Compendium of Maritime Labour Instruments

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出版者:
作者:International Labour Organisation (COR)
出品人:
页数:307
译者:
出版时间:
价格:$ 33.90
装帧:
isbn号码:9789221206125
丛书系列:
图书标签:
  • Maritime Law
  • International Law
  • Labour Law
  • Seafarers
  • ILO Conventions
  • Maritime Labour Convention
  • Shipping
  • Work Conditions
  • Human Rights
  • Ocean Law
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具体描述

海事劳工文集 引言 航海,一项古老而充满挑战的职业,承载着全球贸易的命脉,连接着世界各地的人们。然而,在浩瀚的海洋之上,航海工作者承受着与陆地截然不同的风险与压力。他们的辛勤付出,保障了全球经济的运转,也需要一个公平、安全、体面的工作环境。正是在这样的背景下,《海事劳工文集》应运而生,旨在汇集并梳理国际海事劳工领域的核心法律、公约、准则和最佳实践,为所有关心海事劳工权益的各方提供一份权威、全面且易于查阅的参考。 本书并非一本单纯的法律汇编,更是一份关于海事劳工权益保障的系统性梳理与解读。它聚焦于船舶上工作的每一位船员,从船长到服务员,从海员到实习生,无论其国籍、职位或雇佣形式,都应享有基本的人权和劳动权利。本书力求通过展示国际社会在海事劳工领域的共识与努力,推动全球海事劳工标准的不断提升,为构建更公正、更安全、更可持续的海事行业贡献力量。 第一部分:海事劳工的核心国际框架 《海事劳工公约》(MLC, 2006)是本书的基石。它被誉为海员工人的“权利法案”,整合了过去七十多年来国际劳工组织(ILO)通过的几乎所有与海事劳工相关的公约和建议书。本书将对MLC, 2006进行详尽的阐释,涵盖其总则、适用范围、船东和船员的责任、船上生活和工作条件、以及执行和监督机制等各个方面。 MLC, 2006的总则与宗旨:深入探讨公约制定的历史背景、核心原则,以及其作为一套综合性规范如何保障船员的基本权益。我们将解析公约如何平衡船员的福祉、船舶运营的需求以及国际航运业的现实挑战。 船员的就业条款:详细解读MLC, 2006在雇佣合同、工资支付、工作时间与休息时间、休假权利、遣返权利、以及船上人员的招聘和安置方面的具体要求。我们将分析这些条款如何防止不公平的雇佣行为,确保船员获得应有的报酬和休息,并保障其在职业生涯结束时的基本保障。 船上生活和工作条件:本书将重点关注MLC, 2006关于船上健康与安全、医疗、食品与餐饮、住宿、休闲设施、以及船员的投诉处理程序等规定。我们相信,一个健康、安全、舒适的船上环境是船员高效工作和身心健康的重要保障。因此,我们将详细阐述公约在饮用水、食物供应、卫生条件、传染病预防、事故处理、以及船上医疗救助等方面的具体标准。 船员的社会保障:MLC, 2006要求船员享有社会保障的权利,本书将对此进行深入剖析。我们将探讨有关医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等方面的规定,以及船东在提供这些保障方面的义务。 公约的实施与监督:本书还将详细介绍MLC, 2006的实施机制,包括国家立法、港口国监督、以及船旗国监督等。我们将分析这些监督机制如何确保公约在世界各地的有效执行,保障船员的实际权益不受侵犯。 除了MLC, 2006,本书还将收录和分析其他重要的国际海事劳工公约和文书,例如: 《国际海员就业(修订)公约》(第180号):聚焦于船员就业合同的稳定性、遣返和保险等问题。 《海员身份证明公约》(第108号):保障船员身份的合法性和便利性。 《海上搜救合作公约》:虽然侧重于搜救,但其中也涉及船员在紧急情况下的权利和保护。 国际劳工组织(ILO)关于特定海事劳工问题的建议书:例如关于船员健康、培训、以及海上人员的职业安全与健康等方面的建议。 第二部分:船员健康与安全保障 海上的特殊环境,使得船员的健康与安全面临着独特的挑战。本书将专门辟出章节,深入探讨船员在健康与安全方面的权益保障。 海上职业病与伤害的预防与处理:我们将分析海上工作可能导致的常见职业病和伤害,例如听力损失、肌肉骨骼损伤、心理健康问题、以及因接触有害物质而引起的疾病。