土方歳三―新選組の組織者 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:河出書房新社

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页数:0

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出版时间:2002/02

价格:149.00元

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isbn号码:9784309976259

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《土方岁三——新选组的组织者》 本书并非对新选组副长土方岁三个人经历的流水账式记述，也不是简单地罗列其生涯中的重要事件。它更深入地探讨了这位历史人物在塑造、维护并引导新选组走向巅峰过程中所扮演的关键角色，以及他作为一名杰出的组织者、军事家和战略家的独特才能。 本书的重点将聚焦于土方岁三如何在新选组这一动荡时期，从一群背景各异、性格迥异的武士中，建立起一支纪律严明、战力强悍、令人闻风丧胆的武装力量。我们将剖析他所推行的严苛队规，例如“六不准”，并深入分析这些规定在维持团队凝聚力、激发成员斗志、以及塑造新选组独特形象方面产生的深远影响。本书将不仅仅是列举条文，而是通过详实的史料考证，展现土方岁三在制定和执行这些规章制度时所展现出的魄力、智慧以及对人性的洞察。 其次，本书将着重描绘土方岁三在战场上的指挥艺术。他并非仅是冲锋陷阵的勇士，更是一位冷静、果断的战略家。我们将分析他在几次关键战役中的战术部署，如何根据战场形势迅速做出决策，以及他如何运用精妙的战术，以少胜多，屡创奇迹。这些分析将结合当时的历史背景、军事技术以及敌我双方的实力对比，力求呈现一个立体、真实的土方岁三的军事才能。 本书还将探讨土方岁三在组织建设方面付出的巨大努力。他如何选拔人才？如何平衡不同派系之间的矛盾？如何在风雨飘摇的幕末时期，为新选组争取生存空间和政治影响力？这些问题都将是本书深入探讨的范畴。我们将从组织学的角度，去审视土方岁三在人员管理、资源调配、危机应对等方面的策略，揭示他如何让新选组从一个地方性组织，发展成为影响京都乃至日本政治格局的重要力量。 此外，本书也不会回避土方岁三身上的争议和复杂性。作为一名坚定的幕府拥护者，他在时代变革的洪流中，其立场和行为必然会受到多方解读。本书将尝试在还原历史真相的基础上，去理解土方岁三作为一个个体的选择，以及这些选择背后所折射出的时代特征和个人信念。我们不会进行道德审判，而是力求呈现一个更加全面、 nuanced 的土方岁三。 总而言之，本书并非对土方岁三的个人崇拜，也不是对其一生功过的简单评述。它是一次深入的组织学、军事学和历史学视角的考察，旨在揭示土方岁三作为新选组的灵魂人物和组织核心，是如何凭借其卓越的领导才能、严谨的治军理念和非凡的军事智慧，塑造了这支在历史上留下浓墨重彩一笔的武装力量，并最终使其成为幕末动乱时期一股不可忽视的强大势力。本书希望通过对土方岁三组织者身份的深度挖掘，为读者呈现一个更加立体、鲜活，且具有深远历史意义的土方岁三形象。

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坦白说，我过去对土方岁三的印象，很大程度上来自艺术作品中的“冷酷美学”，但这本书彻底重塑了我的认知框架。它没有过分渲染他的个人魅力或悲剧色彩，而是像一台精密的仪器，去解构他的“工作流程”。我尤其欣赏作者对细节的执着，比如书中对于不同时期队服的细微变化，以及不同时期“组员名簿”的差异性分析，这些看似微不足道的细节，却被作者巧妙地用来佐证新选组组织结构和权力核心的演变。这种研究方法的严谨性，让整本书的论证力量非常强大。它不是在讲述一个人的故事，而是在描绘一个复杂系统是如何从无到有建立、运作，直至最终崩塌的过程。对于任何对组织行为学、历史社会学感兴趣的读者来说，这本书的价值是无可替代的，它提供了一个罕见的、从内部视角观察草创型组织的宝贵样本。

