具體描述
《秘書學教程(修訂本)》自2003年齣版以來，已經四次印刷，是到該進行全麵修訂的時候瞭。近年來，隨著經濟體製改革的不斷深化和政治體製改革的不斷推進，秘書工作在發展中獲得瞭許多新的經驗，而秘書工作理論也在探索中取得瞭許多新的成果，因此作為高校秘書學教材理應吸收這些經驗和成果，使教材的內容更具先進性和前沿性；況且經過幾年的使用，教材中的一些不足之處也逐漸地顯現齣來，當予修正。這次修改涉及全書上下兩編幾乎所有章節，其中重大修改有四處。一是增加瞭“我國秘書工作的發展”一節，並與原有的“我國秘書工作的起源”一節共同構成一章，從而使內容和結構都更為完整，畢竟隻談起源，不談發展，總會讓讀者有意猶未盡的感覺；二是刪除瞭原第九章“秘書的思維”，而將其中有關內容作文字精簡後，安排在“秘書的纔能”一節中，原因是思維能力是秘書能力的一個組成部分，獨立成章，影響瞭結構的閤理性；三是刪除原第三章中“管理信息”一節，將內容改寫後，與原“簡報和資料工作”一章閤並為第十四章“信息工作”；四是重寫“接待工作”一章。通過修改，應該說比原書有瞭一定的進步，結構更閤理，內容更豐富，理論性和操作性都有所加強。
《秘書學教程》是一本旨在全麵提升個人書麵交流能力的係統性參考手冊。這本書從基礎到高級層次，為讀者詳細解析瞭專業書信的撰寫、正式郵件的構建以及各種書麵溝通場景中所需的技巧。內容涵蓋瞭如何規範地址格式、閤理使用正式標題和段落結構，確保每一個文字都傳遞齣嚴謹的專業形象。同時，它深入探討瞭語言錶達的準確性，包括詞匯選擇與語法運用，使讀者能夠在不同正式場閤中自信應對，無論是申請職位、提交學術報告還是進行商務閤作，都能找到最適宜的錶述方式。 書本中詳細講解瞭書麵溝通中的常見誤區，幫助讀者識彆並避免那些可能削弱信息傳遞效果的錯誤之處。通過大量實用案例和實踐練習，這本書不僅讓學習者理解理論，還能夠將其靈活應用到實際工作中。內容還特彆強調瞭書信格式、郵件主題以及附件的組織規範，確保每個細節都符閤行業標準。此外，它對讀者的思維方式和錶達習慣進行瞭全方位指導，使他們能夠在麵對復雜任務時保持冷靜、自信，並能準確傳達自己的觀點和需求。 書中還包括豐富的練習模闆、案例分析以及常見問題解答，幫助讀者通過反復練習逐步提升書麵能力。每一章節都配有明確的學習目標，使讀者能夠明確自己的進程，並在實際操作中不斷積纍經驗。無論是初學者還是進修生，這本書都提供瞭針對性的指導，幫助他們係統化地掌握秘書學相關知識。內容設計精巧，邏輯清晰，不僅能滿足專業領域的學習需求，更適閤那些希望在職場中取得更高效力的人士。 這種結構嚴謹、語言流暢的內容，旨在為讀者打造一個全麵而深刻的理解框架，使他們能夠從零開始，建立起紮實的書麵溝通能力。這本書不僅注重形式，更強調實用技巧，讓每一位讀者都能在不同的職業環境中有效發揮作用。通過學習與實踐，用戶不僅會提升個人素養，還能夠在專業領域樹立良好的形象和信譽。 總體來說，《秘書學教程》是一本內容豐富、結構清晰且實用性強的經典資源。它為讀者提供瞭一個詳細係統的學習路綫圖，幫助他們逐步從基礎走嚮高級，從懵懂走到熟練。在掌握這一知識體係後，讀者能夠更自信地應對各種書麵溝通場景，為個人發展和職業成就奠定堅實基礎。
作者簡介
目錄資訊
再版說明 上編 理論篇第一章 秘書與秘書學 第一節 秘書的含義 第二節 秘書人員的分類 第三節 秘書學的含義和特徵 第四節 學習秘書學的要求 練習第二章 我國秘書工作的起源和發展 第一節 我國秘書工作的起源 第二節 我國秘書工作的發展 練習第三章 秘書機構的設置和特點 第一節 秘書機構的組織形式 第二節 秘書機構的設置程序 第三節 秘書機構的設置原則 第四節 秘書機構的特點 練習第四章 秘書機構的職能 第一節 輔助決策 第二節 參與協調 第三節 協助控製 第四節 處理事務 練習第五章 秘書工作的特點和要求 第一節 秘書工作的特點 第二節 秘書工作的要求 練習第六章 秘書工作的原理和原則 第一節 秘書工作的原理 第二節 秘書工作的原則 練習第七章 秘書工作的環境 第一節 秘書對環境構成的認識 第二節 秘書對環境的適應 第三節 秘書對環境的利用和改造 練習第八章 秘書的權力和影響力 第一節 秘書的權力 第二節 秘書的影響力 練習第九章 秘書的修養和纔能 第一節 秘書的修養 第二節 秘書的纔能 練習第十章 領導的拉動 第一節 拉動的方式 第二節 拉動的意義 第三節 拉動的原則 練習 下編 實務篇第十一章 文書工作 第一節 文書的含義及文件的分類 第二節 文件的性質和作用 第三節 公文的種類 第四節 公文的格式 第五節 公文的撰寫 第六節 行文規則 第七節 公文辦理 第八節 公文管理 第九節 文件整理和歸檔 練習第十二章 會議工作 第一節 會議的含義及作用 第二節 會議的類型 第三節 會議工作的原則 第四節 會議秘書工作 第五節 會議秘書工作的要求 練習第十三章 調研工作 第一節 調查研究的含義和意義 第二節 調查研究的特點和類型 第三節 調查的方法和要求 第四節 調查材料的優化構成 第五節 研究的方法和要求 第六節 調查研究的流程 練習第十四章 信息工作 第一節 信息的含義、特點和意義 第二節 信息工作的流程 第三節 簡報工作 第四節 資料工作 練習第十五章 督辦工作 第一節 督辦工作的意義、原則和方法 第二節 督辦工作的程序及常見偏差 第三節 督辦工作的範圍和要求 練習第十六章 信訪工作 第一節 信訪工作的意義和作用 第二節 信訪工作的任務和程序 第三節 信訪工作的原則和要求 第四節 信訪問題的分類及處理 練習第十七章 保密工作 第一節 保密工作的意義和特點 第二節 保密工作的範圍和要求 第三節 保密工作的管理 練習第十八章 接待工作 第一節 接待工作的意義和原則 第二節 接待工作的分類及程序 第三節 接待工作的要求和禮儀 練習第十九章 印信管理工作 第一節 印章 的管理 第二節 介紹信的管理 練習第一版後記
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讀後感
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工作的關係結閤閱讀。秘書的地位、作用、需要的能力和工作的要求。
评分原來是這樣。。。
评分原來是這樣。。。
评分教材用= =
评分原來是這樣。。。
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