交际韩语会话王

交际韩语会话王 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:162
译者:
出版时间:2009-9
价格:25.20元
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isbn号码:9787561151020
丛书系列:
图书标签:
  • 韩语学习
  • 口语
  • 会话
  • 教材
  • 入门
  • 实用
  • 旅游
  • 韩国文化
  • 日常用语
  • 自学
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具体描述

《交际韩语会话王》是以情感交流为主题,由问候、介绍、感谢、道歉、祝福、请求、邀请、称赞、批评、道别、满意、不满、喜爱、讨厌、鼓励、失望、生气、期望、拜访、婚恋情感等20个部分组成,又细分成51个场景。每一主题都由经典惯用表达模仿诵读、标准对话、标准对话中的单词和短语、相关场景下的生活习俗和礼节、核心句型、替换练习、语法注释等7个小部分组成。使读者不但能够了解相关的文化知识,熟悉相关的词汇和甸子,还能够感受到在实际对话中相关的词汇和句子是如何运用的,达到学以致用的目的。

好的,这是一份关于另一本图书的详细简介,绝不包含《交际韩语会话王》的内容。 --- 图书名称:《全球化浪潮下的跨文化沟通艺术:理论、实践与案例分析》 图书简介 在日益紧密联系的全球化时代,跨文化沟通已不再是国际商务或外交领域的专属技能,而是渗透到我们日常生活、职场协作乃至个人成长中的核心竞争力。本书《全球化浪潮下的跨文化沟通艺术:理论、实践与案例分析》旨在为读者提供一个全面、深入且极具操作性的框架,用以理解、驾驭和优化不同文化背景下的交流互动。本书的写作风格力求严谨而不失启发性,既有扎实的学术根基,又不乏生动的实战案例,旨在帮助读者从“文化盲区”走向“文化智慧”。 第一部分:跨文化沟通的理论基石与认知重塑 本部分着重于构建读者对文化现象的科学认知。我们首先探讨“文化”的定义、层次结构(如物质层、制度层、价值层和思维层),并引入霍夫斯泰德(Hofstede)的文化维度理论、特朗皮纳斯(Trompenaars)的文化维度模型,以及高语境/低语境沟通(High/Low Context)的经典区分。 文化本质的解构: 我们将深入分析刻板印象的形成机制及其危害,并强调“文化相对主义”的必要性,即在评估他者文化时,应避免使用自身文化的标准进行武断评判。 认知偏差的识别: 探讨自我中心主义、确认偏误在跨文化交流中的体现。通过一系列思想实验和心理学研究,引导读者审视自身文化预设,实现认知上的“去中心化”。 非语言沟通的隐秘力量: 空间距离(Proxemics)、时间观念(Chronemics,如单向时间与多向时间)、面部表情、手势(Kinesics)等非语言信号在不同文化中的巨大差异。例如,对“点头”在不同文化中含义的详尽对比分析。 第二部分:沟通模式的深度剖析与策略构建 理论的意义在于指导实践。本部分的核心是将抽象的文化理论转化为具体的沟通策略,特别关注在复杂情境下如何有效解码信息和有效编码回应。 语言与语境的博弈: 详细分析语言结构(如集体主义文化中常用的间接表达)如何影响信息的传递效率。特别关注“礼貌”(Politeness)在不同文化中的实现路径,区分“面子”(Face)在东方与西方社会中的具体内涵和维护方式。 冲突解决机制的文化差异: 探讨不同文化如何看待和处理人际或组织冲突。分析基于任务的冲突处理方式与基于关系的冲突处理方式,并提供适用于不同文化情境下的调解技巧,例如在强调和谐的文化中,如何提出批评而不损害关系。 决策过程的文化影响: 深入研究自上而下的决策模式与协商一致的决策过程之间的张力。重点分析了在跨国团队中,如何平衡不同文化背景下对权威和参与程度的不同期望。 第三部分:特定领域中的跨文化沟通应用 本书的价值在于其极强的应用导向性。本部分聚焦于读者最常遇到的三大应用场景,并提供详细的工具箱。 A. 跨国商业谈判与营销: 商务礼仪与关系建立: 从名片交换的规范、会议议程的设置到宴请文化,提供详尽的文化操作指南。分析“信任”在不同文化中建立的路径差异(基于任务的信任 vs. 基于关系的信任)。 合同与承诺的文化解读: 探讨对合同约束力(正式契约)和人际承诺(非正式约定)的不同侧重,以及这如何影响国际合作的长期稳定性。 B. 跨文化团队管理与协作: 激励机制的本土化: 分析个人主义与集体主义文化对工作激励(如奖金、表扬、晋升)的不同反应。 反馈的艺术: 详细阐述如何有效地给予和接受来自不同文化背景同事的建设性批评,尤其是如何处理直接反馈与间接反馈之间的平衡。 虚拟团队的挑战: 针对时差、技术鸿沟和远程沟通中信息丢失的问题,提供技术辅助和流程优化的策略。 C. 日常生活与人际适应: 社交场合的融入: 探讨交友、邀请、送礼等日常社交行为的文化禁忌与潜规则。 应对文化休克(Culture Shock): 提供从“蜜月期”到“调整期”的心理适应模型,并提供自我调节和寻求支持的具体步骤。 第四部分:案例研究与反思 本部分收录了十个源自全球不同区域的真实或高度仿真的跨文化沟通失败与成功的案例。这些案例覆盖了从企业并购、外交谈判到跨国项目合作等多个维度。 深度剖析: 每个案例都将运用前文介绍的理论模型进行解构,明确指出沟通障碍的文化根源,并提供“如果重来,应该如何做”的行动蓝图。 反思性练习: 引导读者通过对案例的分析,进行自我评估,识别自身在文化敏感度(CQ)上的优势与劣势,从而将理论知识内化为直觉性的应对能力。 本书特色: 1. 跨学科整合: 融合了社会学、人类学、心理学和传播学的最新研究成果。 2. 高度实用性: 包含大量的清单、流程图和文化速查表,便于读者在实际应用中快速检索。 3. 全球视野: 案例覆盖亚洲、欧洲、北美、中东和非洲,确保理论的普适性和复杂性。 本书是全球化专业人士、国际项目管理者、跨文化研究学者以及所有期望提升自身全球沟通效能的个体的必备参考书。它不仅教授“做什么”,更深层次地教导读者“为什么这样做”,最终帮助读者掌握在多元文化环境中游刃有余的沟通艺术。 ---

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