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这本书不推荐老板看，看了也理解不能。

满满的.NET槽点

讲产品设计的时候我还能有点共鸣之类的（尤其是关机那个！），讲CS教育的时候我就觉得受鄙视了，后面出现各种代码。。。。只能orz

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这本书之所以好，是因为它是一本正常的书，而我们正生活在一个不正常的世界，它对人的帮助，就是它能够把失去正常思维的人拉回到正常的范围内。因此，它是一本耐读的书。

如果每个管理者都能借鉴作者的想法，那程序员就会幸福很多，如果每个程序员都能借鉴书中的想法，那么这行会少很多蹩脚的程序员。相信每个做it或着即将做it的人都会有从书中得到启示。他在书中不仅谈到了如何做好企业家，创业者，如何做好管理者，如何做好程序员甚至还谈到在学...  

Joel是一个忽悠专家，忽悠得你都巴不得马上进入他的公司工作，或者是按照他的理念去开一家软件创业公司。 我说的忽悠不是一个贬义词，是慨叹于他的文字的煽动能力太强了，也十分精通于利用他的blog进行宣传营销。 虽然不能确定他说的解决问题之道有多少是对其他软件公司也行...  

给我印象最深的是关于寻找优秀程序员和在耶鲁大学演讲的几章。比如，关于招聘，他说不要去在网上招聘，因为优秀的程序员从来不在网上投简历找工作，而在网上投简历的都不是......（此处略去若干字）。这种言论尖锐，会让大多数人听了不舒服，但是反过来想想，还是有几分道理。 ...  

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