Who Says Elephants Can't Dance?

Who Says Elephants Can't Dance? pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

郭士納

郭士納(Lou Gerstner,Jr.),IBM現任董事長、前任CEO。在加盟IBM之前,他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前還在美國運通公司任總裁11年,兼任其最大的分公司董事長兼CEO此前,他還曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學學士學位,在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。

出版者:HarperCollins Audio
作者:Louis Gerstner
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:2002-11-12
價格:USD 28.90
裝幀:Audio Cassette
isbn號碼:9780007153619
叢書系列:
圖書標籤:
  • 商業 
  • 傳記 
  • IBM 
  • 美國 
  • 人物傳記 
  • business 
  • autobiography 
  •  
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具體描述

讀後感

評分

郭士纳那本《谁说大象不能跳舞》很早就听说过,也一直想看,这回终于实现这个愿望了,看完之后感觉确实不错,实践经验丰富的人写书有一大优点就在于真实,并且见解也很有说服力。郭士纳入主IBM时面临的走下坡路的巨型公司,也就是“大象”,人们都不敢设想它还会起死回生,...  

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《谁说大象不能跳舞(Who Says Elephants Can't Dance?)》是IBM前CEO郭士纳的自传。虽然我不是从事IT管理的人,没有这方面的任何经验,但细细读来仍觉收获颇多。 1.没有最好的单位,只有最优秀的人 曾几何时,IBM作为成功企业的典范成为许多人就职的梦想。但当郭士纳接手...  

評分

谁说大象不能跳舞TXT分享地址: http://parto.blog.hexun.com/31624168_d.html 分享地址永久有效!!不要相信过期的说法。 IBM公司,长期以来执计算机世界之牛耳,被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒,甚至《经济学人》杂志指出,“IBM的失败总是被视为美国的失败”...  

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郭士纳,一个经实践证明有能力的领导人,一个坚定有魄力的变革驱动者。 任何杰出不凡的人,必定有清晰的理想和原则,卓越的问题分解能力,强大的资源整合能力,自我紧迫感和危机感,不达目的誓不罢休的坚持。 IBM因为机构臃肿、管理陈旧、孤立封闭、忽视市场等原因,面临传统主...  

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郭士纳那本《谁说大象不能跳舞》很早就听说过,也一直想看,这回终于实现这个愿望了,看完之后感觉确实不错,实践经验丰富的人写书有一大优点就在于真实,并且见解也很有说服力。郭士纳入主IBM时面临的走下坡路的巨型公司,也就是“大象”,人们都不敢设想它还会起死回生,...  

用戶評價

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在ibm曆史上寫下重重一筆的gerstner告訴不同企業改如何對癥下藥然後挽狂瀾於既倒

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在ibm曆史上寫下重重一筆的gerstner告訴不同企業改如何對癥下藥然後挽狂瀾於既倒

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都想把公司做大,大瞭以後呢?Organization, structure, and culture really matter.

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在ibm曆史上寫下重重一筆的gerstner告訴不同企業改如何對癥下藥然後挽狂瀾於既倒

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都想把公司做大,大瞭以後呢?Organization, structure, and culture really matter.

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