前言：在鬍蘿蔔和大棒之外/1
第一章 三大法寶
第一節 恩——管理的根本動力/
1要想馬兒跑，不能不喂草/
2施恩莫盲目，權變最重要/
3施恩要可控，主僕莫顛倒/
第二節威——管理的力量保障/
1老虎若無威，被人當病貓/
2引而不發，其效更佳/
3該齣手時就齣手，得饒人處且饒人/
第三節德——管理的情感基礎/
1招之即來，來之能用/
2以德報德，以眼還眼/
3小恩未遍，民弗從也/
相生相剋
第一節大恩大德，生威亦損威/
1成也是恩，敗也是恩/
2德能生威，亦能損威/
3 領導性非異也，善假於恩德也/
第二節威能生恩樹德，亦能寡恩壞德/
1威能生恩，亦能寡恩/
2威能樹德，亦能壞德/
3科學發展“管”/
第三節恩、威、德並重，構建和諧的管理體係/
1有德之恩纔會長久/
2以恩厚德纔能“德育”他人/
3以威保恩，以威護德/
兩個極端
第一節最好的“管”
——高恩、高威、高德的“明主型”領導/
1造就明主型領導的內部條件/
2造就明主型領導的外部條件/
3明主型領導的必備素質/
第二節最壞的“管”
——低恩、低威、低德的“庸主型”領導/
1庸主型領導産生的內部條件/
2庸主型領導産生的外部原因/
3庸主型領導的行為特點/
第三節不追求最好的“管”，要防止最壞的“管”/
1最好的管難以實現，也難以長久/
2防止“最好的管”滑嚮“最壞的管”/
3否極泰來，把“最壞的管”轉化成“最好的管”/
整閤資源
第一節亂世——高恩、高威、低德的“幫主型”領導/
1高恩，在亂世中聚集人纔/
2高威，消除一切阻礙因素/
3低德，不被傳統禮教束縛/
第二節亂世嚮治世轉摺時期
——低恩、高威、高德的“清官型”領導/
1低恩，進行必要的資本積纍/
2高威，建立穩定的社會秩序/
3高德，彌補低恩帶來的不足/
第三節治世——高恩、低威、高德的“仁主型”領導/
1高恩，共享發展成果/
2低威，構建和諧發展的內部環境/
3高德，讓治世持續發展/
積極挖潛
第一節低恩、高威、低德的“霸主型”領導/
1此時無恩勝有恩/
2以威增強控製力/
3低德更比高德強/
第二節低恩、低威、高德的“德範型”領導/
1以德立命，無怒而威/
2以德生恩，凝聚人心/
第三節高恩、低威、低德的“溺愛型”領導/
1授權，藉他人之威德 /
2分權，使被管理者互相製衡/
後記/
我就是想讓你每天都精彩/
· · · · · · (收起)