你是否被不透明的改策，不透明的领导、不透明的关系搞得疲备不堪？你可曾梦想过一个一切都变得简单、坦诚的透明世界？
为什么我们的工作需要越来越透明化？为什么透明对商业成功至关重要？透明还那么遥远吗？究竟什么是透明化？如何去创造一种透明而坦诚的文化？
互联网时代，我们再也无法任意隐满！职场中的你需要的是一种简单、坦诚的文化。
要知道，在当今这个时代，轻点鼠标就能使某个组织或者某位领导的名誉摇摇欲坠，透明能使一切阴暗、罪责、不平等失去藏身之地——透明化已经变得生死攸关。
在本书中，享有盛誉的作家沃伦·本尼斯，“情商之父”丹尼尔·戈尔曼以及詹姆斯·奥图尔探索了作为一位透明的领导，在一种前所未有的全球透明文化中生存，到底意味着什么，我们又怎么能做到透明化。
在这个全球竞争的时代，“透明”将成为支撑我们获得商业成功的重要法则。
具体描述
读后感
http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229711.html 内容介绍 在当今这个时代，轻点鼠标就能使某个组织或者某位领导的名誉摇摇欲坠。在全球竞争的年代里，透明化生死攸关。然而，各类组织中越来越多的利益相关人叫嚷着透明化，但他们真正寻求的是什么...
评分 评分题材很好，可是书写得真不咋的，我看不全是翻译的问题。 为什么要透明？ 讲故事吧，讲得稀稀拉拉的，玩个悬念不会吗？ 玩深度吧，讲几个关于信息透明的价值观冲突不行吗？ 写广度吧，一律老套的博客已来了，SNS也来了，透明是趋势，喊口号看远点不行吗？ 我一网友很有意思...
评分 评分如果说，未来的社会是透明的，好像没有人能够找出反对的理由。 社会发展的碎片化、企业管理的分散化，再加上互联网、数字技术、信息处理与发布对整个社会的重构与整合，无不诠释了一个透明无处不在的社会——身处在这个社会，任何人都是透明的，任何事情都在趋向透...
用户评价
啰啰嗦嗦，毫无重点。
评分总的来说，归纳成几个字，管理层要做表率，要透明化，要诚实，没了
评分真不怎样，我为啥会买这本书?
评分无聊地书
评分总的来说，归纳成几个字，管理层要做表率，要透明化，要诚实，没了
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