《人事经理》讲述了:人事经理的概念描述:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责:第一、负责公司人力资源规划;第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改;第三、负责公司员工招聘面试工作;第四、负责公司员工合同管理;第五、负责员工绩效考核;第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在,进人《人事经理》的精彩故事……
温水文化下的人与事 作者:乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化,这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中,唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻,在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地,...
评分这书只能给三星了,前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲,不得不再一次感叹,人在江湖飘,高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人,也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的,果然不出所料,在全篇结尾,作者就摆了一道,...
评分这书只能给三星了,前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲,不得不再一次感叹,人在江湖飘,高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人,也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的,果然不出所料,在全篇结尾,作者就摆了一道,...
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评分最近对职场小说有了浓厚的兴趣,常常翻不同的职场类小说来读,特别热门的是一些外企奋斗史,或者是创业故事、销售故事,种种繁多,在这些书堆里把《人事经理》找出来是个意外,而能够吸引我读完它也是个意外。 开始阅读之前,我通常比较喜欢看作者简介,这个作者名字很陌生,...
结尾很让我ORZ
评分人与人的交流沟通是一种能力,小说主人公绝对是个老油条了,说话办事滴水不漏,考虑事情瞬时就能想到很多,还能审时度势不献媚不卑微,厉害!
评分严重烂尾,不然可以拿五分。
评分人与人的交流沟通是一种能力,小说主人公绝对是个老油条了,说话办事滴水不漏,考虑事情瞬时就能想到很多,还能审时度势不献媚不卑微,厉害!
评分还不错,通过故事窥视一下国企的人事情况,大概作者真的是深有体会。其中的说话之道,换位思考等还是不错的。
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