《如何赢得友谊及影响他人》在世界出版史上创造了奇迹,许多青年企业家、业务员、家庭主妇、学生、热恋中的情侣都争相阅读。这的确是一本能让人惊喜、使人思想更成熟、举止更稳重的好书。也是人一生中最重要的一本书。
卡耐基在书中以人性为基础。分析和阐述了处理人际关系的3大技巧、使人喜欢你的6大方法、领导他人的12种技巧、说服他人的9大原则,这一套人际关系学令读者怦然心动,也使世界人类的相处之道为之一新,能够帮助读者最大化地挖掘自我潜能。
戴尔•卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955年)
★20世纪最伟大的成功学大师
★美国现代成人教育之父
★著名演说家、心理学和人际关系学家
戴尔•卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日,享年67岁。
1904年,卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院,他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之一,四处打工弥补学费。1906年,戴尔•卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说,获得了勒伯第青年演说家奖。这是他第一次成功尝试。 1908年,他成了全院的风云人物,在各种场合的演讲赛中大出风头。1908年毕业后,他受雇做了一名推销员,后来又以贩卖火腿、肥皂和猪油为生。推销工作虽然很成功,但不合他的理想。他想过更有意义的生活。于是他将他一生中最重要、最丰富的经验,汇集在《人性的弱点》一书中。卡耐基一生结过两次婚,第一任夫人是一位法国女伯爵,婚姻仅维持了十年。第二任夫人姚乐丝•卡耐基于1944年和他结婚,是他的门徒和事业的继承人,并给他生一女孩,取名Donna(唐娜)。
戴尔•卡耐基毕生致力于人性问题的研究,创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等风靡全球,被各个国家和阶层奉若经典,无数读者由此走上了成功之路。在他辞世半个世纪后,他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列,被誉为“人类出版史上的奇迹”。
本来书里很多精准的对人性的解剖我都非常欣赏,准备一读再读的,但是,书中的举例几乎都是某某某将军、某某某总统、某某某总裁……给人一种强烈的距离感和成功学鸡汤。虽然都是真实事迹,但莫名就觉得很刻意,有点做作,有种,我教你怎么成功的感觉。 对比同类型的《少有人走...
评分这本书,好几年前读过,当时觉得,不适合我:我无法想象(visualize)践行书中的建议和行为带来的正面结果,因而,也无法实施。 这段时间,拿出来,陆续翻,有心得,感觉这本书,把近几年,我慢慢形成的潜意识的、有意识的处事方式,verbalize 出来了,也还有一部分,是我没有想...
评分说实话,这本书我仅仅花了三个半小时走马观花就看完了,因为重要原则在每一章的最后都做了总结,而我对作者所举的例子却不怎么感兴趣,这让我想起了以前高中写作时总分,亮论点,写论据(这里没有任何抨击作者的意思)。其实书中道理我相信许多人都懂,但真正能做到的却是少数...
评分http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html <如何赢得友谊与影响他人>简单的言语,却道出了为人处世的真谛。没有人会说这就是绝对的真理,而只是相对于我们的生活。 * 只有那些不够明智的人才会去批评、指责和抱怨他人。 这...
评分2 weeks ago, I decided to move in my new house in August and I have to sort out some of my books. I mean, dispose some and keep as few as possible. I picked one of them and think, what a POPULAR title it is, must be one of the crapped books-- How to Win F...
这本书的结构编排真是令人称奇,它不是简单的章节堆砌,而是像一个精密构建的迷宫,每走一步都有新的发现和挑战。我尤其欣赏作者处理具体情境时的那种冷静和客观,他不会轻易给出“非黑即白”的答案,而是展示出人际动态的复杂性。举个例子,书中对“说服”这个环节的探讨,不再是鼓吹强硬的论战技巧,而是强调建立信任基础的重要性,把“说服”定义为一种“共同决策的过程”。这与我以往读到的那些强调“赢家通吃”的观点形成了鲜明的对比。这本书的笔触非常细腻,它会引导你审视自己的动机,这才是最难能可贵的部分。很多时候我们急于影响别人,是因为内心深处对不确定性的恐惧,或者想要证明自己的价值。作者没有直接批评这种心态,而是巧妙地通过案例分析,让你自己意识到,只有当你的动机是真诚地想帮助或理解对方时,你的影响力才能持久。我感觉这本书更像是一面镜子,它让我看到了自己在社交场合中那些不自觉的防御机制和不必要的伪装。阅读体验上,它有一种温和的推动力,让你在不感到压力的情况下,自然而然地想要去实践书中的理念。它不是那种读完后就束之高阁的理论指导,而更像是随身携带的“社交调试器”,随时可以拿出来校准一下自己的行为模式。
