现代企业专业岗位管理人才资源开发

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isbn号码:9787111060079
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  • 人才发展
  • 岗位管理
  • 企业培训
  • 人力资源
  • 专业人才
  • 职业发展
  • 组织管理
  • 胜任力模型
  • 人才盘点
  • 能力建设
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具体描述

《职场进阶:现代企业高效能人士必修课》 在瞬息万变的商业环境中,个人与组织的共同成长是基石。本书并非关注于企业内部特定岗位的专业技能开发,而是聚焦于如何塑造在任何现代企业中都极具价值的高效能人士。我们将一同探索那些能够驱动个人职业生涯螺旋式上升、同时为企业创造卓越绩效的核心能力与思维模式。 第一部分:重塑认知,激发潜能 自我认知与价值定位: 深入剖析自我,理解个人优势、劣势、兴趣与价值观,学会如何在复杂的职场环境中找到并清晰表达自己的独特价值。这将帮助你摆脱盲目追随,建立清晰的职业目标。 成长型思维与学习力: 探讨心理学中的成长型思维,学习如何拥抱挑战,从失败中汲取经验,持续提升学习能力,以适应快速变化的行业趋势和技术革新。 情绪智力与压力管理: 掌握识别、理解和管理自身及他人情绪的关键技巧。学习有效的压力应对策略,保持积极心态,在高压环境下依然能做出明智决策。 第二部分:精通技能,提升效率 沟通与人际关系建立: 学习高效的沟通原则,包括倾听、表达、反馈和说服。掌握建立和维护积极人际关系的方法,理解不同沟通风格,在团队协作和跨部门沟通中游刃有余。 时间管理与任务优先级: 掌握实用的时间管理工具和方法,如番茄工作法、GTD(Getting Things Done)等,学会区分任务的轻重缓急,优化工作流程,实现事半功倍。 问题解决与决策能力: 训练结构化的思维方式,学习分析问题的根本原因,提出创新性解决方案,并做出基于数据和逻辑的明智决策。 项目管理基础与执行力: 了解项目管理的核心概念,学习如何制定计划、分配资源、监控进度,并有效推动任务落地,确保目标达成。 第三部分:协作共赢,驱动发展 团队协作与影响力: 探索成为一个优秀的团队成员和潜在的领导者所需的特质。学习如何激励他人,促进团队合作,在团队中发挥积极的建设性影响。 跨文化沟通与适应: 在全球化背景下,掌握跨文化沟通的技巧,理解不同文化背景下人们的行为模式和期望,提高在多元化环境中工作的适应性和效率。 创新思维与持续改进: 鼓励打破常规,培养创新意识,学习如何识别机会,提出新想法,并推动工作流程和方法的持续改进,为组织注入活力。 职业发展规划与自我赋能: 指导读者如何根据个人目标和市场需求,制定长期的职业发展规划。学习如何主动寻求发展机会,通过持续学习和实践,不断提升个人价值和职业竞争力。 《职场进阶:现代企业高效能人士必修课》 是一本为你量身打造的实用指南。它将帮助你在任何现代企业中,无论所处何种专业领域,都能显著提升个人工作效率、沟通协作能力和解决问题的能力,最终实现个人职业生涯的飞跃式发展,成为一名真正的高效能、有影响力的职场人士。这本书提供的是一套通用的、可迁移的职场能力框架,让你在不断变化的职业道路上,始终保持领先,赢得更多机会。

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