圖書標籤: 勞工研究 社會學 labor social-movement 政治學 社會運動 globalization sociology
发表于2024-11-05
Forces of Labor pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
Recasting labor studies in a long-term and global framework, this 2003 book draws on a major database on world labor unrest to show how local labor movements have been related to world-scale political, economic and social processes since the late-nineteenth century. Through an in-depth empirical analysis of select global industries it demonstrates how the main locations of labor unrest have shifted from country to country together with shifts in the geographical location of production. It shows how the main sites of labor unrest have shifted over time together with the rise/decline of new leading sectors of capitalist development, and demonstrates that labor movements have been deeply embedded (as both cause and effect) in world political dynamics. The book concludes by exploring the likely forms that emergent labor movements will take in the twenty-first century.
【美】貝弗裏·J.西爾弗(Beverly J.Silver) 美國約翰·霍普金斯大學社會學教授
又可恥地看的中文版...
評分1、比較對象設置得非常精巧,得以在時間、地理空間、産業等多個維度開展分析;2、忽略文化建構過程,更關注勞工運動發展的客觀性製約因素;3、服務行業的勞工運動需要基於社區的組織和跨階層聯盟;4、對於中國“將要産生馬剋思式的工人運動”這個判斷,本人持謹慎的反對意見。
評分又可恥地看的中文版...
評分對比瞭汽車和紡織行業的工人罷工,用數據來佐證,不失為一本研究勞工運動史的佳作
評分1、比較對象設置得非常精巧,得以在時間、地理空間、産業等多個維度開展分析;2、忽略文化建構過程,更關注勞工運動發展的客觀性製約因素;3、服務行業的勞工運動需要基於社區的組織和跨階層聯盟;4、對於中國“將要産生馬剋思式的工人運動”這個判斷,本人持謹慎的反對意見。
视野相当开阔的一本著作,较好地摆脱了从马克思以来劳工研究的欧洲中心主义视角,试图从世界体系理论出发来解释20世纪以来发生于三个世界中的劳工运动的动力机制与演变方式.不过,从作者努力构建的分析框架来看,作者依然是在一个非常工整的劳--资二元关系结构下对工人力量...
評分视野相当开阔的一本著作,较好地摆脱了从马克思以来劳工研究的欧洲中心主义视角,试图从世界体系理论出发来解释20世纪以来发生于三个世界中的劳工运动的动力机制与演变方式.不过,从作者努力构建的分析框架来看,作者依然是在一个非常工整的劳--资二元关系结构下对工人力量...
評分即日起至6月10日,在新浪微博转发并关注@纵横国关,即有机会获赠这本“最具历史视野的劳工史”。 http://weibo.com/1598005614/ylxS3bCw2?ref=http%3A%2F%2Fs.weibo.com%2Fweibo%2F%25E4%25BD%25A0%25E8%25BD%25AC%25E6%2588%2591%25E5%25B0%25B1%25E9%2580%2581%26xsort%3Dh...
評分视野相当开阔的一本著作,较好地摆脱了从马克思以来劳工研究的欧洲中心主义视角,试图从世界体系理论出发来解释20世纪以来发生于三个世界中的劳工运动的动力机制与演变方式.不过,从作者努力构建的分析框架来看,作者依然是在一个非常工整的劳--资二元关系结构下对工人力量...
評分作者女。 任何企业都存在劳资关系。 二者矛盾冲突不断,却又在同一时空下、同一组织基元-企业里。 二者冲突不断这是众所周知的。 但二者是如何PK的?二者的招数是怎么的? 本书作者回答了这个问题。 劳方招数只有三个:结社能力,市场结构能力、工作场结构能力。 资方招数也有...
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