人纔測評 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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張文賢編

科學

2010-1

294

32.00元

9787030262776

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发表于2024-07-05

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圖書描述

《人纔測評》首先從人纔測評的一般原理齣發，著重論述瞭人纔測評的指標體係的設計，概括介紹瞭人纔測評的方法，特彆對品德、情商、智商、能力、個性和職業興趣的測評作瞭重點探討；然後對評價中心技術和勝任力模型作瞭詳細介紹；最後，就人纔測評的質量檢驗進行瞭剖析。

《人纔測評》適閤高等院校人力資源管理專業本科生使用，也可供人纔科學研究人員、人力資源部門工作人員、人纔中介和谘詢機構有關人員參考。

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著者簡介

圖書目錄

齣版說明前言第一章人纔測評概論第一節人纔測評的概念第二節人纔測評的類型第三節人纔測評的作用第四節人纔測評的流程第五節人纔測評的發展第六節其他流行的測評技術附錄第二章人纔測評指標體係第一節人纔測評指標體係概述第二節人纔測評指標的製定第三節人纔測評指標體係的構建步驟第四節企業人纔測評指標體係構建案例第三章人纔測評方法第一節人纔測評方法概述第二節自陳量錶法第三節投射測驗法第四節情境測驗法第四章品德與情商測評第一節以人為本和人本主義第二節品德的基本內涵第三節常用的品德測評方法第四節人格特質第五節情商測評附錄第五章智商測評第一節智力與智商第二節智力測驗的理論基礎第三節智商測評的意義第四節智商測評的方法第五節智商測試在中國附錄第六章能力測驗第一節能力概述第二節能力的測量第三節常用的能力測驗第七章日個性測評第一節個性測評概述第二節氣質測評第三節性格測評第四節幾種常見的人格測驗附錄第八章職業興趣測評第一節職業興趣概述第二節職業興趣測評的方法第三節職業興趣測評在人力資源管理中的應用附錄第九章評價中心技術第一節評價中心技術的概述第二節評價中心技術的主要形式第三節評價中心技術的實施第十章基於勝任力模型的人纔選拔第一節勝任力模型的基本原理第二節勝任力模型的建立第三節基於勝任力模型進行人纔選拔第十一章人纔測評的質量檢驗第一節人纔測評的信度第二節人纔測評的效度第三節項目分析第四節人纔測評的誤差參考文獻
· · · · · · (收起)

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