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发表于2025-01-30
人事经理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《人事经理》讲述了:人事经理的概念描述:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责:第一、负责公司人力资源规划;第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改;第三、负责公司员工招聘面试工作;第四、负责公司员工合同管理;第五、负责员工绩效考核;第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在,进人《人事经理》的精彩故事……
还是灰常有参考滴~
评分开头还是很精彩的,不知道为什么匆匆结尾。
评分有些故弄玄虚 不过基本道理还是给道了出来 手一抬吧。 真正的需求与利益
评分很不错
评分结尾不好,不过还是值得一读~
本书以叙事性的故事手法诠释了人力资源主管(本书称人事经理)该职位所面临的种种困难,以主角接手这一职位后的各式经历描绘了国营企业及部分单位所存在的问题,故事情节丝丝入扣,撩人心弦,似有让人拿起细读便不能罢手的魔力。 稍微觉得可惜的是书中人物的背景及某些经历有点...
评分这书只能给三星了,前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲,不得不再一次感叹,人在江湖飘,高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人,也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的,果然不出所料,在全篇结尾,作者就摆了一道,...
评分貌似自杜拉拉之后,类似的职场小说就开始泛滥。内容基本一个框架。《人事经理》则是从HR的角度来描述故事,小说开始还是很吸引人,主角如何处理人际关系,如何沟通,如何处理人际关系,很写实,贴近现实。 但是结局有些快,可能是因为前面比较精彩,一下子戛然而止收尾有点...
评分近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样,泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈,人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄,但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员,写出来的东西有一定可观性,可以从中学点换位思考和...
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