评分这本书的语言风格给我留下了极其深刻的印象,它充满了老派的智慧,但又不失现代的敏锐度。作者似乎拥有将复杂人性提炼成简洁箴言的能力,读起来毫不晦涩,反而有一种醍醐灌顶的畅快感。它不是那种充斥着心理学术语的枯燥读物,而是充满了生动的比喻和充满画面感的叙述。我特别喜欢其中关于“建立连接”的部分,它用“搭建桥梁而非设置路障”来形容有效沟通的本质。这让我联想到我们日常生活中,多少次我们自以为在“交流”,实际上却是在各自的城堡里筑起高墙。这本书的价值在于,它强迫你去思考你想要建立的“友谊”或“影响力”的**质量**,而不是仅仅追求数量。它让你意识到,肤浅的点头之交固然能带来暂时的舒适感,但真正能带来长期支持和成长的,是那些建立在深度理解和相互尊重基础上的关系。我发现自己开始有意识地放慢与人交往的速度,不再急于表达自己的观点,而是先花更多的时间去感受对方的情绪“气候”。这种从“表现欲”到“理解欲”的转变,是这本书带给我最宝贵的礼物之一。它没有提供速成的“万能公式”,而是提供了一种需要长期耕耘的心态和方法论。
评分这本书的封面设计简洁有力,那种沉稳的蓝色调很容易吸引那些在人际交往中感到吃力或渴望更进一步的人。我拿到手的时候,最先注意到的是它排版上的考究,字体大小和行距都处理得恰到好处,阅读起来有一种令人放松的节奏感。它不像市面上许多同类书籍那样,上来就堆砌那些空洞的“成功学”口号,反而给我一种更像是与一位经验丰富的人生导师在进行深度对话的感觉。作者的叙事方式非常接地气,他没有用那些高高在上的理论来压制读者,而是通过一系列细致入微的生活场景切入,让人仿佛身临其境地体验到那些社交互动中的微妙之处。比如,他对于“倾听”这个行为的解析,就远超出了我们日常理解的“听别人说话”的范畴,而是深入到了理解他人潜在需求和情绪波动的层次。读完第一部分,我立刻开始反思自己过去那些错失的交流机会,感觉自己像是刚刚学会了辨别空气中那些看不见的信号。这本书给我的第一印象是,它提供的是一套实用的、可操作的“心法”,而不是一套僵硬的“招式”。它引导我去关注那些我们常常忽略的非语言信息,比如一个眼神的停留,一次肢体语言的微调,这些细微之处往往才是真正决定人际关系走向的关键。总的来说,它像是一把精心打磨的钥匙,帮助我打开了通往更有效人际互动的大门,让我开始期待接下来的探索。
评分这本书最吸引我的地方,在于它所倡导的“影响力”是一种自然流露的品质,而非刻意营造的假象。阅读过程中,我一直在寻找那些关于“套路”的描述,但令人惊喜的是,书中几乎没有涉及任何教人虚伪或操纵他人的技巧。相反,它花了大篇幅来探讨“个人诚信”和“言行一致”的长期价值。作者反复强调,真正的友谊和持久的影响力,建立在一种长期、可靠的形象之上,这种形象的塑造耗时费力,却无法通过短期表演来获得。书中关于“给予的艺术”的探讨也极具启发性,它区分了“交易式的给予”和“无条件的给予”,并解释了为何后者才能真正打动人心,建立起深厚的情感账户。我感觉自己像是完成了一次深刻的自我对话,这本书迫使我审视自己的“人设”是否与真实的自我相符。如果一个人在追求影响力的过程中,需要不断地扮演一个自己不喜欢的角色,那么这种“成功”是极其空虚的。这本书提供了一种更健康、更可持续的社交模型:做真实的自己,并学会欣赏和连接他人的真实,这种由内而外的吸引力,才是最强大的“武器”。它让我对未来的人际交往充满了希望,因为我知道,我不再需要去“假装”成别人,只需要努力成为更好的自己。
评分从整体的阅读感受上来说,这本书带给我的是一种由内而外的重构感,仿佛作者在一步步帮你拆解那些根深蒂固的社交误区。它的论证过程极其严谨,但又不失亲和力,像一位经验丰富的建筑师在指导你如何加固房屋的地基。特别是在讨论如何处理分歧和冲突时,我感到受益匪浅。它并没有教你如何“战胜”对手,而是教你如何“化解”对立,将潜在的敌人转化为潜在的盟友。书中有一个关于“换位思考的陷阱”的论述非常精妙,它指出我们常常以为自己代入了对方的视角,但实际上我们只是用自己的经验去“猜测”对方的想法,而不是真正去“体验”对方的处境。这个细微的差别,彻底颠覆了我对共情能力的理解。这本书的深度在于,它不满足于表面的技巧,它直击人性的核心——我们都需要被看见、被理解的需求。因此,作者提供的所有策略,最终都指向一个目标:真诚地展现你的存在,并以同样真诚的态度去接纳他人的存在。这种对“关系本质”的深刻洞察,使得这本书远超同类作品,成为一本值得反复研读的“人际关系哲学”指南。
评分鸡汤啊鸡汤
评分人际关系最热门的一本书啊,在美国,日本热门度都是第一的啊!
评分里面的内容虽然有些重复,但也很受用。道理都是浅显易懂的,但真正能做到的才算是领悟。
评分观点不断重复,用的都是举例子的论证方法,其实通篇都可以用“己所不欲勿施于人自所欲者亦施于人”推导出来。知道人性的弱点,尽力去回避,不要对着干,真诚的去做,大抵如此。目录就像武功心法,记下目录,能应用到生活中,还是不错的。
评分鸡汤啊鸡汤
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