Race and inequality

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出版者:Chatham House
作者:Paul M Sniderman
出品人:
页数:159
译者:
出版时间:1985
价格:0
装帧:Paperback
isbn号码:9780934540247
丛书系列:
图书标签:
  • 种族
  • 不平等
  • 社会学
  • 种族歧视
  • 社会公正
  • 美国社会
  • 少数族裔
  • 贫困
  • 阶级
  • 文化研究
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具体描述

《人种与不平等》是一部深刻探讨人类社会中普遍存在的种族差异与不平等现象的著作。本书并非简单罗列事实,而是力求深入剖析这些现象背后错综复杂的历史、经济、文化和社会根源。 作者以严谨的学术态度,首先追溯了“人种”这一概念的形成与演变。从历史的视角出发,揭示了“人种”并非一个纯粹的生物学分类,而更多地是社会建构的产物,是权力与意识形态交织的结晶。书中详细阐述了科学界如何逐渐认识到人类基因的同质性,以及社会学和人类学如何揭示“人种”标签背后隐藏的社会权力关系。读者将了解到,历史上某些群体如何被赋予特定的“人种”属性,并因此被置于不平等的社会地位,承受歧视与压迫。 随后,本书的核心内容转向对种族不平等具体表现形式的细致考察。作者并未局限于抽象的理论,而是通过丰富的案例研究,呈现了种族不平等如何在教育、就业、住房、司法系统、医疗保健等多个关键领域 manifest。例如,在教育领域,书中可能探讨了不同种族群体在接受优质教育资源上的差异,以及这种差异如何影响他们未来的发展轨迹。在就业市场上,作者会分析种族偏见如何导致某些群体在招聘、晋升和薪资方面面临不公平待遇。住房方面,书中可能揭示了历史上和现实中的种族隔离政策如何导致财富积累和社会流动性的代际断层。司法系统中,关于种族定性执法、量刑差异等问题也将被深入探讨,揭示了法律条文背后可能存在的系统性偏见。 《人种与不平等》也着力分析了造成种族不平等的多重因素。这不仅仅是个人偏见的问题,更是深植于社会结构中的系统性问题。书中会详细探讨历史遗留的殖民主义、奴隶制等制度性不公,以及这些制度对当代社会结构和群体关系造成的持久影响。此外,作者还将审视经济因素的作用,例如财富分配不均、阶级流动性受阻如何与种族因素相互作用,加剧不平等。文化因素,如刻板印象、媒体的负面描绘、以及缺乏文化认同的缺失,也可能被视为强化种族不平等的驱动力。 本书还具有重要的理论视角。作者可能借鉴了批判性种族理论、马克思主义理论、女性主义理论等多种社会理论框架,来解释和分析种族不平等的根源和机制。通过引入这些理论视角,读者能够更深刻地理解种族不平等并非孤立现象,而是与其他社会不平等形式(如阶级、性别、性取向等)相互交织,构成复杂的压迫体系。 然而,《人种与不平等》并非仅仅停留在问题的揭示。本书同样充满建设性的思考,旨在探索解决种族不平等的可能途径。作者可能会讨论政策层面的干预措施,例如反歧视立法、平权行动、以及旨在促进社会经济公平的政策。同时,本书也会强调个体和社区层面的行动,包括教育、跨文化交流、以及促进社会正义的 grassroots 运动。作者或许会倡导通过对话、理解和同情来打破隔阂,构建一个更加包容和公正的社会。 总之,《人种与不平等》是一部关于理解、反思和行动的著作。它邀请读者深入审视我们所处的社会,认识到种族不平等的现实及其深刻影响,并鼓励我们共同努力,创造一个更加公平、平等的未来。本书适合所有关注社会公平、希望理解复杂社会议题的读者。

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