具体描述
《秘书学教程(修订本)》自2003年出版以来，已经四次印刷，是到该进行全面修订的时候了。近年来，随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的不断推进，秘书工作在发展中获得了许多新的经验，而秘书工作理论也在探索中取得了许多新的成果，因此作为高校秘书学教材理应吸收这些经验和成果，使教材的内容更具先进性和前沿性；况且经过几年的使用，教材中的一些不足之处也逐渐地显现出来，当予修正。这次修改涉及全书上下两编几乎所有章节，其中重大修改有四处。一是增加了“我国秘书工作的发展”一节，并与原有的“我国秘书工作的起源”一节共同构成一章，从而使内容和结构都更为完整，毕竟只谈起源，不谈发展，总会让读者有意犹未尽的感觉；二是删除了原第九章“秘书的思维”，而将其中有关内容作文字精简后，安排在“秘书的才能”一节中，原因是思维能力是秘书能力的一个组成部分，独立成章，影响了结构的合理性；三是删除原第三章中“管理信息”一节，将内容改写后，与原“简报和资料工作”一章合并为第十四章“信息工作”；四是重写“接待工作”一章。通过修改，应该说比原书有了一定的进步，结构更合理，内容更丰富，理论性和操作性都有所加强。
《秘书学教程》是一本旨在全面提升个人书面交流能力的系统性参考手册。这本书从基础到高级层次，为读者详细解析了专业书信的撰写、正式邮件的构建以及各种书面沟通场景中所需的技巧。内容涵盖了如何规范地址格式、合理使用正式标题和段落结构，确保每一个文字都传递出严谨的专业形象。同时，它深入探讨了语言表达的准确性，包括词汇选择与语法运用，使读者能够在不同正式场合中自信应对，无论是申请职位、提交学术报告还是进行商务合作，都能找到最适宜的表述方式。 书本中详细讲解了书面沟通中的常见误区，帮助读者识别并避免那些可能削弱信息传递效果的错误之处。通过大量实用案例和实践练习，这本书不仅让学习者理解理论，还能够将其灵活应用到实际工作中。内容还特别强调了书信格式、邮件主题以及附件的组织规范，确保每个细节都符合行业标准。此外，它对读者的思维方式和表达习惯进行了全方位指导，使他们能够在面对复杂任务时保持冷静、自信，并能准确传达自己的观点和需求。 书中还包括丰富的练习模板、案例分析以及常见问题解答，帮助读者通过反复练习逐步提升书面能力。每一章节都配有明确的学习目标，使读者能够明确自己的进程，并在实际操作中不断积累经验。无论是初学者还是进修生，这本书都提供了针对性的指导，帮助他们系统化地掌握秘书学相关知识。内容设计精巧，逻辑清晰，不仅能满足专业领域的学习需求，更适合那些希望在职场中取得更高效力的人士。 这种结构严谨、语言流畅的内容，旨在为读者打造一个全面而深刻的理解框架，使他们能够从零开始，建立起扎实的书面沟通能力。这本书不仅注重形式，更强调实用技巧，让每一位读者都能在不同的职业环境中有效发挥作用。通过学习与实践，用户不仅会提升个人素养，还能够在专业领域树立良好的形象和信誉。 总体来说，《秘书学教程》是一本内容丰富、结构清晰且实用性强的经典资源。它为读者提供了一个详细系统的学习路线图，帮助他们逐步从基础走向高级，从懵懂走到熟练。在掌握这一知识体系后，读者能够更自信地应对各种书面沟通场景，为个人发展和职业成就奠定坚实基础。
作者简介
目录信息
再版说明 上编 理论篇第一章 秘书与秘书学 第一节 秘书的含义 第二节 秘书人员的分类 第三节 秘书学的含义和特征 第四节 学习秘书学的要求 练习第二章 我国秘书工作的起源和发展 第一节 我国秘书工作的起源 第二节 我国秘书工作的发展 练习第三章 秘书机构的设置和特点 第一节 秘书机构的组织形式 第二节 秘书机构的设置程序 第三节 秘书机构的设置原则 第四节 秘书机构的特点 练习第四章 秘书机构的职能 第一节 辅助决策 第二节 参与协调 第三节 协助控制 第四节 处理事务 练习第五章 秘书工作的特点和要求 第一节 秘书工作的特点 第二节 秘书工作的要求 练习第六章 秘书工作的原理和原则 第一节 秘书工作的原理 第二节 秘书工作的原则 练习第七章 秘书工作的环境 第一节 秘书对环境构成的认识 第二节 秘书对环境的适应 第三节 秘书对环境的利用和改造 练习第八章 秘书的权力和影响力 第一节 秘书的权力 第二节 秘书的影响力 练习第九章 秘书的修养和才能 第一节 秘书的修养 第二节 秘书的才能 练习第十章 领导的拉动 第一节 拉动的方式 第二节 拉动的意义 第三节 拉动的原则 练习 下编 实务篇第十一章 文书工作 第一节 文书的含义及文件的分类 第二节 文件的性质和作用 第三节 公文的种类 第四节 公文的格式 第五节 公文的撰写 第六节 行文规则 第七节 公文办理 第八节 公文管理 第九节 文件整理和归档 练习第十二章 会议工作 第一节 会议的含义及作用 第二节 会议的类型 第三节 会议工作的原则 第四节 会议秘书工作 第五节 会议秘书工作的要求 练习第十三章 调研工作 第一节 调查研究的含义和意义 第二节 调查研究的特点和类型 第三节 调查的方法和要求 第四节 调查材料的优化构成 第五节 研究的方法和要求 第六节 调查研究的流程 练习第十四章 信息工作 第一节 信息的含义、特点和意义 第二节 信息工作的流程 第三节 简报工作 第四节 资料工作 练习第十五章 督办工作 第一节 督办工作的意义、原则和方法 第二节 督办工作的程序及常见偏差 第三节 督办工作的范围和要求 练习第十六章 信访工作 第一节 信访工作的意义和作用 第二节 信访工作的任务和程序 第三节 信访工作的原则和要求 第四节 信访问题的分类及处理 练习第十七章 保密工作 第一节 保密工作的意义和特点 第二节 保密工作的范围和要求 第三节 保密工作的管理 练习第十八章 接待工作 第一节 接待工作的意义和原则 第二节 接待工作的分类及程序 第三节 接待工作的要求和礼仪 练习第十九章 印信管理工作 第一节 印章 的管理 第二节 介绍信的管理 练习第一版后记
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读后感
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原来是这样。。。
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