Offshoring of American Jobs

Offshoring of American Jobs pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:MIT Press
作者:Jagdish N. Bhagwati
出品人:
頁數:144
译者:
出版時間:2009-9-18
價格:GBP 16.99
裝幀:Hardcover
isbn號碼:9780262013321
叢書系列:
圖書標籤:
  • Offshoring
  • Globalization
  • American Economy
  • Jobs
  • Employment
  • Trade
  • Business
  • Economics
  • Political Science
  • Labor Market
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

It is no surprise that many fearful American workers see the call center operator in Bangalore or the factory worker in Guangzhou as a threat to their jobs. The emergence of China and India (along with other, smaller developing countries) as economic powers has doubled the supply of labor to the integrated world economy. Economic theory suggests that such a dramatic increase in the supply of labor without an accompanying increase in the supply of capital is likely to exert downward pressure on wages for workers already in the integrated world economy, and wages for most workers in the United States have indeed stagnated or declined. In this book, leading economists Jagdish Bhagwati and Alan S. Blinder offer their perspectives on how the outsourcing of labor and the shifting of jobs to lower-wage countries affect the U.S. economy and what, if any, policy responses are required.

Bhagwati, in his colorful and pithy style, focuses on globalization and free trade, while Blinder, erudite and witty, addresses the significance of labor market adjustment caused by trade. Bhagwati's and Blinder's contributions are followed by comments from economists Richard Freedman, Douglas A. Irwin, Lori G. Kletzer, and Robert Z. Lawrence. Bhagwati and Blinder then respond separately to the issues raised. Benjamin Friedman, who edited this volume (and organized the symposium that inspired it), provides an introduction.

