格:271.00 元

装帧:

isbn号码:9781412935272

丛书系列:

图书标签:

• Nurture Groups
• Attachment
• Trauma-Informed Practice
• Social-Emotional Learning
• Child Development
• Early Intervention
• School-Based Support
• Vulnerable Children
• Emotional Wellbeing
• Therapeutic Approaches

好的，这里为您构思一份《Running a Nurture Group》这本书的图书简介。 --- 《超越课堂：构建强大社群的实践指南》 （A Practical Guide to Building Stronger Communities Beyond the Classroom） 图书简介 在当今瞬息万变的教育环境中，仅仅关注学术成绩已远远不足以支撑学生的全面发展。真正的教育，在于培养拥有韧性、同理心和解决问题能力的个体。《超越课堂：构建强大社群的实践指南》正是在这一理念下诞生的重要著作。本书并非关注特定教学法或课程设置，而是深入探讨了教育生态系统中一个至关重要却常被忽视的环节——如何系统化地构建、维护和深化有意义的学习社群。 核心理念：从孤岛到生态系统 本书的核心论点在于，教育的有效性与学生和教职员工之间的社会情感联系的质量成正相关。一个松散、原子化的学习环境，即便拥有顶尖的师资和资源，也难以激发持久的学习动力和归属感。因此，我们必须将学校视为一个复杂的社会生态系统，其中每一个成员——无论是学生、教师、行政人员还是家长——都扮演着不可或缺的角色。本书摒弃了传统上将“社群建设”视为附加活动的观念，而是将其提升为教育战略的基石。 第一部分：理解社群的内在动力学 本部分首先剖析了“社群”在心理学和组织行为学上的定义与构成要素。作者详细阐述了归属感、相互依赖性、共享目标和清晰规范这四大支柱如何协同作用，形成一个富有弹性和适应性的群体。 韧性的源泉： 我们探讨了社群如何成为抵御外部压力和内部冲突的缓冲器。通过对真实案例的分析，揭示了在重大危机或挑战面前，一个结构稳固的社群能够如何快速动员资源，支持弱势个体，并促进集体的恢复过程。 信任的货币： 信任是社群运作的润滑剂。本书提供了一系列工具和框架，用以评估和提升教师与学生之间、教师彼此之间以及学校与家庭之间的信任水平。这包括透明化的沟通协议、一致性的行为预期以及基于尊重的反馈机制。 文化塑造的蓝图： 社群文化并非自然生成，而是需要精心培育。我们将介绍一套实用的“文化诊断”工具，帮助领导者识别当前环境中的潜在文化障碍（如等级制度、恐惧失败的氛围），并提供逐步替代这些障碍的积极行为模型。 第二部分：构建联结的实践策略 本书的价值在于其高度的操作性。第二部分聚焦于将理论转化为日常实践的具体方法论，这些方法适用于任何教育阶段的机构。 跨越边界的合作框架： 传统的部门划分往往阻碍了社群的整体性。本章详述了“项目式跨学科小组”的组织模式，这种模式鼓励教师们基于共同关注的学生挑战（而非科目内容）进行协作规划。我们提供了一套详细的会议议程模板和角色定义指南，确保此类合作富有成效而非徒增负担。 赋能的领导力模型： 有效的社群建设需要授权而非命令。本书推崇“仆人式领导”在教育情境中的应用。重点介绍如何识别和培养“社群倡导者”（Community Champions）——那些在教师队伍和学生群体中自然拥有影响力的人士，并将决策权适度下放给他们。 从偶然到制度化的联结活动： 我们摒弃了那些“一次性”的、缺乏深度的庆祝活动。取而代之的是，本书提出了一系列结构化的、可重复的联结仪式。例如，“每周反思角”的设计——一个固定的时间段，专门用于讨论非学术性的个人进步和挑战，并确保有训练的领导者主持，以保证讨论的深度和安全感。 第三部分：衡量、迭代与可持续性 一个强大的社群是持续演进的有机体。第三部分为教育领导者提供了评估社群健康度并确保其长期活力的衡量体系。 “社群健康”的量化指标： 除了传统的学生满意度调查，本书引入了更细致的指标，如“意见表达的安全性指数”、“跨组互动频率”以及“冲突解决的平均时长”。这些指标帮助管理者从数据层面捕捉社群的脉搏。 反馈循环的精细化设计： 许多机构存在“收集反馈而不采取行动”的问题。本章详细描述了如何建立一个三层反馈闭环系统：即时反馈、季度总结分析、年度战略调整。关键在于确保反馈的来源（学生、教师、家长）都能看到他们的意见如何具体地影响了下一阶段的行动计划。 应对“社群疲劳”： 随着时间推移，即便是最好的社群活动也可能陷入惯性或倦怠。本书深入探讨了如何“刷新”社群的活力，包括引入周期性的“社群重塑工作坊”，鼓励成员重新审视和确认他们的共同使命，并在必要时进行结构性调整，以适应新的挑战和成员构成。 本书面向的读者 《超越课堂：构建强大社群的实践指南》是为寻求真正变革的教育家、学校校长、部门主管以及任何负责维护和发展组织文化的人士而作。它提供了一条清晰、可行且基于实证的路径，带领读者超越表面的合作，建立起一个能够促进所有成员繁荣发展的、坚不可摧的学习家园。阅读本书，您将学会的不仅是如何“管理”一个群体，更是如何真正“培育”一个具有生命力的社群。

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