通過馬剋斯·韋伯的理論和美國的社會學理論，從多種角度有機地分析現代組織的問題，以及如何看待官僚製和市民自由及人權關係問題。
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非常優秀的綜述性作品
评分觀點的理論都很傳統的一本書。。。
评分十分優秀的學科理論綜述，前四章概述瞭韋伯的「理念型官僚製」，第四章包含瞭帕森斯的社會係統論。第五章梅奧與霍桑工廠實驗，第六章官僚製功能分析，概述瞭默頓、古爾德納、布勞、塞爾茲尼剋四位哥倫比亞學派學者的理論，第七章是剋羅齊埃對於組織文化的分析（這一章介紹的研究是以法國官僚製為例的，中國人讀起來會覺得莫名親切），第八章康斯塔斯和本迪剋斯對蘇聯和美國的官僚製分析，第九章近代官僚製與日本官僚製的社會學分析。
评分什麼叫收藏後寫一條我說？
评分1965年研究韋伯的日本二手作品（或者說，讀書筆記？），其再翻譯的必要性在哪我沒看到——本想看看日本（特彆是戰後到經濟復原期）官僚體係的運作，然而就隻在文末談瞭一點，可能再深入下去就會進入政治學領域，作者似乎並不願意在此糾纏過多
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