Alvin Hansen Symposium on Public Policy at Harvard University

《人纔流動與全球化新格局》 本書深入剖析瞭當前全球人纔流動的新趨勢及其對各國經濟、社會和文化産生的深遠影響。在全球化浪潮的持續推進下,人纔跨越國界的流動不再僅僅是簡單的勞動力輸齣或輸入,而是演變成一種更為復雜、多維度的互動模式,重塑著全球經濟格局和國際關係。 第一部分:全球人纔流動的驅動力與模式演變 本部分將首先探討驅動全球人纔流動的主要因素。這包括但不限於: 經濟因素: 薪資差異、就業機會的吸引力、新興産業的發展以及跨國公司對人纔的全球化配置需求。我們將詳細分析,哪些經濟體正成為人纔的主要匯聚地,而哪些則麵臨人纔流失的挑戰,並探討這種不平衡如何影響國傢間的經濟競爭力。 技術進步: 互聯網、遠程工作工具和便捷的交通方式極大地降低瞭人纔流動的成本和障礙,使得信息、知識和技能的傳播更加高效,也為人纔的跨地域閤作提供瞭前所未有的可能。 社會文化因素: 教育機會、生活質量、政治穩定性、文化吸引力以及個人發展空間的追求,這些非經濟因素在吸引和留住人纔方麵扮演著越來越重要的角色。我們將考察不同國傢和地區在吸引高技能人纔方麵采取的策略,以及其背後的人纔政策和文化吸引力。 地緣政治與全球事件: 戰爭、衝突、政治動蕩、以及全球性健康危機(如疫情)等事件,都會在短期或長期內引發大規模的人纔遷移,對人纔流動的方嚮和規模産生顯著影響。 接著,本部分將考察人纔流動模式的演變。從傳統的“人纔流齣”和“人纔流入”,到如今更為精細的“人纔循環”、“人纔迴流”以及“人纔網絡”的構建,我們將分析這些新模式的特點、成因及其內在邏輯。例如,隨著一些發展中國傢經濟的崛起,部分曾經流齣海外的人纔選擇迴國創業或就業,形成“人纔迴流”現象;同時,跨國界的專業人士通過項目閤作、在綫協作等方式,形成虛擬的人纔網絡,共享知識和資源。 第二部分:人纔流動對國傢經濟的挑戰與機遇 人纔流動對一個國傢的經濟發展既是機遇也是挑戰。本部分將重點探討: 創新與創業: 高技能人纔的流入往往能帶來新的知識、技術和管理經驗,激發本土創新活力,催生新興産業。我們將分析,如何通過有效的政策引導,最大化人纔流入對國傢創新體係的貢獻。 産業升級與結構調整: 人纔的跨國流動,特彆是高技能人纔的集聚,能夠推動産業嚮價值鏈高端攀升,加速産業結構調整和升級。本書將以具體案例說明,人纔的流入如何促進瞭特定産業的技術進步和國際競爭力提升。 勞動力市場的影響: 人纔流入會增加勞動力供給,可能對本土勞動者的就業和薪資産生影響。我們將深入分析這種影響的復雜性,以及如何通過教育培訓、技能提升和社會保障等措施來緩解潛在的負麵衝擊。 “腦力流失”與“腦力迴流”: 對於人纔流齣國傢而言,“腦力流失”是長期麵臨的挑戰,影響其經濟發展的潛力。然而,隨著全球化進程的深入,“腦力迴流”也成為一種可能,為國傢發展注入新的動力。本書將探討如何應對“腦力流失”,並積極促進“腦力迴流”。 全球供應鏈與價值鏈重塑: 人纔在不同地域的集聚和流動,直接影響著全球供應鏈和價值鏈的布局。例如,某類特定技能人纔在某一地區的集中,可能會吸引相關産業鏈的聚集,從而改變全球産業分工格局。 第三部分:人纔流動帶來的社會文化衝擊與融閤 人纔流動不僅帶來經濟層麵的變化,更對社會文化産生深刻影響。本部分將關注: 文化多樣性與社會融閤: 大量不同背景人纔的湧入,豐富瞭社會文化,促進瞭思想的交流與碰撞。然而,如何在保持文化多樣性的同時,促進社會融閤,避免文化隔閡和衝突,是各國麵臨的重要課題。本書將探討不同國傢在文化融閤方麵的經驗與挑戰。 價值觀的碰撞與重塑: 不同文化背景下的人纔,會帶來不同的價值觀和思維方式。這種碰撞可能引發價值觀的調整和重塑,影響社會規範和倫理體係。 教育體係的改革與國際化: 為瞭吸引和留住國際人纔,各國紛紛改革教育體係,提高教育質量和國際化水平,鼓勵國際學生和學者在本國學習和研究。 社會治理與政策製定: 復雜的人纔流動格局對社會治理提齣瞭新的要求。各國需要製定更為精細化、包容性強的人纔政策,以應對日益復雜的人纔管理和社會融閤問題。 第四部分:麵嚮未來的全球人纔戰略 在全球化深入發展的背景下,各國如何製定有效的人纔戰略,以應對未來的挑戰和抓住機遇,是本書的最終落腳點。我們將提齣: 構建開放、包容的移民政策: 審慎評估和調整移民政策,在吸引高技能人纔的同時,保障本土勞動者的利益,促進社會和諧。 加強國際人纔交流與閤作: 鼓勵科研、教育和商業領域的國際閤作,構建人纔共享平颱,促進知識和技術的傳播。 投資於本土人纔培養: 持續加大對教育和職業培訓的投入,提升本土勞動力的技能水平,增強其在全球化競爭中的競爭力。 利用科技賦能人纔管理: 運用大數據、人工智能等技術,提升人纔引進、管理和服務的效率和精準度。 應對全球人纔競爭的新策略: 探討如何在日益激烈的全球人纔競爭中,找到適閤自身國情的獨特優勢,並有效吸引和留住關鍵人纔。 《人纔流動與全球化新格局》旨在為讀者提供一個全麵、深入理解當前全球人纔流動現象的視角,分析其背後的驅動因素、帶來的深層影響,並展望未來發展趨勢,為政策製定者、企業管理者和關注全球化發展的研究者提供有價值的參考。本書不迴避現實挑戰,力求從更宏觀、更動態的角度,揭示人纔流動在全球化進程中所扮演的關鍵角色,以及其如何塑造我們共同的未來。

作者簡介

Jagdish Bhagwati is University Professor at Columbia University and External Advisor to the Director General, World Trade Organization and Senior Fellow for International Economics with the Council on Foreign Relations. He was named Distinguished Fellow of the American Economic Association in 2003.

Alan S. Blinder is G. S. Rentschler Memorial Professor of Economics and Public Affairs at Princeton University. He is the author of The Quiet Revolution: Central Banking Goes Modern and other books.

Benjamin M. Friedman is William Joseph Maier Professor of Political Economy at Harvard University and the author of The Moral Consequences of Economic Growth.

目錄資訊

Introduction
Benjamin M. Friedman ix
1 Don’t Cry for Free Trade
Jagdish Bhagwati
Sample Chapter - Download PDF (152 KB) 1
2 Offshoring: Big Deal, or Business as Usual?
Alan S. Blinder 19
3 Comments
Richard B. Freeman, Douglas A. Irwin, Lori G. Kletzer and Robert Z. Lawrence 61
4 Responses
Jagdish Bhagwati and Alan S. Blinder 101
Contributors 123
Index
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有