谁为你买单

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出版者:金城出版社
作者:钟殿舟
出品人:
页数:182
译者:
出版时间:2010-1
价格:24.00元
装帧:
isbn号码:9787802512450
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 消费
  • 行为经济学
  • 个人理财
  • 社会学
  • 营销
  • 心理学
  • 决策
  • 文化
  • 生活方式
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具体描述

《谁为你买单》通过对最重要却最易被忽视的买单关系——老板与员工的关系进行梳理,一方面促使员工理性认识企业、工作和老板,重视买单人,抱持感恩心态,对得起被买单的价格:另一方面提出一系列如何卓越工作的实用理念,帮助员工正确提高自己被买单的价格。

《谁为你买单》是一本深入探讨消费心理、营销策略以及市场驱动力的著作。它并非一本虚构故事或学术论文,而是以一种引人入胜、易于理解的方式,揭示了在现代商业社会中,我们是如何被各种力量所影响,并最终做出购买决策的。 这本书的核心在于剖析“买单”这个行为背后的复杂动因。作者并非简单地罗列消费理论,而是通过大量的案例分析、生动的场景描绘,让读者仿佛置身于每一次消费的决策瞬间。从我们为什么会选择某个品牌,到我们如何抵挡或屈服于促销的诱惑,再到那些隐藏在广告宣传语和包装设计背后的心理学技巧,《谁为你买单》都进行了细致入微的解读。 首先,本书会带我们走进消费者的内心世界。它会探讨我们的基本需求、潜在欲望,以及那些不易察觉的心理暗示是如何影响我们的购买意愿的。你会了解到,许多时候,我们的购买并非纯粹理性计算的结果,而是情感、习惯、社会认同和自我表达等多重因素交织的产物。比如,为什么某个看似不那么实用的产品会大受欢迎?为什么我们会因为某个广告而对一个品牌产生好感?书中会一一为你揭示这些“秘密”。 其次,《谁为你买单》也会深入剖析市场营销的“游戏规则”。从精准定位目标客户,到如何构建品牌价值,再到各种广告投放策略和渠道选择,本书都会一一呈现。它会告诉你,为什么有些品牌能够长期屹立不倒,而有些则昙花一现;为什么同样的商品,在不同包装和营销下,价格会相差悬殊。作者并非站在道德高地上进行批判,而是以一种客观、冷静的视角,展现市场运作的真实面貌,帮助读者理解商家是如何“捕捉”消费者的注意力和购买力的。 更重要的是,这本书强调了“知彼知己”的重要性。对于消费者而言,理解这些营销策略和心理诱因,能够帮助我们做出更明智、更符合自身需求的消费选择,避免不必要的冲动消费和被误导。我们可以学会辨别哪些是真正的价值,哪些只是包装出来的幻象。对于市场从业者而言,本书则提供了宝贵的洞察,帮助他们更有效地理解消费者,建立更具吸引力和竞争力的品牌。 《谁为你买单》的语言风格流畅自然,避免了枯燥的术语堆砌。作者善于运用生活化的例子,将复杂的概念具象化,让任何背景的读者都能轻松读懂。阅读这本书的过程,就像是在和一位经验丰富的向导一起探索商业世界的迷宫,每翻开一页,都能获得新的启发和认知。 本书还会触及一些社会现象和文化趋势,比如社交媒体对消费习惯的影响,以及“体验经济”的兴起等。它会让你思考,在信息爆炸的时代,我们如何才能保持清醒的头脑,做出真正属于自己的选择。 总而言之,《谁为你买单》是一本极具价值的读物,它为你提供了一套理解消费世界运行逻辑的“地图”。它让你不再是被动地被消费,而是能够主动地去选择,去理解,去享受每一次“买单”背后的真正意义。这是一本能改变你看待世界方式的书,尤其是在你下次走进商店、浏览网页、甚至只是看到一个广告牌时,你都会带着更深刻的理解,去审视这一切。它是一份关于消费的启蒙,也是一份关于独立思考的指南。

作者简介

钟殿舟,本科就读于武汉大学数学系,研究生就读于中国人民大学经济学院。

北京泊心湾文化传播中心总经理,北京仁达方略管理咨询公司出版总监,高级研究员,曾任《中国企业文化评论》执行主编,多家财经媒体特约评论员。

曾供职于政府、国企、私企,对各种组织弊端有切身体验和清醒认识,对于如何塑造一个思想统一、行为一致的组织有深刻独到认识。对哲学、历史、文学等皆有涉猎,擅长用整合的思路分析问题,强调跨边界的融合,注重实践落地,不纠缠于理论争辩。

目前出版作品《企业和谐的36个关键》和《人道》。被多家企业团购。

有理想者,有思考者,有创建者,大俗之人,大雅之辈,大善之流,俱在欢迎之列。有任何建议和意见,欢迎交流:010—84261548,huanghun1234@sina.com

目录信息

序言:买单时代楔子:人人都需要被买单 老板的焦虑 白领=农民工?! “才”≠“财? 靠自己上篇:感恩你的买单人 杀死偏见的魔鬼 偏见一:“老板是万恶的!” 偏见二:“这是我该得到的!” 偏见三:“凡事都要请示老板!” 偏见四:“老板要多体谅我才对!” 偏见五:“老板要慈善一点才好!” 偏见六:“老板不过如此!” 爱企业就是爱自己 没有它做后盾,你什么都不是 有了它,你可以飞得更高 只有它才能坚守你的承诺 只有它愿意为你的错误买单 有些事情,老板没有说 “我不得不无情一些!” “我其实更不自由!” “我的压力比你大!” “我真的比你难!” 工作给你的额外“红利” 工作是一种带薪学习 工作是提升自己的道场 工作是资源的聚集池 工作是深入行业的通行证 懂得感恩,才会收获 珍惜和买单人的缘分 对得起买单人的出价 感恩是一种大智慧 感恩是最有力的武器 感恩的人们这样做 忠诚于企业和工作 摒弃抱怨这枚毒药 决不得过且过 让情绪远离工作 像维护生命一样维护企业声誉下篇:提升你的买单价格 做问题的终结者 将问题挡在老板门外 让老板画圈而不是填空 别让原因成为借口 多做一点,提升一线 比老板说的多做一点 比职责规定多做一点 只有全力以赴,没有尽力而为 没有最好,只有更好 早到半小时,晚走半小时 做过=0,做到=1,做好=100 没有做不到,只有想不到 做到,而不是做过 认真把事情做对 用心把事情做好 交差心态要不得 把工作当作信仰 给自己交代,不是给老板交差 是“我要负责”,不是“要我负责” 像主人一样思考,像仆人一样行动 心疼企业的钱,像心疼自己的钱一样 做企业的一块砖 融入团队 多换心态,不要勤换老板 现在,立刻投入工作 重要的事情第一 一分钟都不耽搁 今日事,今日毕 浪费工作时间就是偷盗 高效复命
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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建议作为职员的读者提升个人价值的初衷是好的,可是写出来的口气等等更像是教人怎么做白莲花:他们对我不好,是我做的还不够,我还不够完美,QAQ,老板,不,主人,我会好好调教自己为你付出更多的。

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