发表于2024-11-24
領導力21法則 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
如果有位在領導方面具有三十多年經驗的專家,願意將他在這個領域所學習得的一切,淨煉成足以改變你生命的一些法則和原理提供給你,那會是什麼情形?那必然會改變你的人生。
約翰‧麥斯威爾在「領導贏家—領導力21法則」中就是這麼做。
他將三十多年來觀察全球企業界、政治界、體育界、宗教界、以及軍事界在領導方面的成敗例子所獲得之洞見結合起來,結果孕育出一本像麥斯威爾這樣的溝通者才能傳達出的領導鉅著。
讓我們來探討為什麼……
亨利‧弗特幾乎使他的公司陷入破產?
有些企業家可以從財團手中募集到大筆資金,有些卻連一毛也要不到?
黛安娜王妃身受百萬人的愛戴,卻從她的丈夫得到不相同的待遇?
當可口可樂最高領導人突然去世之際,公司的股票卻依然搶手、維持強勢
一個在發展中國家默默無聞的牧師,如何能夠在七年內讓教會人數由700人成長至14000人?
「蓋鍋原理」是培養領導力所必須知道的一條重要法則?
如這些問題以及許多的其他問題,在本書中都有詳盡的說明。
不論你喜歡與否,領導力的各項法則都將決定你的個人行事效率與組織行事效率。
「每件事的成敗興衰鬥死領導有關,」麥斯威爾這麼說,「這些法則會彰顯出它們的結果。若能運用出來,人們就會跟隨你;若是委纜或忽視它們,你就無法領導他人。然而可喜的是,這21條法則中的每一條,都是你可以經由學習而獲得的。」
紐約時報暢銷書作者 享譽美國的領導學專家,是音久機構的創辦人。該機構致力於協助人們開發個人及領導潛能。每年,麥斯威爾透過研習會、書籍和錄音帶,激勵了上百萬人。他的著作超過廿五本,包括多本暢銷書《領導力21法則》、《領袖21特質》、《轉敗為勝》、《重新得力21分鐘》、《領導團隊17法則》、《凝聚你的團隊力》、《與巨人同行》等。
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棕棕的原创n+20篇 全文约3700字 预计阅读7分钟 标签|领导力 这篇文章适合什么样的人? 想拥有影响力的人 想成为优秀领导者的人 想打造杰出团队的人 当今这个时代,想成为一个卓越的领导者,有很多种方法,而最好的方法之一就是向人际关系、领导力领域的大师学习,而他就是2008...
评分21法则,记流水账,没有真正的可实践性。一开始看着,大家对这本书的评价都很高,但对于我个人而言,真正所需要的是可具实践性的提示、启迪或建议,而不是简单把领导力的所有条件都罗列一遍,再加点文字、例子修饰。
评分提炼了成功领导的特点,想成为领导的人,不能错过实践这些原则。现实中我们看到的接触到的领导,可能会在其中的一些方面比较突出,这本书总结的比较系统。有意识的应用这些原则,可以缩短我们摸索总结的时间和进程。可以作为时常翻看书搜藏。
评分看完这本书让我了解到更多作为领导所具备的一些特质和方法。领导力不是天生就具备的天赋,是需要我们不断在实践中累计和总结,是逐步提升的思维模式。书中讲了21个法则,作者阐述过说缺少其中一个法则,都无法让你成为优秀的领导者。21法则包括: 盖子法则;影响力法则;过程法...
评分1. 盖子法则。领导力决定一个人的办事效力,个人和组织的办事效力与领导力成正比。 2. 影响力法则。领导力只有在追随者那里才能得到证明,所以领导力的本质是影响力。能够成为领导涉及许多因素,如性格、关系、知识,直觉、经验、成就、能力。 3. 过程法则。领导力的培养就好比...
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