本书将详细介绍预防这些风险的措施,包括个人防护装备的使用、安全操作规程的遵守、以及工作环境的改善。同时,我们将阐述在发生职业病或伤害时,船员应享有的医疗救助、赔偿以及康复支持。 船上医疗设施与服务:MLC, 2006对船上医疗设施和船员医疗服务提出了明确的要求。本书将详细解读这些要求,包括船载药品、医疗设备、以及具备相应资质的医疗人员的配备。我们将探讨如何在偏远海域或紧急情况下,确保船员获得及时有效的医疗救助。 心理健康与福利:长时间与家人分离、狭小的生活空间、以及工作压力,都可能对船员的心理健康造成影响。本书将关注船员的心理健康问题,介绍如何提供心理支持、缓解工作压力、以及促进船员之间的积极互动。我们还将探讨如何在船上建立支持性社区,帮助船员应对孤独和焦虑。 船上安全文化建设:安全不仅仅是规定和设备,更是一种文化。本书将探讨如何建立和维护一种积极的安全文化,鼓励船员主动报告安全隐患、参与安全培训、以及相互监督。我们将分析不同国家和航运公司在推广安全文化方面的成功经验。 第三部分:船员生活与工作条件的优化 舒适、安全、健康的生活和工作条件,是保障船员福祉的关键。本书将详细阐述MLC, 2006在这些方面的具体规定。 船上住宿与生活设施:我们将深入探讨MLC, 2006关于船员舱室、公共区域、卫生设施、以及娱乐设施的标准。本书将分析这些设施如何影响船员的休息质量、工作效率以及整体幸福感。 食品与餐饮供应:充足、营养、卫生的食物是船员健康的基础。本书将详细介绍MLC, 2006在食物采购、储存、烹饪、以及餐饮服务方面的规定,并探讨如何确保船员获得多样化且符合其口味的饮食。 工作时间与休息时间管理:合理的工作时间与充足的休息时间,是防止疲劳驾驶、保障航行安全以及提升船员生活质量的重要因素。本书将详细解读MLC, 2006关于工作时间、休息时间、以及值班安排的规定,并探讨如何有效管理和监督这些时间。 船员通讯与信息获取:在现代社会,保持与外界的联系对船员的心理健康至关重要。本书将探讨MLC, 2006在船员通讯方面的要求,包括提供通信设备、便利船员使用互联网等,以及保障船员获取必要信息的权利。 第四部分:船员权益的保护与执行 法律的生命力在于执行。本书将重点关注船员权益的保护与监督机制。 船东的责任与义务:本书将清晰界定船东在遵守MLC, 2006及其他相关海事劳工法规方面的责任,包括提供符合标准的船舶、签订合规的雇佣合同、支付公平的工资、以及保障船员的各项权益。 船员的权利与投诉机制:我们将详细阐述船员在不同情况下的权利,包括在发生争议时如何寻求帮助、以及如何通过投诉机制维护自身权益。本书将介绍船员在船上、在港口、以及通过国家主管机关等不同渠道的投诉方式。 港口国监督与船旗国管理:本书将深入分析港口国监督和船旗国管理在确保MLC, 2006执行中的作用。我们将探讨港口国检查员如何对船舶进行检查,发现并纠正不合规行为,以及船旗国在船舶注册、发证以及监督船员权益方面的职责。 国际合作与信息交流:海运是全球性的行业,船员权益的保障离不开国际间的合作与信息交流。本书将关注国际劳工组织(ILO)、国际海事组织(IMO)以及其他相关国际组织在促进海事劳工标准方面的作用,并探讨如何加强国家间的合作,共同应对海事劳工领域面临的挑战。 船员合同与遣返:船员雇佣合同是保障船员权益的基础。本书将深入分析船员合同的要素、生效条件、以及解除合同的规定,并重点关注船员的遣返权,确保船员在雇佣关系终止后能够安全、及时地返回祖国。 第五部分:面向未来的海事劳工发展 随着科技的进步、全球经济的变化以及社会对人权保障要求的不断提高,海事劳工领域也在不断发展和演进。本书将对未来的海事劳工发展趋势进行展望。 数字技术在海事劳工管理中的应用:我们将探讨电子船员手册、数字雇佣合同、以及远程医疗等技术如何改变海事劳工的管理方式,以及如何利用技术提升效率和透明度。 应对新兴挑战:本书将关注如海上安保、环境保护、以及新兴的船员健康问题等对海事劳工提出的新挑战,并探讨相应的应对策略。 促进多元化与包容性:本书将强调在海事行业中促进性别平等、种族包容以及不同国籍船员之间和谐共处的重要性,并分享相关最佳实践。 结论 《海事劳工文集》致力于成为海事行业专业人士、船员、航运公司、政府部门、劳工组织以及所有关心海事劳工权益人士的宝贵资源。通过对国际海事劳工法律框架的全面梳理、对船员核心权益的深入解读,以及对未来发展趋势的展望,本书旨在为构建一个更公平、更安全、更体面的全球海事劳动环境提供坚实的基础和有力的支持。我们相信,每一位航海者的辛勤付出都值得被尊重和保障,他们的权益不容忽视。

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