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这本书的深度在于对“历史必然性”的反思。作者似乎在暗示，土方的存在本身，就是幕末混乱局面下，对“秩序”这一核心需求的一种极端回应。书中对土方与幕府体制之间微妙关系的处理，尤其值得玩味。一方面，他忠于幕府；另一方面，他建立的新选组又是一个高度自治、几乎脱离了幕府旧有体系的“新型”组织。这种内部的矛盾是如何被土方以其超凡的组织能力所维系的？书中的论述提供了很多令人信服的解释，这些解释并非简单的历史事件罗列，而是基于对人性和组织动力学的深刻理解。我合上书本时，脑海中浮现的不再是孤单的剑客，而是一个在时代洪流中，试图用规则和纪律构筑堡垒的“工程师”。这种新的视角，让整个新选组的历史重新焕发了生命力，不再是遥远的悲歌，而是一场关于体制与生存的深刻辩论。

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这本关于土方岁三的书，真是让我对新选组的理解又上了一个台阶。我原以为自己对幕末历史已经 cukup 了解，读过不少相关作品，但这本书的视角非常独特，它没有仅仅停留在对土方作为“鬼之副长”的刻板印象上，而是深入挖掘了他作为组织者和制度建设者的那一面。作者对新选组内部的规章制度、人员调动、后勤保障等方面的细致梳理，简直像在看一份详尽的内部档案。我印象最深的是关于“局中法度”的制定和执行过程的描述，那种在混乱时代试图建立秩序的努力，读起来让人既感到震撼又有些许悲凉。特别是书中对土方如何平衡武士荣誉感与实际军事效率之间的张力所做的分析，非常到位。这本书的史料引用扎实，行文又不失流畅，使得复杂的组织管理内容也变得引人入胜，完全颠覆了我对历史人物传记通常那种平铺直叙的印象。它让我看到，新选组之所以能成为一股不可忽视的力量，绝不仅仅是靠剑术高超的个体，更依赖于背后精密的组织架构和铁腕的管理。

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说实话，当我拿起这本书时，我有些担心它会过于学术化，毕竟“组织者”这个切入点听起来就比较宏大和枯燥。然而，这本书的叙事节奏把握得极佳，它巧妙地将宏观的组织变迁与微观的个人决策穿插结合起来。例如，书中对于几次重大战役前后，土方在物资调度和人员士气维持方面的策略分析，简直是一场精彩的危机管理案例研究。我特别喜欢作者那种冷静而克制的笔调，他并不急于对土方做出简单的褒贬，而是呈现出一个在极端环境下力求完美的实干家的形象。通过这本书，我才明白，土方在近藤勇身边，扮演的绝不仅仅是副手，他更像是新选组的“首席运营官”，如果没有他近乎偏执的制度化努力，这个松散的团体恐怕早就土崩瓦解了。读完之后，我有一种强烈的冲动，想去查阅更多关于那个时代小型军事组织的运营模式，这本书无疑打开了一扇新的窗户。

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这本书最让我感到惊喜的是，它成功地将一个大家耳熟能详的“刀光剑影”的背景，转化成了一场关于“效能管理”的探讨。我以前看关于新选组的材料，总觉得重点在于池田屋事件或者油小路事件的血腥和悲壮，但这本书的关注点完全不同。它关注的是“人”如何被有效整合进一个体系中。书中对于新选组成员招募、培训、淘汰机制的描述，非常具有现代管理的影子。想象一下，在那个没有成熟官僚体系的年代，土方是如何摸索出一套行之有效的晋升和惩罚机制的，这本身就是一项了不起的成就。文字的密度很高，信息量巨大，但阅读体验却很顺畅，这很考验作者的文字功底和史学功力。我甚至觉得，这本书如果翻译成英文，可以作为商学院关于“创业公司快速成长与制度建设”的经典案例来研究，它提供的远超出了单纯的历史回顾。

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