张大志(Leo),Zhaopinpro创始人;
◎主要为国内外知名软件企业提供研发人员考核的培训与咨询:
◎2008年CSDN MVB,全站排名第四;
◎博客:http://blog.csdn.net/jobchanceteo;
◎主持“IBM软件技术精英职业规划讲堂”;
◎主持“SD2.0大会职业规划论坛——后金融风暴时代的软件人员素质要求”:
◎受邀为北京理工大学、北京科技大学、北京航空航天大学、武汉大学、南京大学、浙江大学等校做报告,讲授:如何度过大学四年、大学生求职技巧:
◎《程序员》、《职场》、《大学生就业》杂志特约撰稿人、专栏作家。
求职不顺利、工作中困难当道、无法解决职场冲突与矛盾、不知道自己的职业目标是什么、无法有效地调整行动来向着目标前进,以上问题贯穿了研发人员职业生涯的各个阶段。本书提供了思路与方案,从找问题的根源、到正确地面对,再到如何有效地解决和规划自己的职业生涯,让职场上我们的生命周期更完美。
本书适合那些试图寻找自己人生真正价值的人。无论是将要迈入职场、还是身处职场之中,书中智慧的光芒能助你在职场的黑洞中找到方向、照亮前路、飞越迷雾。
中国的程序员是一个缺乏职业教育和职业规划的群体,当然,这种现象在中国各行各业都普遍存在。很明显,学历教育和未来的职业发展之间存在着巨大的鸿沟。教育能解决这个问题吗?如果单纯的以考试作为评价手段,其效果显然是不明显的。国家推出过软考,可是并没有给这个行业带来...
评分书本身还是不错的,但是不适合我。 这本书我觉得更适合的是刚刚步入大学的同学,大家可以通过这本书知道大学四年究竟要怎么过,要学什么,要怎么学,免得大学四年庸庸碌碌,一眨眼就过去了。或者是适合那些没有着一个明确目标,对未来迷迷茫茫的人去看,知道我究竟要怎么样去...
评分中国的程序员是一个缺乏职业教育和职业规划的群体,当然,这种现象在中国各行各业都普遍存在。很明显,学历教育和未来的职业发展之间存在着巨大的鸿沟。教育能解决这个问题吗?如果单纯的以考试作为评价手段,其效果显然是不明显的。国家推出过软考,可是并没有给这个行业带来...
评分书本身还是不错的,但是不适合我。 这本书我觉得更适合的是刚刚步入大学的同学,大家可以通过这本书知道大学四年究竟要怎么过,要学什么,要怎么学,免得大学四年庸庸碌碌,一眨眼就过去了。或者是适合那些没有着一个明确目标,对未来迷迷茫茫的人去看,知道我究竟要怎么样去...
评分在没有进入职场,没有踏入社会以前,太多的人告诉我们关于职场关于人生的种种复杂,直接造成的后果是很多毕业生在刚刚面对职场时都有种不安甚至是恐惧的心理。可是从来没有人告诉我们面对职场我们到底要如何做 这本书从大学阶段的安排,到找工作时候的准备,从试用期的注意事项...
看到前面一大堆的“不知名”推荐,就可略知一二了。
评分在购书中心翻阅,觉得有些东西的确很有用,比如跳槽时的注意事项。这些对于作者“行内人”和管理者是常识,对于新人就完全不了解其中考量。另一个很有用的信息是作者对校园活动的熟悉程度。如果Fedora在中国要发展校园大使,需要有这样的人。这个直接引申到究竟是这种“专业化”还是我们现在的“fans 向”哪种对 Fedora 的发展更有利——我觉得Fedora再过几年才搞得清。
评分薄薄的干货,满满的诚意
评分书托真他妈多。
评分靠谱
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