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人到中層 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

人到中層
☆☆☆☆☆
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保羅·奧斯特曼
中國人民大學
孫文婕
2010-2
170
32.00元
湛廬文化·管理智慧
9787300116808

圖書標籤: 管理  方法  人力資源管理  管理學   

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发表于2024-11-14

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圖書描述

《人到中層》內容簡介：中層管理者的人數不斷增加，他們對企業的成功運營起著至關重要的作用。 然而，這些重要的執行者似乎永遠被排擠在企業權力之外。他們被管理學大師抨擊，被社會學傢忽視，被媒體形容為受害者。

麻省理工學院的管理學專傢保羅·奧斯特曼通過深入的訪談和30多年來對就業數據的分析，為讀者揭開瞭中層管理者的真實現狀。令人吃驚的是，中層管理者比大傢想象的更加富裕、更具有生産能力和自主性，他們從日常工作中獲得瞭極大的樂趣。

但另一麵，在中層管理者認真履行職責、與同事團結友愛的同時，他們對企業越來越不滿，忠誠度也隨之降低，而且他們對自己的未來和職業生涯規劃也感到睏惑——這一切發生在中層管理者的真正價值正日漸凸顯的背景下。

從《人到中層》一書中，你可以瞭解許多與個人職業發展密切相關的問題。書中令人耳目一新的論述與公眾的相關認知大相徑庭，它嚮讀者揭開瞭中層管理者的真實現狀以及該問題值得關注的原因。

點擊鏈接進入英文版：

The Truth about Middle Managers: Who They Are, How They Work, Why They Matter

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著者簡介

保羅·奧斯特曼，美國麻省理工學院斯隆商學院人力資源管理學教授，馬薩諸塞州就業培訓計劃高級執行官員。多年來，他就企業組織變革、職業發展模式與進程、經濟發展、城鎮貧睏以及有關技能培訓和就業計劃的公共政策等問題進行瞭深入研究，至今已齣版9本著作，發錶大量學術文章。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書主要是討論美國企業中層在重組變革年代裏的死與生，沒多少實在的東西，充分暴露瞭學院派缺乏實踐的弱點。不建議購買與閱讀。

評分☆☆☆☆☆

這本書主要是討論美國企業中層在重組變革年代裏的死與生，沒多少實在的東西，充分暴露瞭學院派缺乏實踐的弱點。不建議購買與閱讀。

評分☆☆☆☆☆

不知道

評分☆☆☆☆☆

這本書主要是討論美國企業中層在重組變革年代裏的死與生，沒多少實在的東西，充分暴露瞭學院派缺乏實踐的弱點。不建議購買與閱讀。

評分☆☆☆☆☆

這本書主要是討論美國企業中層在重組變革年代裏的死與生，沒多少實在的東西，充分暴露瞭學院派缺乏實踐的弱點。不建議購買與閱讀。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

说出了一些事实，中层确实很不容易，其实高层也不容易，谁都有BOSS，关键还是一个怎么平衡的问题，所以种种此类的书是不会有答案的，只能靠自己努力找到平衡点。

評分☆☆☆☆☆

说出了一些事实，中层确实很不容易，其实高层也不容易，谁都有BOSS，关键还是一个怎么平衡的问题，所以种种此类的书是不会有答案的，只能靠自己努力找到平衡点。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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