Mentoring for Meaningful Results pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Probst, Kristie

出品人:

页数:120

译者:

出版时间:2006-4

价格:$ 31.58

装帧:

isbn号码:9781574828757

丛书系列:

图书标签:

Mentoring
Leadership
Professional Development
Career Growth
Coaching
Performance Improvement
Employee Development
Management
Communication Skills
Goal Setting

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具体描述

Mentoring gets a face lift in this handbook for fostering a healthy, successful mentoring program. Developed with input from Big Brothers Big Sisters and MENTOR/The National Mentoring Partnership, this guide provides a comprehensive approach that factors in the needs of the entire mentoring team, including program leaders, mentors, mentees, parents, and caregivers. Ideal for schools, organisations, and communities starting new mentoring programs or seeking fresh ideas for an existing one, the included activities address such topics as mentor recruitment, the mentor's role, conversation starters, low-cost activities, and practical ways for parents and caregivers to influence the mentor -- mentee relationship. More than 50 reproducible materials provide program leaders with easily administered, ready-made tools and activities.

好的，这是一本关于个人成长和职业发展的图书简介，专注于深度自我认知和目标实现，完全不涉及“Mentoring for Meaningful Results”这本书的具体内容。 --- 书名：《觉醒的罗盘：驾驭内在驱动力，绘制个人与职业生涯蓝图》作者：亚历山大·科尔文图书简介：在这个信息爆炸、节奏飞快的时代，许多人感到自己像是在一片浓雾中摸索前行，拥有看似成功的履历，却在深夜里感到一种深刻的空虚与迷茫。我们忙于应对外部的期望和社会的标准，却忘记了询问那个最核心的问题：什么才是真正驱动我前进的内在火焰？《觉醒的罗盘》并非一本简单的励志手册，它是一次深刻的内在探险，旨在帮助读者构建一套坚实、持久的自我认知框架，从而清晰地定位人生的“北极星”。本书的核心哲学在于，真正的、可持续的成就来自于对自身核心价值、驱动信念和独特禀赋的深刻理解。作者亚历山大·科尔文，一位资深的组织心理学家和认知行为实践者，结合了前沿的神经科学研究、经典哲学思辨以及多年来对高绩效个体案例的分析，构建了一套行之有效的“三元定位系统”（The Tri-Vector Mapping System）。第一部分：解构幻象——直面“我是谁”的挑战现代社会充斥着关于“成功”的定义，这些定义往往是外化、标准化的，如职位晋升、财富积累或社会认可。科尔文首先引导读者系统地拆解这些外部叙事。他深入探讨了“身份认同的陷阱”，即我们如何无意识地将自己的价值与瞬息万变的角色（如员工、家长、伴侣）绑定，一旦这些角色发生动摇，自我便随之崩塌。本部分的核心工具是“价值溯源练习”。读者将通过一系列结构化的反思提问，剥离后天习得的恐惧和义务感，追溯那些在生命早期形成，至今仍在潜意识中影响决策的核心信念。例如，探究“为什么对我来说，‘稳定’比‘创新’具有更高的权重？”或“我真正渴望的是‘被赞扬’还是‘内在的满足感’？” 这部分强调的是诚实的自我对话，而非简单的自我肯定，旨在发现那些既令人舒适又令人受限的“舒适区钢丝”。第二部分：重塑驱动力——点燃内在的“燃烧室” 一旦明确了核心价值，接下来的挑战是如何将这些抽象的内在罗盘转化为具体的、可执行的行动蓝图。科尔文将此过程比喻为“燃烧室的构建”，即确保所有外在努力都与内在引擎保持同步。本书提出了“意义耦合理论”，解释了为什么高薪工作者也会感到职业倦怠：他们的努力与深层意义未形成有效的耦合。科尔文详尽阐述了如何识别个人的“天赋共振区”——即你的才能、兴趣和世界需求三者交汇的独特地带。读者将学习如何运用“反向目标设定法”，这不是从目标倒推行动，而是从对“理想的未来自我”的清晰描绘出发，审视当前的行为模式是否与之背离。通过深入分析决策背后的情感触发机制，读者可以学会区分“应然的行动”（基于责任感）与“必然的行动”（基于内在驱动），从而将职业生涯的规划从被动应对转变为主动创造。第三部分：绘制蓝图——从认知到具象化的战略实施认知清晰只是第一步，将洞察力转化为持久的、可衡量的成果需要精密的战略部署。《觉醒的罗盘》的第三部分提供了实用的框架，用于在复杂环境中导航和实施变革。作者介绍了“韧性架构”的建立。这不仅仅是关于如何从失败中恢复，而是关于如何在预见风险、设计缓冲机制，并将挫折视为数据点的过程中，实现系统的动态优化。特别是针对那些需要跨越重大职业转折点或启动长期项目的读者，本书提供了关于“渐进式承诺模型”的指导，教导如何在不牺牲现有稳定性的前提下，逐步投入资源和精力到新的愿景中。此外，本书深入探讨了环境塑造的力量。你的外部世界必须是内在罗盘的延伸。科尔文提供了一套方法来评估和调整你的支持网络、信息摄入习惯以及日常的决策环境，确保你所处的生态系统能够持续地为你设定的新方向提供养分和反馈，而非消耗你的能量。面向读者：本书献给所有：在职业生涯中感到“卡住”或“空转”，渴望找到深层意义的人。处于关键转型期，需要一套清晰、非功利性工具来指导下一步行动的专业人士。希望从外部标准驱动转向内在价值驱动，实现真正持久的自我效能和满足感的探索者。《觉醒的罗盘》邀请你踏上这段最重要也是最少人关注的旅程——向内看，然后坚定地，朝着你自己的北极星航行。这不是关于成为别人，而是关于成为最完整的自己，并以这种完整性去影响世界。