This practical guide helps educators, transition specialists, and employment specialists facilitate individualized, person-centered work experiences and jobs for high school students and young adults with a wide range of disabilities. Readers will get the specific, ready-to-use guidance they need to uncover students' strengths, needs, and interests through formal and informal assessments; promote students' social skills for success in the workplace; recruit employers and help them accept and understand disability and accommodations; help students decide when and how to disclose a disability to an employer; guide students in advocating effectively for job accommodations; involve families in the work experience; help employers and employees develop mutually beneficial partnerships; support and mentor young people in the workplace; and build their own knowledge of legal considerations.
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这本书,《The Way to Work》,拿到手的时候,我反复看了几遍它的封面和标题。对我来说,这是一种非常直接的语言,没有丝毫的含糊。我不是那种追求新奇事物的人,反而更看重实用性。我的工作,已经进入了一个相对稳定的阶段,但稳定并不意味着停滞不前。我一直在思考,如何在现有的基础上做得更好,如何让自己的工作更有成效,甚至是如何在日复一日的流程中发现新的乐趣。这本书的书名,正好回应了我内心的这种渴望。我希望它能提供一些切实可行的方法,一些经过验证的策略,来帮助我优化我的工作流程,提升我的工作效率。我不是那种喜欢空洞理论的人,我需要的是能够直接套用到我实际工作中的东西。可能是关于时间管理的技巧,可能是关于如何更有效地进行项目规划,也可能是关于如何在团队合作中扮演更积极的角色。我希望这本书不是那种“看一遍就忘”的书,而是能够在我遇到具体问题时,能够翻出来,找到解决之道。对我而言,工作的意义在于创造价值,而《The Way to Work》这本书,我期待它能成为我创造价值道路上的一个可靠的向导。
评分这本书,我最近才拿到手,名字是《The Way to Work》。拿到之后,我其实就立刻被它朴素而又直白的书名吸引了。在如今这个信息爆炸的时代,能有一个如此直接点出主题的书,本身就是一种稀缺。我平日里是个不太喜欢拐弯抹角的人,生活里更是如此,所以这本书的命名方式,让我觉得它可能蕴含着一些实在的东西,一些能够被我立刻吸收,并且能够实际应用到我工作中的智慧。我对它的期待,就是它能为我指明一条清晰的道路,一条通往更加高效、更加有意义的工作状态的道路。我希望它不是那种故弄玄虚、空谈理论的书,而是能给出实实在在的建议,哪怕是一些小的技巧,只要能够触及我日常工作的痛点,我就觉得这本书是值得的。我脑海中浮现的,是那种能够帮助我更好地规划时间、更专注地投入工作,或者是在面对困难时能找到更有效解决方案的指导。毕竟,工作占据了我们生活的大部分时间,如何让这段时间变得更有价值,更少焦虑,是很多人都在思考的问题,《The Way to Work》这个名字,恰恰触碰到了这个普遍的需求。我期待它能像一个经验丰富的朋友,分享它的人生智慧,而不是像一个遥不可及的导师,说些我无法企及的大道理。
评分《The Way to Work》,这个书名,就像是沙漠中的一个绿洲的标识,让我在面对日常工作的疲惫和迷茫时,能看到一丝希望。我是一个比较感性的人,对工作的投入,不仅仅是体力上的,更多的是心力上的。当工作变得机械、重复,或者遇到瓶颈时,我很容易感到沮丧。我一直在寻找能够帮助我重新点燃工作热情,或者是在逆境中保持乐观心态的方法。《The Way to Work》这个名字,给我一种预感,它可能不是一本教你如何“拼命工作”的书,而是一本教你如何“聪明工作”、“快乐工作”的书。我希望它能触及到工作中最容易被忽略的情感层面,比如如何处理压力,如何建立积极的工作关系,如何在工作中找到自己的价值感。我期待它能带来一些不同寻常的视角,一些能够触动我内心深处的思考,让我重新认识工作,重新审视自己在工作中的位置。我希望它能像一盏灯,照亮我前行的道路,让我不再感到孤单和无助。这本书,我期待它能够成为我心灵的慰藉,也成为我工作上的指引。
评分拿到《The Way to Work》这本书,我第一反应是,这似乎是一个非常务实的承诺。我一直认为,工作本身就是一种艺术,也是一种科学。而要在这两者之间找到平衡,需要智慧和方法。《The Way to Work》这个书名,让我觉得它可能是在探讨如何将这些智慧和方法融入到日常的工作之中。我不是那种喜欢夸夸其谈的人,我更看重的是结果,是实际的成效。所以我对这本书的期待,是它能提供一些具体、可操作的建议,能够帮助我在现有的工作环境中,找到提升的空间。可能是关于如何更有效地进行沟通,如何更好地管理自己的情绪,如何在团队中发挥更大的影响力,或者是在面对未知挑战时,如何保持冷静和自信。我希望这本书不是一本填鸭式的教科书,而是一个可以启发思考的伙伴。我希望它能让我看到,原来我的工作方式,还有更优化的可能性,原来我也可以以一种更从容、更高效的方式来面对工作中的一切。这本书,在我看来,就像是为我量身定做的,我迫不及待地想从它那里汲取养分,来提升我的工作表现,也提升我的工作幸福感。
评分《The Way to Work》这本书,从封面到书名,都透露着一种沉静的力量。我拿到它的时候,并没有抱持着一种“我将要被颠覆”的期待,更多的是一种温和的好奇。我平常的工作,算不上轰轰烈烈,但也绝不单调,每天都会遇到各种各样的小挑战,也总会有一些想要提升的方面,但往往是在忙碌中就忽略了。我总觉得,好像有一种“正确的方式”存在,只是我自己还没有找到。这本书的名字,似乎就提供了一个探索的入口。我设想,它可能不会提供什么惊世骇俗的秘诀,而是会从一些基础的、被很多人忽视的方面入手,比如如何调整心态,如何与同事沟通,如何更有效地利用零碎的时间,或者是在面对重复性工作时如何保持热情。我喜欢那种循序渐进、细水长流的学习过程,不喜欢那种一眼就能看到头的东西。如果这本书能够让我每天都有一点点新的体会,一点点小的进步,那对我来说就是巨大的收获。我尤其期待它能在“如何不被工作压垮”这个维度上有所启示,毕竟,工作的目的是为了更好地生活,而不是相反。我希望它能教会我,如何在工作中找到属于自己的节奏,如何在忙碌中保持内心的平静。
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